第一條　為確保政府信息公開工作落到實處，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《青島市人民政府關于加快推進政府信息公開工作的實施意見》（青政發〔2008〕51號）等有關規定，制定本辦法。
　　第二條　對全市各級行政機關（含法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織）貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關規定的工作考核，適用本辦法。
　　第三條　政府信息公開工作考核在各級政府的統一領導下，由政府信息公開主管部門會同監察部門負責對同級政府部門及有關單位和下一級政府的政府信息公開工作進行考核。
　　第四條　政府信息公開工作考核應當堅持客觀公正、民主公開、促進工作的原則。
　　第五條　政府信息公開工作考核內容：
　?。ㄒ唬┱畔⒐_領導機構、工作機構的建立和履職情況；
　　（二）政府信息公開制度建設和落實情況；
　?。ㄈ┱畔⒐_指南和目錄編制、更新情況；
　　（四）主動公開政府信息工作情況；
　?。ㄎ澹┮郎暾埞_政府信息工作情況；
　?。┓侵鲃庸_政府信息備案情況；
　?。ㄆ撸┱畔⒐_服務體系建設情況；
　?。ò耍┱畔⒐_工作中發生舉報、投訴、行政復議、行政訴訟的情況；
　　（九）公眾對政府信息公開的滿意情況；
　?。ㄊ┱畔⒐_工作年度報告編制情況；
　?。ㄊ唬└骷壵畔⒐_主管部門規定的其它考核內容。
　　第六條　政府信息公開工作考核程序：
　?。ㄒ唬┠瓿跤烧畔⒐_主管部門和監察部門制訂年度考核實施細則，報目標績效考核主管部門審定后實施；
　?。ǘ┱畔⒐_主管部門按照考核實施細則，采取網上監測、抽查暗訪、工作紀實等方式進行日常監控考核；
　?。ㄈ┠甑浊氨豢己藛挝灰鶕巨k法及考核實施細則做好自查自檢工作，并形成書面工作總結報政府信息公開主管部門；
　　（四）根據考核實施細則，結合日常監控、社會評議情況和被考核單位總結等，對被考核單位全年工作情況進行綜合評價，形成考核結果，納入行政機關年度目標績效考核體系。
　　第七條　根據考核結果和有關規定，對政府信息公開工作表現突出的單位和個人予以表彰，對工作開展不力的予以通報批評并責令整改。
　　第八條　各級各部門各單位應當根據本辦法制定具體規定，加強對下屬部門和處室的考核。
　　第九條　教育、醫療衛生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環保、公共交通等與人民群眾利益密切相關的公共企事業單位的信息公開工作考核由行業主管部門參照本辦法制定具體規定。
　　第十條　本辦法自2010年1月1日起試行。