當前國內疫情防控形勢依然嚴峻復雜，為了慎終如始抓好學校疫情防控工作，確保學校教育教學秩序平穩(wěn)有序，保障師生生命安全和身體健康，根據(jù)《全面做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案（第七版）》、《中小學新冠肺炎疫情防控技術方案（第四版）》及魯指發(fā)〔2022〕1號《關于進一步強化當前全省各級各類學校疫情防控工作的若干措施》等文件通知要求，結合我校實際，特更新制定《山東省青島第九中學2021—2022學年春季疫情防控工作方案》。

一、成立工作領導小組，強化應急防控機制

（一）成立工作領導小組

總指揮：張  民  黨委副書記 13969874211

組  長：孫  睿  校長 18363986068

副組長：曲  霖  分管副校長 13371486282

張小青  副校長 18863976657

喬紅梅  工會主席 13105160963

鐘鳴    校務委員 13697685857

成  員：呂海平  辦公室主任 18253265275

李犇    德育與學生發(fā)展處主任 18661976917

朱培波  國際合作辦學部主任 13969619945

孫巖濤  安全與后勤服務處主任 18661475201

陳運強  安全與后勤服務處副主任 15610025154

田永祥  德育與學生發(fā)展處副主任 13780681919

王  燕  國際合作辦學部副主任 18660276616

馬  良  團委書記 18562556588

李聰穎  辦公室副主任 13864217343

曹成俊  教學與教師發(fā)展處副主任 18661927259

常發(fā)友  教學與教師發(fā)展處副主任 15192615726

領導小組下設辦公室，辦公室主任由曲霖兼任，副主任由呂海平和陳運強兼任。

領導小組設綜合協(xié)調組、物資保障組、防控指導組、安全管理組、教學管理組、疫情處置組、督導監(jiān)察組、校外聯(lián)防聯(lián)控工作組。

（二）下設工作小組

1.綜合協(xié)調組

組長：孫睿

副組長：呂海平

成員：鐘鳴、白長青、朱培波、常發(fā)友、李聰穎、孫雪梅、王詠梅

主要職責：

（1）提前籌劃，做足準備。嚴格按照青島市教育局要求，動態(tài)優(yōu)化疫情防控工作方案和應急處置預案，提前掌握教職工及同住生活人員返校前連續(xù)14天的健康狀況、48小時內核酸檢測陰性證明、中高風險地區(qū)旅居史或其他異常情況，周密安排師生員工和學生的教育教學生活，確保疫情防控措施部署到位、應急預案到位、責任明確到位、人員組織到位、設施完善到位、物資儲備到位、制度落實到位、風險排查到位、檢查督促到位。

（2）全面協(xié)調學校各部門疫情防控工作，負責信息報送，與聯(lián)防聯(lián)控工作組做好對接，完善學校-衛(wèi)生-家庭-醫(yī)療機構-疾控機構“點對點”協(xié)助機制。

（3）加強防疫工作的教育和宣傳，加快推進教職員工疫苗接種進度，做好教職工疑似和確診病例的善后工作和心理疏導。

2.物資保障組

組長：曲霖

副組長：孫巖濤

成員：王思明、孫同華、張凱、趙洪武、王啟成

主要職責：

做好學生返校疫情防控準備，根據(jù)省市相關文件要求，配齊相關防疫物資，包括口罩，測溫儀，消毒液等；開展衛(wèi)生運動，每日堅持清除校內環(huán)境衛(wèi)生死角，對教室、食堂、宿舍等場所進行徹底清潔和預防性消毒。重點對學校食堂、餐廳、超市開展食品安全檢查，徹底清理過期食材、食品，對飲水機和二次供水的蓄水池進行全面清洗消毒，排空長時間滯留在供水管道中的陳水，委托專業(yè)機構對自備水源進行檢測，不達標的不得使用。

3.防控指導組

組長：曲霖

副組長：陳運強

成員：田永祥、馬良、王燕、曹成俊、羅雙龍、張福江、呂蓉、張新

主要職責：

（1）全面摸排、動態(tài)掌握學生及共同生活的家庭成員健康狀況和行動軌跡，確保每名學生返校前14天的旅居史、接觸史、健康史底數(shù)清、情況明，建立健康臺賬；教育引導學生應于返校前14天返回學校駐地，市外返青的要嚴格向社區(qū)與學校報備，按要求實行隔離、核酸檢測、健康監(jiān)測等防疫措施。

（2）加強防疫工作的教育和培訓，做好師生員工防范新冠病毒的相關教育、核酸檢測以及疫苗接種的解釋與引導工作。

（3）發(fā)現(xiàn)疑似和確診病例封閉學校后，做好學生的衛(wèi)生防疫教育、心理健康教育、住宿管理和其他常規(guī)管理工作。做好學生疑似和確診病例情況的上報和善后工作。

4.安全管理組

組長：曲霖

副組長：孫巖濤

成員：李聰穎、王啟成、張凱、孫同華、牛建偉

主要職責：

（1）校門口安全管理。全面把控進出校園通道，實行校園相對封閉管理，專人負責，人員登記排查記錄齊全。嚴格執(zhí)行“測溫＋健康綠碼＋行程碼＋出具48小時內核酸檢測陰性證明”等制度。嚴控校外人員進入校園，無關人員一律不得入內。確需入內的，經(jīng)學校同意后，嚴格測溫，查驗“健康碼+行程碼+出具48小時內核酸陰性證明”，無異常后做好登記方可入校。落實進校園戴口罩等個人防疫措施。車輛嚴格審批入校，車內人員嚴格執(zhí)行入校制度。車輛進入校門，所有駕、乘人員都下車，逐一進行測溫、驗碼、查48小時內核酸檢測陰性證明，無異常后確保每位人員都做好登記方可入校。

（2）負責所有外聘人員的管理工作。全面摸排、動態(tài)掌握學校外聘員工（包括保潔、保安、餐飲服務等后勤工作人員）及共同生活的家庭成員的健康狀況和行動軌跡，確保每名外聘員工返校前14天的旅居史、接觸史、健康史底數(shù)清、情況明，建立健康臺賬。加快推進學校員工疫苗接種進度。

5.教學管理組

組長：鐘鳴

成員：白長青、朱培波、王燕、曹成俊、常發(fā)友

主要職責：

（1）制定居家及返校后的教學計劃，統(tǒng)籌做好線上線下教學安排。做好教學資源組織、教學設備維護等工作，豐富教學資源，優(yōu)化教學內容，提升教學質量。

（2）制定疫情突發(fā)情況下的教學組織預案，實現(xiàn)線上線下即時切換，分類制定各個年級線上教學指導意見，加強線上教學質量監(jiān)測，及時協(xié)調解決線上教學存在的突出問題。確保發(fā)生疫情時“停課不停學”、無法返校學生“停學不停課”。

6.疫情處置組

組長：曲霖

副組長：陳運強

成員：呂海平、孫巖濤、田永祥、張新、王詠梅、孫同華、牛建偉、王啟成、張凱、趙洪武

主要職責：

（1）完善聯(lián)防聯(lián)控機制，建立學校、年級、班級、家庭四級防控和聯(lián)系網(wǎng)絡。

（2）規(guī)范校內外臨時留觀點的使用，日常檢查臨時留觀點的物資儲備、衛(wèi)生狀況。

（3）在臨時留觀點處置發(fā)熱、咳嗽等身體不適師生。對所有體溫高于37.3℃的師生員工，一律進行核酸檢測，并做好其他現(xiàn)場人員善后處理和服務保障。

7.督導監(jiān)察組

組長：張民

副組長：喬紅梅

成員：李聰穎、宋立坤、尚英、盛明峰、紀琳

主要職責：

督導跟蹤考察了解干部、黨員、教職工在防治工作中的表現(xiàn)。對表現(xiàn)突出、作出重大貢獻的，要大膽使用、委以重任；對態(tài)度不認真、落實不到位的，要批評教育、幫助提高；對工作不力特別是失職、瀆職的，要進行嚴肅問責。

8.輿情應對組

組長：曲霖

成員：呂海平、鐘鳴、常發(fā)友、白長青、孫雪梅

主要職責：

堅持疫情、輿情雙管齊下，做好輿情監(jiān)測預警、應對處置等工作。負責學校網(wǎng)站和公眾號的運維，發(fā)布應急安排，統(tǒng)一一個出口對外。加強正面宣傳引導，發(fā)揮網(wǎng)評引導作用，啟動與網(wǎng)信、公安部門的輿情聯(lián)動應急處置機制。確保不發(fā)生涉學校疫情防控的輿情事件。

9.家校溝通（心理關愛）組：

組長：張小青

成員：田永祥、年級分管主任、班主任、王國香、紀琳

主要職責：

暢通家校溝通渠道，積極發(fā)揮家委會、家長學校作用，開展學校疫情防控政策宣傳解讀。及時了解和回應家長關心關切，引導學生做好往返校途中防護，及時反饋學生的在校情況。對校內出現(xiàn)異常癥狀的學生，在組織就診和核酸檢測的同時，第一時間告知家長和共同生活成員；對缺課學生，及時聯(lián)系家長了解情況，做好課業(yè)輔導和關心關愛；對疫情防控封控隔離學生，主動多次向家長通報，共同做好學生思想情緒疏導工作。

10.校外聯(lián)防聯(lián)控工作組

祁愛鳳 13375557809 靈珠山街道衛(wèi)生服務中心

丁順苗 18678902060 黃島區(qū)疾控  

史德功 13573887998 黃島中醫(yī)醫(yī)院

管慎愛 15863019893 河洛埠社區(qū)黨支部書記

呂駿恒 18678905700 黃島邊防派出所教導員

李亮   17667589619 西海岸交警大隊四中隊

王彬   15953231129 西海岸疾控學校衛(wèi)生科主任

陳擁軍 13678866359 黃島市場監(jiān)管局隊長

二、返校準備

（一）組織要求

1.提前籌劃，做好返校準備（綜合協(xié)調組負責）

學校根據(jù)青島市教育局統(tǒng)一部署，確定返校時間，科學制定返校工作方案，提前掌握師生員工及其共同生活居住人員返校前連續(xù) 14 天的健康狀況、48小時內核酸檢測陰性證明、中高風險地區(qū)旅居史或其他異常情況，周密安排師生員工有序返校。確保疫情防控措施部署到位、應急預案到位、責任明確到位、人員組織到位、設施完善到位、物資儲備到位、制度落實到位、風險排查到位、檢查督促到位。

2.責任到人，確保工作落實（綜合協(xié)調組負責）

張民副書記為疫情防控工作第一責任人，全面負責學校疫情防控各項工作。嚴格落實學校責任、部門責任、家庭和個人責任，明確工作職責，各部門分工合作，確保疫情防控和常規(guī)工作有序推進、落實落細。

3.機制有效，保障防控效果（防控指導組負責）

按照當?shù)匾咔樾蝿莺头揽匾?guī)定，制定并動態(tài)優(yōu)化防控工作方案和應急處置預案，落實預防新冠肺炎疫情等傳染病防控“兩案九制”的各項措施， 完善教育、衛(wèi)生、學校、家庭與醫(yī)療機構、疾控機構“點對點”協(xié)作機制。定期對全體教職員工及家長開展疫情防控專題培訓，對當前疫情形勢進行解析，對防疫常識進行科普，加強師生員工及家長的個人防護意識。

4.完善預案，加強應急演練（防控指導組負責）

學校師生返校前與各聯(lián)防聯(lián)控單位（具體名單見上）做好對接，根據(jù)疫情新形勢新特點，進一步完善學校應急預案，健全防范和處理機制， 做到“點對點”“人對人”。針對性地開展疫情防控多場景、 實操性應急演練，發(fā)現(xiàn)和解決細節(jié)性、關鍵性問題，確保一旦發(fā)生疫情，迅速激活疫情防控應急指揮體系，啟動應急處置機制，各環(huán)節(jié)快速響應和應急措施到位，及時有效應對突發(fā)情況。

5.明確要求，確保順利師生返校（防控指導組負責）

低風險地區(qū)師生員工經(jīng)學校審核健康狀況符合當?shù)匾咔榉揽匾蠛蠹纯煞敌！栏衤鋵崒俚貙木惩狻⒅懈唢L險地區(qū)返校或其他特殊情況師生員工的健康管理要求，返校前須提供 48 小時內核酸檢測陰性證明。境外師生員工未接到學校通知一律不返校，返校時嚴格按照我國相關政策要求接受管理。

6.加強宣傳，做好健康教育（防控指導組負責）

加強學校公眾號、官網(wǎng)等新媒體管理，時刻關注疫情形勢變化，發(fā)布或轉發(fā)國內外疫情形勢和最新防控要求，宣傳疫情防護知識。引導師生員工及其共同生活居住人員，堅持科學佩戴口罩，養(yǎng)成勤洗手、常通風、少聚集等良好衛(wèi)生習慣，不到中高風險地區(qū)，非必要不出省、不出市、不出縣（區(qū)）， 有中高風險地區(qū)旅居史的師生員工及共同生活居住人員應主動向社區(qū)和學校報備，積極配合落實健康管理規(guī)定。

（二）保障要求

1.合理籌劃，做好防疫物資儲備（物資保障組負責）

學校根據(jù)師生員工數(shù)量，結合應急方案做好口罩、消毒用品、洗手液、一次性乳膠手套、非接觸式測溫設備等常用防疫物資儲備，專人管理， 確保存放安全，合理使用與清潔，做好消毒劑使用培訓與記錄，注意物品的有效期。按照疫情防控要求，做好應急物資儲備。在校門口就近設置臨時隔離帳篷，為入校時出現(xiàn)疑似癥狀的人員提供臨時處置場所。

2.應接盡接，做好疫苗接種（綜合協(xié)調組、防控指導組負責）

學校積極引導符合接種條件的師生員工及時接種新冠疫苗或加強免疫，及時通過省教育系統(tǒng)疫情防控平臺更新新冠疫苗接種數(shù)據(jù)，合理規(guī)劃接種進度，分批穩(wěn)妥有序推進，加強疫苗接種服務保障工作。

3.整治環(huán)境，保障學習生活安全（物資保障組負責）

師生員工返校前對校園室內外環(huán)境實施全面的環(huán)境衛(wèi)生整治，做好垃圾清理，提前做好教室、實驗室、食堂、宿舍、體育館、圖書館、衛(wèi)生室、衛(wèi)生間等重點場所徹底清潔和通風換氣，對校園內使用的空調通風系統(tǒng)和公共區(qū)域物體表面進行清潔和預防性消毒。落實《教育部辦公廳 市場監(jiān)管總局辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于加強學校食堂衛(wèi)生安全與營養(yǎng)健 康管理工作的通知》要求，返校前對學校食堂及學校飲水設備設施進行徹底檢查、清潔消毒，飲水設備設施應取得行業(yè)檢測、監(jiān)測合格資質、確保飲用水安全。及時更換已經(jīng)損壞或陳舊的設備，檢查學校食堂食品原材料的安全性，開學前對食堂員工進行一次全面健康檢查，持證上崗。加強冷鏈食品包裝、郵件預防性消毒，合理設置快遞收發(fā)點。

4.配備人員，確保防疫工作落實到位（綜合協(xié)調組負責）

根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》有關要求，須按學生人員足額配備校醫(yī)。校醫(yī)定期參加新冠肺炎疫情防控、個人防護與消毒等知識和技能的培訓與考核，努力提升個人專業(yè)水平，確保開學后學校防疫工作正常開展。

三、師生員工返校后

（一）重點環(huán)節(jié)管控

1.入校排查登記（綜合協(xié)調組、安全管理組、防控指導組負責）

落實網(wǎng)格化管理要求，動態(tài)精準掌握師生員工及其共同生活居住人員開學前連續(xù)14天的健康狀況、48小時內核酸檢測陰性證明、中高風險地區(qū)旅居史等。了解新冠肺炎癥狀，對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、腹瀉、乏力、嗅（味）覺減退、肌肉酸痛等癥狀的人員，應當督促其及時就醫(yī)、按規(guī)定流程處置。

2.加強校園管理（安全管理組負責）

全面把控進出校園通道，實行校園相對封閉管理，專人負責，人員登記排查記錄齊全。配備紅外線測溫儀等測溫設備，體溫檢測。嚴格執(zhí)行“測溫＋健康綠碼＋行程碼＋出具48小時內核酸檢測陰性證明”等制度，所有人員入校一律進行身份核驗。嚴控校外人員進入校園，無關人員一律不得入內。確需入內的，經(jīng)學校同意后，經(jīng)學校同意后，嚴格測溫，查驗“健康碼+行程碼+出具48小時內核酸陰性證明”，無異常后做好登記方可入校。落實進校園戴口罩等個人防疫措施。車輛嚴格審批入校，車內人員嚴格執(zhí)行入校制度。車輛進入校門，所有駕、乘人員都下車，逐一進行測溫、驗碼、查48小時內核酸檢測陰性證明，無異常后確保每位人員都做好登記方可入校。對14日內從中高風險地區(qū)返回的師生員工，學校要第一時間報告并配合做好隔離管控和核酸檢測。要按照省委領導小組（指揮部）具體方案要求，強化郵件收發(fā)、外賣派送、外包服務等外來人員、外來物品的科學精準管理。

3.有序開展學校核酸檢測（綜合協(xié)調組負責）

按照駐地教體局、街道及衛(wèi)生疾控部門的部署要求，學校所有教職員工執(zhí)行每周2次核酸檢測制度。食堂、保安、保潔、物業(yè)從業(yè)人員和校車司機、圖書館管理員等高暴露人群嚴格執(zhí)行每日核酸檢測制度，入校必須出具48小時內核酸檢測陰性證明。對全校師生（含外聘工作人員）及時開展核酸檢測，確保做到全員覆蓋、不漏一人。

不能在校內檢測的，可自行到有資質的核酸檢測點檢測，入校須出具48小時內核酸檢測陰性證明。教職工自行核酸檢測的費用由學校提供。

對因掛職、下基層、在職培訓等不在校內工作的教職員工，執(zhí)行所在單位或地方核酸檢測要求。返校時須測量體溫，查驗健康碼+行程碼、48小時內核酸檢測陰性證明，無異常方可入校。

4.擴圍加密核酸抽檢（綜合協(xié)調組負責）

按照駐地教體局、街道及衛(wèi)生疾控部門的部署要求，學校嚴格按照每校每班每日學生抽檢不少于20%的要求，制定學校每輪抽檢人員臺賬，確保每輪抽檢全員覆蓋、不漏一人。

對學校教職員工以及食堂、物業(yè)、保安、保潔、宿管員、校車司機、圖書管理員等高暴露人群每天進行一次核酸檢測。

5.全面推行癥狀監(jiān)測（防控指導組負責）

重點監(jiān)測師生員工有無發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀。若學生出現(xiàn)異常癥狀，由所在班級班主任報陳運強主任；老師出現(xiàn)異常癥狀，由班主任報陳運強主任；學校立即啟動應急機制，同時報屬地領導小組（指揮部），并第一時間告知共同居住人，提醒其做好個人防護。

6.強化異常癥狀處置（防控指導組負責）

師生員工出現(xiàn)發(fā)熱等異常癥狀或多個個體出現(xiàn)乏力、咽痛等癥狀，學校立即啟動疫情處置預案，堅決執(zhí)行四個一律原則：①一律第一時間就地隔離并組織核酸檢測，不得讓其自行就醫(yī)或家長接回居家觀察；②一律在就診醫(yī)院留觀，核酸檢測結果未出之前保持相對隔離；③家庭成員中有密接、次密接者和中高風險地區(qū)、“同時空”伴隨人員等情況，一律在3天內進行3次核酸檢測；④師生及其共同生活的家庭成員中出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀的，一律對本人及其共同生活的家庭成員在3天內進行3次核酸檢測。

7.強化因病缺課（勤）登記追蹤（防控指導組負責）

嚴格落實因病缺課（勤）登記追蹤和“一日三檢兩報告”制度。班主任負責對未到校學生逐一落實并詳細登記原因，一旦發(fā)現(xiàn)健康異常狀況，要督促及時就醫(yī)并進行核酸檢測，并及時將相關信息上傳到全省教育系統(tǒng)疫情防控平臺。

8.強化流調信息共享（防控指導組負責）

根據(jù)當前國內外疫情形勢，對師生員工中重點人群進行動態(tài)摸排。如發(fā)現(xiàn)重點人員信息及時報告屬地領導小組（指揮部）、疾控機構與街道防疫部門，在上述部門的指導下，配合做好相關人員的隔離、管控、檢測等工作。

9.嚴格突發(fā)疫情應急處置（防控指導組負責）

所在縣（市、區(qū)）一旦發(fā)生本土病例，學校立即做好全員核酸檢測準備，隨時準備好配合市（區(qū)）開展核酸檢測工作。學校做好暫停線下教學，啟動線上教學應急機制。推遲或取消線下大型會議活動，采取線上視頻方式舉辦，確需線下召開的，要嚴格履行審批報備制度，提級審批落實防控措施。

10.改善校園衛(wèi)生環(huán)境（物資保障組負責）

做好教室、圖書館、食堂、宿舍、公共衛(wèi)生間、電梯間等重點場所衛(wèi)生管理，加強日常清潔和通風消毒。在食堂、公共衛(wèi)生間、體育館、教室等場所放置消毒紙巾或手消毒液，對電梯、門簾、樓梯扶手、門把手等重點部位定期進行消毒，保持校園環(huán)境清潔衛(wèi)生。

11.嚴格教職員工管理（防控指導組負責）

學校要對教職員工從嚴管理，要求教職員工帶頭做好個人防護，不聚集、不聚會、不聚餐，非必要不離開學校駐地，盡量避免接觸外地抵返人員。

12.進一步強化人員管控（綜合協(xié)調組負責）

每日掌握走讀師生的行程軌跡。所有師生員工非必要不離開學校駐地，確需離開的要嚴格執(zhí)行報備審批制度，確保行程軌跡情況明、臺賬清。外出師生員工減少使用公共交通工具。

13.做好線上教育教學（教學管理組負責）

建立線上教學應急響應機制，提前做好預案制定、教學視頻錄制、教學組織、設備維護等各項準備工作，確保一旦發(fā)生疫情，立即轉入線上教育教學模式。優(yōu)化空中課堂資源，豐富教學內容，提升線上教學質量。

14.配足配齊防疫物資（物資保障組負責）

學校按照最新疫情防控要求，做好應急物資儲備，原則上滿足一個學期使用數(shù)量，并明確具體責任人員（孫巖濤）進行集中統(tǒng)一管理。

15.抓好考試疫情防控（教學管理組負責）

制定各類考試疫情防控工作方案，統(tǒng)籌做好疫情防控、考務組織、應急處置等各項工作，確?？荚嚻椒€(wěn)安全。

16.督促提醒家長做好自我防護（防控指導組負責）

學校通過致家長一封信等形式，經(jīng)常性提醒家長及共同生活的家庭成員落實疫情防控要求，注意個人防護，減少不必要外出，避免參加聚集性活動。

17.壓實學生家長校外管理責任（綜合協(xié)調組）

家長應主動做好家庭成員日常健康監(jiān)測，每日2次為學生檢測體溫并按要求上報相關健康信息。要避免與發(fā)熱等異常癥狀人員的接觸，一旦家庭成員出現(xiàn)健康異常狀況，要立即報告學校，學生暫緩返校，同時到定點醫(yī)院就診并進行核酸檢測，及時將檢測結果告知學校。

18.強化家校防控協(xié)同配合（綜合協(xié)調組）

學校要加強與家長的溝通配合，做好對子女的安全教育與監(jiān)護，對于學校推送的摸排要求，家長務必及時反饋。對于有摸排信息中所涉及地區(qū)旅居史、接觸史，要主動向學校和社區(qū)報備，落實居家隔離、健康監(jiān)測等措施。家長應完成本人和學生新冠疫苗接種，符合條件的及時接種加強針，做到應種盡種。

（二）入校后管控

1.落實主體責任（綜合協(xié)調組負責）

按照“兩案九制”中的傳染病防控制度和聯(lián)防聯(lián)控工作機制，壓實學校傳染病防控工作責任，落實各項防控措施。

2.做好健康管理（防控指導組負責）

堅持落實學校傳染病疫情報告制度、因病缺勤缺課追蹤登記制度等，落實晨午檢制度，運用信息化手段，嚴格落實“日報告”“零報告”制度，做到傳染病疫情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。完善學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸信息檔案，建立“一人一臺賬”，重點監(jiān)測師生員工有無發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、肌肉酸痛等癥狀。多病共防，做好流感、諾如病毒感染性腹瀉、水痘等秋冬季常見傳染病的監(jiān)測、分析、預警、處置工作。對因病缺勤缺課的師生員工要密切追蹤診斷結果和病情進展。嚴格執(zhí)行復課證明查驗制度，做好登記臺賬。對曾經(jīng)患傳染性疾病的師生員工密切長期跟蹤，及時掌控其健康狀況。

3.巡檢重點區(qū)域（督導監(jiān)察組負責）

學校每日開展校門衛(wèi)室、教室、實驗室、食堂、辦公室、宿舍、體育館、圖書館、衛(wèi)生室、衛(wèi)生間等重點區(qū)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的巡查，排查潛在風險，加強整改。做好學校室內外環(huán)境監(jiān)測、衛(wèi)生清潔和消毒消殺工作，定期通風換氣，增加對重點場所地面和高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次。校園垃圾“日產日清”，做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。

4.加強活動管理（綜合協(xié)調組負責）

組織活動要根據(jù)疫情形勢、國家和屬地疫情防控政策要求作出安排，合理管控人員密度，盡可能實施最小單元群體管理。按照“誰舉辦、誰負責”和“一會一案”的原則，加強校園聚集性活動管理，非必要不舉辦；確有必要舉辦的活動，報青島市教育局批準，壓縮規(guī)模、縮短時間、控制人流、保持距離，可通過錯峰開會、網(wǎng)絡視頻或提前錄制會議材料等方式召開會議。引導學生在校期間保持安全社交距離，盡量減少前往校外人員密集和通風不良的場所，隨身備用口罩。

5.做好手衛(wèi)生（防控指導組負責）

學校在體育館、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所要配備足夠的洗手設施并確保運行正常，配備洗手液或免洗消毒液。引導師生員工注意個人衛(wèi)生，做好手衛(wèi)生，采用正確方法洗手，或使用速干手消毒劑揉搓雙手，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘部遮擋。

6.保障食品安全（安全管理組負責）

加強對食材尤其是冷鏈食品的采購、存儲、加工等環(huán)節(jié)的安全管理，食品等原料從正規(guī)渠道采購，保證來源可追溯。開餐前半小時完成就餐區(qū)域的消毒和通風 換氣。規(guī)范就餐流程，盡量集中分餐、送餐到班，或錯時、錯峰食堂就餐。做好食堂地面、桌椅和餐（飲）具、炊具的清潔消毒和餐余垃圾清理和分類。校外供餐單位送餐人員全程佩戴口罩和一次性手套，健康碼、行程碼和出具48小時內核酸檢測陰性證明，體溫正常方可進入學校。

7.加強寄宿管理（疫情處置組負責）

正常教學期間原則上不得出校。如必須出校，須嚴格履行請假程序，告知學生家長，并規(guī)劃出行路線和出行方式。加強宿舍出入管理，進出宿舍要測溫，嚴禁外來人員入內。加強宿舍清潔消毒和通風換氣，保持衛(wèi)生間清潔，做好垃圾分類。每日進行自我健康監(jiān)測，測量體溫并注意觀察有無其他可疑癥狀，當出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽及其他可疑癥狀時，及時報告宿管老師，宿管老師通知值班干部，由學校第一時間進行隔離并安排車輛送往定點醫(yī)院（黃島中醫(yī)醫(yī)院 海南島路158號）發(fā)熱門診就醫(yī)進行核酸檢測，不得讓學生自行就醫(yī)或由家長接回；同時聯(lián)系家長。

8.加強健康教育（防控指導組負責）

學校將新冠肺炎和四季常見傳染病防控知識與技能等納入健康教育內容，學習《公民防疫基本行為準則》，每周對師生員工進行疫情形勢解析與防控科普教育，通過多種途徑將相關信息推送給學生家長。密切關注師生員工的心理健康狀況，及時提供心理輔導與咨詢服務。

9.加強近視防控（防控指導組負責）

落實《綜合防控兒童青少年近視實施方案》《兒童青少年近視防控光明行動工作方案（2021-2025年）》等文件要求，引導學生養(yǎng)成科學用眼習慣，保持正確讀寫姿勢，嚴格控制視屏時間。教師授課應合理減少使用電子產品，減少線上教學及作業(yè)時間。學校要保證學生體育鍛煉時間，合理安排作息，引導學生科學運動，平衡營養(yǎng)膳食，確保睡 眠充足。

10.加強人員防護（安全管理組負責）

校門口值守人員、保潔人員和食堂工作人員等工作期間，應當全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩，戴一次性手套，口罩弄濕或弄臟后，要及時更換。食堂工作人員還應當戴帽子和穿工作服并保持清潔、定期洗滌、消毒。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、流涕、腹瀉、乏力、嗅（味）覺減退、肌肉酸痛等癥狀應上報并及時就診，不帶病工作。普通教職工與學生除就餐、就寢與運動外，在學校均要科學佩戴口罩。

11.完善教學計劃（教學管理組負責）

做好假期與開學后的疫情防控與教育教學工作統(tǒng)籌，根據(jù)本學期教學任務，科學制定教學計劃，根據(jù)疫情形勢，適當調整教育教學內容。學校教學計劃調整情況要報教育主管部門備案。

各分管主任認真上好開學第一課，內容涵蓋疫情防控、安全教育、愛國主義教育、思想政治教育、校規(guī)校紀等。班級進行開學第一課主題班會，班主任加強引導，使學生樹立正確的人生觀、價值觀，增強健康意識，明確中學生行為規(guī)范，發(fā)揮家長學校作用，開設家長大課堂，指導家長做好學生新學期的銜接教育。

四、應急處置

（一）關注疫情變化

關注當?shù)匾咔樾蝿葑兓坏┌l(fā)生本土疫情要立即激活疫情防控應急指揮體系，嚴格實施師生員工體溫檢測、晨午檢和因病缺課（勤）病因追查與登記等防控措施。校園出現(xiàn)病例后，學校立即啟動應急預案，視情采取班級停課、全校停課并實施學校封閉管理、全員核酸檢測等處置措施。

（二）遵守處置流程

師生員工在校期間如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、流涕、腹瀉、乏力、嗅（味）覺減退、肌肉酸痛等癥狀，學校第一時間進行隔離，通知家長駕駛私家車到校，做好個人防護后，帶該生前往定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，做核酸檢測，家長不得私自接學生回家、不得隱瞞病情。家長接走學生后，班主任進行病因追蹤，每半小時聯(lián)系一次家長，落實學生是否就醫(yī)，可以索要掛號、就診、核酸檢測等票據(jù)，以確保學生已就醫(yī)；家長也應主動向班主任報告就醫(yī)情況。學校安排專人及時進行省疫情防控平臺及因病缺課系統(tǒng)的登記、上報。

師生員工在家期間如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、流涕、腹瀉、乏力、嗅（味）覺減退、肌肉酸痛等癥狀，應做好個人防護，第一時間到就近的發(fā)熱門診就醫(yī)，做核酸檢測，并將檢測結果及時報告學校，學校安排專人及時進行省疫情防控平臺及因病缺課系統(tǒng)的登記、上報。

返校時嚴格審查復課證明，符合條件的方可復課。

（三）啟動應急機制

如師生員工及共同生活居住人員有新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例或密切接觸者，學校應立即啟動應急處置機制，第一時間向轄區(qū)疾病預防控制機構報告，配合相關部門做好密切接觸者等人員排查和終末消毒等工作。安排專人負責與接受隔離管理的師生員工進行聯(lián)系，掌握其健康狀況；對共同生活、學習的其他一般接觸者要及時進行風險告知，提醒其主動做好個人防護，配合落實核酸檢測、健康監(jiān)測等措施，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、流涕、腹瀉、乏力、嗅（味）覺減退、肌肉酸痛等癥狀時要及時報告、就醫(yī)。

（四）查驗復課證明

學校應配合做好接受隔離管理的師生員工的心理安撫和學業(yè)輔導、隱私信息保護工作，加強心理健康教育，防范心理危機事件發(fā)生。師生員工病愈后返校需提供由當?shù)鼐邆滟Y質的醫(yī)療機構開具的相關證明。

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