什么情形應當終止聘用合同？
    
                        
    
                            
    
                                青島政務網
                                發布日期 : 2008-06-24
                                
                                    
                                    
                                        
                                            
                                        
                                    
                                
                            
    
                            
    
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                            　　答：有下列情形之一的，聘用合同終止：（1）聘用合同期滿，或者雙方約定的合同終止條件出現的；（2）受聘人員達到國家法定退休年齡的；（3）因工負傷、治療終結后，經當地有關鑒定機構鑒定完全喪失勞動能力，按照國家規定應當退休并已辦理退休手續的；（4）受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；（5）聘用單位被撤銷的。
    
                            
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
            




    


    
    
    
        
    
            
            
    
        
    
    
    
    
    
        
    
            
            
    
        
    
    
    
    

    





            
        
    
    
    
    
    
    









	




    



    
    

    
    
    



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