青島日報訊　記者從有關部門了解到，到6月末全市城鎮登記失業率控制在3.08%，比上月下降0.16個百分點，這是自去年10月份以來此項數據首次下降。1-6月份，我市用人單位共招用城鄉勞動者21.7萬人，我市推出的就業“組合拳”成效逐步顯現。　　
　　我市把“援企穩崗”作為就業的基本點，在減輕企業負擔和規范企業裁員上下功夫，實現在崗職工的就業穩定。今年以來,我市陸續出臺了緩調社保繳費基數、降低三險繳費比例和發放穩定崗位補貼等減負穩崗的系列政策，為企業和職工減負12.37億元，為參保職工增發待遇8億元，加上3.3億元促進就業資金，今年勞動保障方面惠企惠民政策涉及資金達23.67億元，創歷史之最。我市還建立失業預警機制，在全市建立了270個勞動用工監測點，對5549戶規模以上企業和關閉、停產、半停產、逃逸等“四類”企業實施重點監測，規范企業裁員，并及時安置被裁減人員，使其大部分重新上崗。
　　我市以失業人員、高校畢業生和返鄉農民工為重點，建立起政策扶持、創業培訓、創業服務“三位一體”的工作機制，形成扶持創業的合力。實施創業助推“1+3”行動，建立起勞動保障、經貿、教育、財政、工商、稅務、銀行等各部門參加的創業協調機制，協調解決政策落實和創業推進中的難點和問題。設立了創業扶持資金，出臺了自謀職業扶持金和攤位費補貼政策，將小額擔保貸款人員范圍擴大到所有失業人員、高校畢業生和返鄉農民工等創業人員，今年來共為1509人發放扶持金302萬元，發放小額擔保貸款2819萬元。
　　我市陸續開展了“攜手2009-特別培訓送企業”、“在職援助培訓計劃”、“失業人員再就業培訓計劃”、“農村勞動力職業技能提升計劃”和“新成長勞動力技能儲備培訓計劃”等活動，分別對企業在職職工、失業人員、農村勞動力和新成長勞動力的培訓給予一定的培訓費補貼。截至6月底，達成企業職工培訓意向3.3萬人，已培訓2.3萬人。