由于所承建項目中農(nóng)民工工資支付工作落實良好，山東淄博市建筑施工企業(yè)山東天齊置業(yè)集團(tuán)股份有限公司近日獲得了當(dāng)?shù)厝松绮块T給予的一項“政策紅利”——對其新開工的淄博市市級人才公寓集中建設(shè)項目，工資保證金存儲比例減免0.5%。

“這0.5個百分點雖然看上去不多，但實際減免金額有156萬元。”天齊置業(yè)淄博區(qū)域管理中心財務(wù)經(jīng)理劉超說，這筆費用不僅有效降低企業(yè)運(yùn)行成本，緩解資金壓力，而且堅定了企業(yè)繼續(xù)保障好農(nóng)民工工資權(quán)益的決心。

記者了解到，山東今年出臺《山東省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理實施辦法》，推行工資保證金差異化繳存方式，從源頭上約束和激勵建設(shè)項目及時支付農(nóng)民工工資。建設(shè)項目連續(xù)2年未發(fā)生工資拖欠的，可以降低工資保證金存儲比例；反之，工資保證金存儲比例相應(yīng)提高。

動態(tài)調(diào)整工資保證金，是山東保障農(nóng)民工工資支付工作的舉措之一。“治理欠薪的重心在于預(yù)防欠薪，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變觀念、關(guān)口前移。”山東省人力資源和社會保障廳廳長梅建華說，為強(qiáng)化日常監(jiān)管，山東搭建了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺，目前累計納入監(jiān)管的工程建設(shè)項目已達(dá)23680個，實名制農(nóng)民工488.65萬人，銀行代發(fā)工資達(dá)1612.96億元。

“我從今年4月份到項目上干鋼筋工，每月15號前后工資都會及時打到銀行卡上，這讓我不再為工資發(fā)愁。”在山東泰山普惠建工有限公司的一處施工項目務(wù)工的聶圣強(qiáng)說。山東泰山普惠建工有限公司董事長張慶厚告訴記者，農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺的信息化監(jiān)管，不僅讓農(nóng)民工叫好，也讓用工企業(yè)更省心。尤其是公司承建項目每天施工現(xiàn)場的作業(yè)人員人數(shù)、進(jìn)出時間以及工作天數(shù)，在平臺上都一目了然。

為把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的關(guān)口前移，山東還全面推行街道（鎮(zhèn)）農(nóng)民工“工長”制，各街鎮(zhèn)明確1名分管負(fù)責(zé)人作為轄區(qū)農(nóng)民工“工長”，根據(jù)轄區(qū)在建工程項目數(shù)量配備網(wǎng)格員，每名網(wǎng)格員負(fù)責(zé)3個至5個施工項目中拖欠工資問題的排查。

“每月16日至月底，‘工長’組織我們對工程建設(shè)項目的工資發(fā)放、欠薪問題隱患等情況進(jìn)行排查登記，確保每月對轄區(qū)內(nèi)項目排查一遍。”濟(jì)南市歷城區(qū)王舍人街道網(wǎng)格員周洪寶說，每月底相關(guān)部門還會對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總分析，并劃分為欠薪隱患、即將欠薪、已經(jīng)欠薪三類實施分類監(jiān)管，督促項目整改落實，及時化解欠薪矛盾。

“根治農(nóng)民工欠薪是一項民生工程、系統(tǒng)工程。下一步，山東人社系統(tǒng)將繼續(xù)扛牢根治欠薪牽頭職責(zé)，多方聯(lián)動防欠薪，優(yōu)化技術(shù)強(qiáng)監(jiān)管，多元化解治欠薪，堅決維護(hù)勞動者合法權(quán)益。”梅建華說。