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    山東:強(qiáng)化源頭治理 化解拖欠農(nóng)民工工資難題

    來源 :新華網(wǎng) 訪問次數(shù) : 發(fā)布時(shí)間: 2022-11-18

    由于所承建項(xiàng)目中農(nóng)民工工資支付工作落實(shí)良好,山東淄博市建筑施工企業(yè)山東天齊置業(yè)集團(tuán)股份有限公司近日獲得了當(dāng)?shù)厝松绮块T給予的一項(xiàng)“政策紅利”——對其新開工的淄博市市級人才公寓集中建設(shè)項(xiàng)目,工資保證金存儲比例減免0.5%。

    “這0.5個(gè)百分點(diǎn)雖然看上去不多,但實(shí)際減免金額有156萬元。”天齊置業(yè)淄博區(qū)域管理中心財(cái)務(wù)經(jīng)理劉超說,這筆費(fèi)用不僅有效降低企業(yè)運(yùn)行成本,緩解資金壓力,而且堅(jiān)定了企業(yè)繼續(xù)保障好農(nóng)民工工資權(quán)益的決心。

    記者了解到,山東今年出臺《山東省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理實(shí)施辦法》,推行工資保證金差異化繳存方式,從源頭上約束和激勵(lì)建設(shè)項(xiàng)目及時(shí)支付農(nóng)民工工資。建設(shè)項(xiàng)目連續(xù)2年未發(fā)生工資拖欠的,可以降低工資保證金存儲比例;反之,工資保證金存儲比例相應(yīng)提高。

    動態(tài)調(diào)整工資保證金,是山東保障農(nóng)民工工資支付工作的舉措之一。“治理欠薪的重心在于預(yù)防欠薪,關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變觀念、關(guān)口前移。”山東省人力資源和社會保障廳廳長梅建華說,為強(qiáng)化日常監(jiān)管,山東搭建了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺,目前累計(jì)納入監(jiān)管的工程建設(shè)項(xiàng)目已達(dá)23680個(gè),實(shí)名制農(nóng)民工488.65萬人,銀行代發(fā)工資達(dá)1612.96億元。

    “我從今年4月份到項(xiàng)目上干鋼筋工,每月15號前后工資都會及時(shí)打到銀行卡上,這讓我不再為工資發(fā)愁。”在山東泰山普惠建工有限公司的一處施工項(xiàng)目務(wù)工的聶圣強(qiáng)說。山東泰山普惠建工有限公司董事長張慶厚告訴記者,農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺的信息化監(jiān)管,不僅讓農(nóng)民工叫好,也讓用工企業(yè)更省心。尤其是公司承建項(xiàng)目每天施工現(xiàn)場的作業(yè)人員人數(shù)、進(jìn)出時(shí)間以及工作天數(shù),在平臺上都一目了然。

    為把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的關(guān)口前移,山東還全面推行街道(鎮(zhèn))農(nóng)民工“工長”制,各街鎮(zhèn)明確1名分管負(fù)責(zé)人作為轄區(qū)農(nóng)民工“工長”,根據(jù)轄區(qū)在建工程項(xiàng)目數(shù)量配備網(wǎng)格員,每名網(wǎng)格員負(fù)責(zé)3個(gè)至5個(gè)施工項(xiàng)目中拖欠工資問題的排查。

    “每月16日至月底,‘工長’組織我們對工程建設(shè)項(xiàng)目的工資發(fā)放、欠薪問題隱患等情況進(jìn)行排查登記,確保每月對轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目排查一遍。”濟(jì)南市歷城區(qū)王舍人街道網(wǎng)格員周洪寶說,每月底相關(guān)部門還會對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總分析,并劃分為欠薪隱患、即將欠薪、已經(jīng)欠薪三類實(shí)施分類監(jiān)管,督促項(xiàng)目整改落實(shí),及時(shí)化解欠薪矛盾。

    “根治農(nóng)民工欠薪是一項(xiàng)民生工程、系統(tǒng)工程。下一步,山東人社系統(tǒng)將繼續(xù)扛牢根治欠薪牽頭職責(zé),多方聯(lián)動防欠薪,優(yōu)化技術(shù)強(qiáng)監(jiān)管,多元化解治欠薪,堅(jiān)決維護(hù)勞動者合法權(quán)益。”梅建華說。

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