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    青島五十八中干部培訓(xùn)制度
    青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2023-09-03
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    一、指導(dǎo)思想

    認真學(xué)習(xí)鄧小平提出干部革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針。建立一支能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)的干部隊伍,一批青年干部盡快的走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。這是擺在我們?nèi)h和全國人民面前的一項刻不容緩的重大任務(wù)。

    二、任務(wù)

    1.進一步擴大民主、充分走群眾路線。各級推進公開選拔干部工作。注重群眾公論,使公開選拔年輕干部規(guī)范化、制度化、讓群眾更多的參與薦賢舉能。

    2.完善干部考核制度,對干部實行全面考核、各方面了解干部的德、能、勤、績,政治思想和品質(zhì)。向廣大教師征求意見。

    3.加大干部交流工作的力度,使年青干部增長閱歷、豐富經(jīng)驗、提高素質(zhì)。

    4.加大實行干部領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)能上能下制度的力度。

    5.按黨中央三代領(lǐng)導(dǎo)核心都十分重視干部的培養(yǎng)和選拔干部的方針。將一批年輕的骨干教師,結(jié)合公開競爭選拔,推到中層崗位上來。

    三、措施

    1.加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,切實抓好培養(yǎng)選拔年輕干部選拔工作。

    2.把培養(yǎng)選拔年輕干部這項工作作為關(guān)系黨和國家的長遠利益的戰(zhàn)略大計時刻放在心上,緊緊抓在手上,盡職盡責(zé)。

    3.以提高思想素質(zhì)為重點,切實改進和加強年輕干部的培養(yǎng)教育工作,從年輕干部的實際出發(fā)、緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè),在加強理論學(xué)習(xí),實踐鍛煉和教育管理上下功夫,組織年輕干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,把自己的工作與落實“三個代表”要求有機結(jié)合起來,促進年輕干部政治思想覺悟的提高。

    4.把教育培養(yǎng)同加強實踐鍛煉結(jié)合起來,讓他們在關(guān)鍵崗位和艱苦復(fù)雜環(huán)境中鍛煉。

    5.把熱情愛護和嚴格要求結(jié)合起來,加強對年輕干部的經(jīng)常性管理。

    6.既要讓年輕干部挑重擔(dān),放手讓他們在關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵臺階上得到鍛煉,又要對他們嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督。

    7.要求年輕干部加強自身修養(yǎng),不斷提高精神境界,做到自重、自省、自警、自勵。

     


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