答：出國培訓一般是指企事業(yè)單位和國家機關選派技術和管理人員赴國外及港澳臺地區(qū)，采取授課、研修或實習等多種形式，學習先進生產技術、科學管理經驗以及其他國內難以學到的業(yè)務知識。按照內容可分為：技術類培訓和管理類培訓；按照時間可分為短期培訓和中長期培訓。按照參加人數(shù)可分為個人培訓和團體培訓。出國（境）培訓的形式多種多樣，有直接安排到業(yè)務對口單位現(xiàn)場實習的，也有安排課堂授課、到對口單位業(yè)務考察的。出國（境）培訓時間安排最短一般不少于3周（亞洲周邊國家可不低于15天），最長1年。