各部門、二級學院：

為推動青島市五年制高職教育貫通培養工作順利開展，依據《青島市五年制高職教育貫通培養工作實施意見》（教學發〔2018〕17號），結合學校實際，學校將進一步健全工作機制，規范工作流程。具體事宜通知如下：

一、組織管理

建立健全學校統籌、各部門協作，二級學院為主體的五年制高職教育貫通培養工作管理機制。學校成立“五年制高職教育貫通培養項目工作領導小組”，院長任組長、分管副院長任副組長，成員包括教務處、辦公室、組織部、質量管理中心、人事處、就業處、學生處、團委、財務處、信息技術中心、科技處、圖書館、國際處、培訓學院、各二級院部主要負責人。

五年制高職教育貫通培養工作中的重大問題由學校項目工作領導小組研究決定，教務處負責落實領導小組的決定，就相關工作與青島市教育局溝通；各職能部門要建立并完善與中職學校溝通機制，負責統籌涉及本部門的業務，做好業務指導；日常工作由各二級學院對接中職學校組織落實。

二、主要工作

（一）招生工作。教務處組織編報五年制高職貫通培養招生計劃，審核各中職學校招生簡章內容，組織招生錄取工作，依據招生計劃嚴格審核錄取結果，并依據錄取結果進行備案，并將錄取名冊報學校檔案室進行存檔。

（二）學生管理工作。學生處統籌五年制高職教育貫通培養學生管理工作，組織部、團委分別統籌黨建、團建工作。組織二級學院指導協助中職學校，完成貫通培養高職段學生各類獎助學金、醫療保險、綜合素質測評、征兵入伍、檔案整理派發、黨員發展和團員發展等工作。

（三）教學管理工作。教務處統籌五年制高職教育貫通培養教育教學管理工作，制訂《五年制高職貫通培養專業人才培養方案編制指導意見》。各二級學院指導對口中職編制人才培養方案，組織中職學校轉段考核、做好教學進度安排和學籍管理等工作，協助對口中職學校做好學生崗位實習安排。

（四）畢業生就業工作。就業處統籌五年制高職教育貫通培養畢業生就業工作，制訂《五年制高職教育貫通培養試點專業學生就業工作指導意見》。各二級學院負責組織對口中職學校做好畢業生生源信息審核、數據填報、核查就業去向和編制就業方案等工作，并根據對口中職學校需求，為其提供企業資源和招聘信息。

三、保障措施

（一）人事處、信息中心負責為五年制高職教育貫通培養合作中職老師和轉段學生開通學校信息系統使用權限。高職教育階段各項工作信息化管理統一納入青島職業技術學院智慧校園信息系統，通過設置訪問權限，實現相關公文流轉、通知、信息交流等功能。做好中職學校網絡環境基礎條件的摸底工作，保證各項信息化系統的順利實施。 

（二）財務處負責學費收取及撥付工作。財務處根據五年制高職教育貫通培養各專業在校生情況，組織各二級學院完成學費收取工作。根據協議約定，將學費按比例劃撥試點中職學校。

（三）由教務處負責統籌師資管理工作。各二級學院做好跟班班主任工作安排，組織專業教研室與對口中職學校開展教學研究、集體備課、評課議課等活動。 

四、其它未盡事宜，按照《青島市五年制高職教育貫通培養工作實施意見》（教學發〔2018〕17號）執行。本辦法自公布之日起執行，由學校教務處負責解釋。

青島職業技術學院               

2023年3月15日                

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