根據我委《關于在市國資委機關中開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動的通知》（青國資機黨〔2006〕6號）要求，4月21日，業(yè)績考核處黨支部召開全體黨員學習會議，進一步學習了《社會主義榮辱觀》教育讀本，大家圍繞落實科學發(fā)展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，進行了深入討論，結合國資委機關和處室實際，查擺了發(fā)生在身邊的“八榮八恥”現(xiàn)象，提高了樹立業(yè)績考核工作榮辱觀的認識。

　　學習中大家一致認為，社會主義榮辱觀體現(xiàn)在業(yè)績考核工作中，就是要把思想和行動凝聚到社會主義榮辱觀的具體要求上來，自覺做到，以勤奮工作為榮、以碌碌無為為恥；以爭創(chuàng)一流為榮、以不思進取為恥；以不出假數為榮、以弄虛作假為恥；以高效服務為榮、以推委拖沓為恥等。大家表示，今后要進一步發(fā)揚團隊精神，加強溝通協(xié)作，著力提高學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、凝聚力。通過學習，大家普遍感到收獲很大，受益非淺，效果明顯。

　　業(yè)績考核處黨支部提出，在牢固樹立社會主義榮辱觀方面今后要從四個方面入手。一是認真學習“八榮八恥”的有關要求，深刻領會胡錦濤提出的社會主義榮辱觀的深刻內涵和基本要求，切實增強學習貫徹的自覺性和責任感、緊迫感。二是認真踐行“八榮八恥”要求，自覺以“八榮八恥”為準繩，規(guī)范自己的思想和工作，積極做社會公德和良好社會風氣的促進者。三是堅持以“創(chuàng)建高績效機關、做人民滿意公務員”活動相結合，全力推進處室建設，大力弘揚“研究型”的處室風氣，堅持“創(chuàng)新型”的工作要求，強化“競爭型”的處室意識 ，打造“拼搏型”的處室工作團隊。四是在處內積極營造艱苦奮斗、團結進取，敬業(yè)奉獻、廉潔務實的工作氛圍，倡導考核中貫穿服務，服務中滲透真情的服務理念，以實際行動做實做響“績優(yōu)效佳”的處室品牌。