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    山東省青島第三十九中學(xué)2021-2022學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié)
    青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2022-09-30
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    一、深入推進(jìn)作風(fēng)能力提升的系列行動,在實(shí)踐中提升作風(fēng)能力,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

    1.印發(fā)方案,組建專班,分層動員,全面啟動。根據(jù)市委教育工委下發(fā)的《全市教育系統(tǒng)“作風(fēng)能力提升年”活動實(shí)施方案》,學(xué)校黨委迅速制定《青島三十九中“作風(fēng)能力提升年”活動實(shí)施方案》,組建青島三十九中“作風(fēng)能力提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,為活動開展做好組織保障。在全體干部和黨員教師中進(jìn)行“作風(fēng)能力提升年”活動動員,黨委書記主持召開全體干部、支部書記動員會;支部書記主持召開全體黨員動員會,傳達(dá)活動方案,廣泛開展動員。通過“作風(fēng)能力提升年 我是黨員我先行”展板,黨員亮明身份、定目標(biāo);

    2.談心談話,了解教師需求。校長、書記與副校級干部,副校級干部與分管處室中層干部,中層干部與分管的部門、年級教工進(jìn)行談心談話,共談話151人次,已記入青島三十九中“作風(fēng)能力提升年”談心談話情況匯總表并上報。

    3.圍繞作風(fēng)能力提升,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)能力建設(shè)的重要論述和省委“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作要求,青島三十九中編發(fā)“作風(fēng)能力提升年”活動學(xué)習(xí)資料,理論學(xué)習(xí)中心組開展集體學(xué)習(xí)研討6次,6個黨支部共開展黨員集中學(xué)習(xí)8次、主題黨日活動6次。市黨代表劉翠為高中各支部開設(shè)黨課《高舉旗幟 勇?lián)姑?譜寫新篇章》,宣講市第十三次黨代會精神,初中各支部以觀看錄像課的方式進(jìn)行了黨代會精神的學(xué)習(xí)。結(jié)合市委教育工委“作風(fēng)能力提升年”活動相關(guān)要求,黨委組織各支部開展“我來講黨課”活動,各支部黨課宣講35節(jié)(見課件)。黨委書記以“立德樹人、鍛造自我”為題進(jìn)行黨課宣講,從“立德樹人——知形勢,明目標(biāo);鍛造自我——德為先,知為底”兩個角度,號召黨員同志貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),在教育教學(xué)中錘煉本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)能力。三是青年培養(yǎng),在思維碰撞中砥礪作風(fēng)。為更好地培養(yǎng)學(xué)校的后備力量,學(xué)校成立了“青年教師讀書班”,班子成員任各讀書班指導(dǎo)教師。組織開展“青年讀書交流會”,青年教師交流了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述與《做立德樹人的好教師》的心得體會,并結(jié)合青年教師職業(yè)發(fā)展中的痛點(diǎn)和焦點(diǎn)展開交流。學(xué)校干部、名師參與了青年教師面對面的交流碰撞,以作風(fēng)能力的提升促進(jìn)教育教學(xué)水平的提升。為打造青年教師這支生力軍,青島三十九中立足校情,統(tǒng)整優(yōu)質(zhì)教育資源和名師資源,共開設(shè)24節(jié)青年教師展示課。

    4.深入開展干部進(jìn)課堂活動。健全落實(shí)《青島三十九中關(guān)于中層以上干部“三進(jìn)”工作的意見》,校長書記、分管校長每周深入課堂聽評課,參與教研、指導(dǎo)教學(xué),進(jìn)一步提升課堂教學(xué)水平;中層干部、年級干部根據(jù)工作需要隨時深入課堂聽課。自“作風(fēng)能力提升年”活動開展以來,校級干部共聽課116余人次,中層以上干部共聽課281余人次(截止5月1日)。青島三十九中全體中層以上干部均對照清單認(rèn)領(lǐng)問題,并認(rèn)真分析原因、制定整改目標(biāo)和整改措施。在第一批問題清單中提報問題1個(高三學(xué)生復(fù)習(xí)的針對性不夠),已完成問題整改。提報“事要解決”項目清單1項(解決高中部外遷教工幼兒入園問題),基層好建議好點(diǎn)子1個(加強(qiáng)學(xué)校家庭教育輔導(dǎo),相關(guān)建議作為市南區(qū)人大代表提案內(nèi)容報送),基層好經(jīng)驗好典型1個(深入了解學(xué)生需求,提質(zhì)增效高三備考)。

    5.定期舉辦“三長”見面會。本學(xué)期校長與家長面對面交流2場、線上交流6場。見面會上校長和學(xué)校分管干部向家長介紹學(xué)校辦學(xué)思路和取得的成果,聽取家委會代表對學(xué)校工作的意見建議。學(xué)校設(shè)立了校長郵箱,并通過班主任廣泛告知家長,家長對于學(xué)校教育教學(xué)的各類意見建議都可以直接發(fā)至校長信箱。自郵箱開通以來共收到意見建議21條,所有意見建議均已在第一時間向家長進(jìn)行了回復(fù)反饋,部分意見建議被采納。

    二、扎實(shí)做好部門業(yè)務(wù),切實(shí)服務(wù)師生

    1.規(guī)范津補(bǔ)貼清算工作。根據(jù)國家相關(guān)要求,從2021年清算事業(yè)單位工資津貼補(bǔ)貼。本學(xué)期,對2021年發(fā)放的工資津貼補(bǔ)貼,按規(guī)范后政策及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了逐人清算,并進(jìn)行了清退工作。

    2.根據(jù)《全市深入開展干部人事檔案專項審查“回頭看”工作實(shí)施方案》的要求,學(xué)校辦公室對干部檔案進(jìn)行“回頭看”、再復(fù)核,審核參加工作時間等基本信息和材料。

    3.根據(jù)市教育局公開招聘相關(guān)要求,在7月份完成學(xué)校公開招聘教師面試、資格審查等相關(guān)工作。

    4.充分發(fā)揚(yáng)民主,關(guān)注教師的切身利益。本學(xué)期重新修訂了《青島三十九中(海大附中)專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實(shí)施方案》與《青島三十九中(海大附中)教師考核方案》,召開教代會主席團(tuán)代表會議討論,后期將結(jié)合教育局新的考核方案,重新修改審議。

     

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