為加快城市建設(shè)步伐，推進(jìn)重點(diǎn)工作目標(biāo)的順利完成，根據(jù)城區(qū)建設(shè)工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　一、需求崗位及數(shù)量
　　（一）四方區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)局（4名）
　　1、建筑設(shè)計(jì)1名；
　　2、工程施工管理2名；
　　3、工程造價(jià)管理1名。
　　（二）四方區(qū)濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)辦公室（2名）
　　1、規(guī)劃建設(shè)1名；
　　2、項(xiàng)目管理1名。
　　二、報(bào)考條件
　　（一）基本條件
　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；品行端正，遵守憲法、法律、法規(guī)和政府工作紀(jì)律。
　　2、有較強(qiáng)的專業(yè)工作能力，能夠勝任本職工作，愿意為四方區(qū)的城市建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
　　3、40歲以下（1969年1月1日以后出生）；各專業(yè)報(bào)考人員若具有相關(guān)專業(yè)國(guó)家一級(jí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的，年齡可適當(dāng)放寬。
　　4、建筑工程、建筑管理及相關(guān)專業(yè)。
　　5、從事建筑管理工作3年以上，在建筑工程及建筑管理等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。
　　6、能熟練操作計(jì)算機(jī)并掌握工程運(yùn)用軟件，有一定的文字組織能力。
　　7、身體健康。
　　（二）具體條件
　　1、建筑設(shè)計(jì)
　　大學(xué)本科以上學(xué)歷（非青島戶口須全日制本科以上學(xué)歷）；具有中級(jí)以上相關(guān)職稱或建筑師執(zhí)業(yè)資格。
　　2、工程施工管理
　　大學(xué)本科以上學(xué)歷（非青島戶口須全日制本科以上學(xué)歷）；具有中級(jí)以上相關(guān)職稱或建造師執(zhí)業(yè)資格。
　　3、工程造價(jià)管理
　　大學(xué)專科以上學(xué)歷（非青島戶口須全日制本科以上學(xué)歷）；具有中級(jí)以上相關(guān)職稱或造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格。
　　4、規(guī)劃建設(shè)
　　大學(xué)本科以上學(xué)歷（非青島戶口須全日制本科以上學(xué)歷）；具有中級(jí)以上相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格。
　　5、項(xiàng)目管理
　　大學(xué)本科以上學(xué)歷（非青島戶口須全日制本科以上學(xué)歷）；具有中級(jí)以上相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格。
　　三、招聘原則和辦法
　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察，擇優(yōu)錄用。
　　（一）報(bào)名與資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
　　時(shí)間：2008年12月31日—2009年1月3日，上午9：00--11：00，下午2：00—5：00。
　　地點(diǎn)：四方區(qū)行政服務(wù)大廳3樓四方區(qū)人事局干部管理科（鞍山二路48號(hào)）。
　　2、報(bào)名手續(xù)
　　報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及其它能夠證明本人資格條件、能力水平的資料、證書(shū)等原件和復(fù)印件，1寸近期同版免冠照片3張。
　　筆試考務(wù)費(fèi)：40元。
　　聯(lián)系電話：83742884 83757154
　　3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間
　　根據(jù)資格審查結(jié)果，制發(fā)準(zhǔn)考證。
　　時(shí)間：2009年1月4日下午2：00—5：30。
　　地點(diǎn)：四方區(qū)行政服務(wù)大廳3樓四方區(qū)人事局干部管理科（鞍山二路48號(hào)）
　　（二）筆試、面試及業(yè)績(jī)考核
　　1、筆試。綜合知識(shí)（政治理論、法律、公文、公共管理等）和專業(yè)知識(shí)各占30%和70%。將筆試成績(jī)由高到低排序，按1：3的比例確定進(jìn)入面試、業(yè)績(jī)考核人員。筆試僅作為資格考試，筆試成績(jī)不進(jìn)入錄用成績(jī)。
　　2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)和儀表舉止等方面的素質(zhì)和專業(yè)能力。試題要體現(xiàn)崗位要求和職業(yè)特點(diǎn)。每人面試時(shí)間一般不超過(guò)25分鐘。進(jìn)入面試人員，須交面試考務(wù)費(fèi)70元。
　　3、業(yè)績(jī)考核。考核要素分職務(wù)（職稱）、從事本專業(yè)工作年限、工作成果等方面的要素。
面試、業(yè)績(jī)考核結(jié)束后，按面試成績(jī)占70%、業(yè)績(jī)考核成績(jī)占30%的比例，采取百分制計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分以不低于計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定體檢、考察人員。未進(jìn)入體檢、考察的人員，將根據(jù)面試、業(yè)績(jī)考核總成績(jī)排名順序入庫(kù)，待四方區(qū)工作需要，從中優(yōu)先錄用。
　　（三）體檢、考察
　　體檢、考察人員范圍確定后，由四方區(qū)人事局按錄用機(jī)關(guān)工作人員體檢的有關(guān)規(guī)定組織統(tǒng)一體檢；對(duì)體檢合格人員，由用人單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，并注重工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)水平的考核。
　　（四）聘用
　　對(duì)擬聘人員將在青島市四方區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.qdsf.gov.cn）進(jìn)行為期三天的公示。對(duì)批準(zhǔn)聘用人員，由四方區(qū)勞動(dòng)事務(wù)代理中心與其簽訂勞動(dòng)合同。
　　四、合同期限
　　本次招聘派遣制專業(yè)技術(shù)人員的合同期限為1—3年，實(shí)行試用期。合同期滿，根據(jù)工作需要和派遣制專業(yè)技術(shù)人員本人的工作能力、業(yè)務(wù)水平及工作表現(xiàn)，可以續(xù)聘。
　　五、報(bào)酬和待遇
　　派遣制專業(yè)技術(shù)人員按月發(fā)放工資。其中，建筑設(shè)計(jì)、工程施工管理、工程造價(jià)管理、規(guī)劃建設(shè)、項(xiàng)目管理崗位月工資標(biāo)準(zhǔn)按2008年執(zhí)行的青島市在職人員社平工資(1785元/月)的1.8倍計(jì)算。
　　派遣制專業(yè)技術(shù)人員受聘期間，由四方區(qū)勞動(dòng)事務(wù)代理中心根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按全民企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，投保費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定由四方區(qū)勞動(dòng)事務(wù)代理中心和派遣制專業(yè)技術(shù)人員本人按比例支付。