我市考選國家公務員筆試評判工作目前已經結束，7277名筆試者經過第一輪的激烈競爭，已有1590名筆試者顯露頭角，進入面試。

　　根據招考簡章的有關規定和考試的情況，經上報省委組織部、省人事廳審核同意，我市筆試成績合格分數線的劃定為：市級機關55分；區市級機關（含街道辦事處）55分；鄉鎮機關（含北墅監獄）52分。在合格分數內，由高分到低分，按計劃錄用人數3倍的比例確定進入面試人員。筆試合格人數達不到計劃錄用人數3倍的部門和職位，按實有合格人數確定進入面試人員。

　　此次，我市各級黨政群機關面向社會公開考選國家公務員和機關工作者，具有許多新情況和新特點。從錄用計劃的數量上來說，是近幾年來最多的一次；從組織方式上來看，第一次參加全省統一組織的筆試，由全省統一命題，統一評分標準，統一筆試時間。從對考試科目改革的角度來看，由過去設置的公共科目、專業科目和行政職業能力測驗的筆試改變設置為申論和行政職業能力測驗，取消了公共科目和專業科目的考試，更注重考察應試者的能力；從報考者競爭的程度來看，此次招考各部門冷熱不均的現象非常明顯，熱的部門、職位報考人數與計劃錄用數的比例高達162：1；冷的部門、職位報考人數為零，總體競爭比較激烈，平均12：1；從保密工作的角度來看，這次考選與以往不同之處是，閱卷評分和面試等環節實行全封閉，并由市紀檢監察部門的同志實行全過程監察。

　　考選的面試工作于6月26日至27日在海軍潛艇艇學院招待所（江西路29號）進行。面試工作由市人事局統一組織，完全是封閉的，并有紀委的監督。考生的面試順序是隨機決定的，考官得知只是考生的考試信息，是一個號碼，對考生姓名等信息一律不知；就考官的組成而言，全市統一選調，統一“大洗牌”，統一科學組合。采取結構化面試方法。每組的7名面試考官中，只有1人來自招考單位。在評分時，每個答題要素還會去掉一個最高分、一個最低分，剩下5個取平均值。考官現場打分，每半天公布一次成績。在這種情況下，一兩個考官是不能左右考試結果的。面試命題，也將采取封閉式命題。因此，面試工作也是公平的，考生可不必對此有更多的顧慮。試題分為通用和體現部門職業特點兩部分，通用部分所占比例為70%，職業特點部分的面試題，根據報考職位的特點分為五類（文秘類、財務審計類、法律類、外語類、管理類），所占比例為30%。面試結束后，將按招考簡章所規定的程序進行體檢、考核和錄用。報考公安、監獄勞教系統人民警察的還將參加體能素質測評。報考公安人民警察的面試工作將根據省公安廳的統一安排進行。

青島市公務員招考辦公室
二○○四年六月二十三日