為了規(guī)范學(xué)校人事檔案管理，依據(jù)中組部、國家檔案局《干部檔案工作條例》及中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》、《干部檔案整理工作細(xì)則》等文件要求，以《青島旅游學(xué)校章程》為核心，結(jié)合學(xué)校人事檔案工作實(shí)際，制定本制度。

一、管理人事檔案工作人員守則：

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想和黨的各項(xiàng)方針、政策、努力提高政治思想水平；

熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，積極為干部工作服務(wù)；

保護(hù)檔案的安全，不得擅自轉(zhuǎn)移，分散和銷毀檔案；

嚴(yán)格遵守黨和國家的保密制度，不能擅自提供檔案或向他人泄露檔案內(nèi)容；

堅(jiān)持黨的原則，嚴(yán)格按照檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

二、關(guān)于保管人事檔案的規(guī)定：

  根據(jù)安全保密，便于查找要求，對人事檔案應(yīng)嚴(yán)格的進(jìn)行保管。

嚴(yán)格遵守黨和國家的保密制度，嚴(yán)格保管人事檔案，保證人事檔案的絕對安全。

檔案庫房必須兼顧適用，庫房內(nèi)應(yīng)保持清潔。要經(jīng)常檢查防盜、防火、防曬、防潮、防蛀的設(shè)施和安全措施。

每半年要核對一次檔案順序號(hào)，發(fā)現(xiàn)編錯(cuò)號(hào)或放錯(cuò)位置的要及時(shí)糾正，每年要按登記冊全面檢查一次檔案，發(fā)現(xiàn)缺少，及時(shí)查找，并將應(yīng)歸檔的材料，經(jīng)過認(rèn)真鑒別后及時(shí)歸檔。

嚴(yán)禁任何人私自保存他人的檔案材料。無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入檔案室。

關(guān)于收集、補(bǔ)充、鑒別干部檔案材料的規(guī)定

    為了使人事檔案能夠反映人事情況的全貌，要經(jīng)常有計(jì)劃的收集、補(bǔ)充人事檔案材料，每年進(jìn)行一次認(rèn)真檢查、校對、整理，特做如下規(guī)定：

各有關(guān)部門應(yīng)主動(dòng)將平時(shí)形成的應(yīng)該歸檔干部材料，及時(shí)送交主管部門歸檔。

及時(shí)收集人事的任免、審查、考核、考績、獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)職務(wù)職稱、調(diào)整工資級別等材料歸檔。

通過黨團(tuán)組織收集入黨入團(tuán)材料。

凡歸檔的材料，均應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真的鑒別，屬于干部內(nèi)容材料完整無缺，需經(jīng)組織審查后方能歸入干部檔案。

凡歸入人事檔案的材料，均應(yīng)按照《干部人事檔案管理辦法》進(jìn)行認(rèn)真的整理。

四、關(guān)于查閱借閱人事檔案的規(guī)定

為了加強(qiáng)人事檔案的管理，確保檔案的絕對安全，嚴(yán)格查借閱手續(xù)，根據(jù)中央和市委組織部對查借閱干部檔案的規(guī)定精神，結(jié)合我校的具體情況，特作如下規(guī)定：

查閱干部檔案的范圍

凡因政治歷史、組織處理、考核使用、入黨入團(tuán)、挑選機(jī)要人員、飛行員、出國等審查需要查閱本人檔案的。

與他人案件有密切關(guān)系，而本人已經(jīng)死亡或病重不能口述提供情況，以及其他特殊原因必須從其檔案中取得旁證材料的。

（二）查閱人事檔案的手續(xù)

查閱局黨委管理的人事檔案時(shí)，必須按各級干部管理范圍內(nèi)由組織干部部門出具查閱干部檔案審批表，并注意查閱檔案理由，征得檔案管理人員同意后，方可查閱。

人事檔案原則上不得借閱使用，如因特殊情況必須借閱使用的應(yīng)詳細(xì)寫明借閱用途和借期，并由借閱單位的組織、干部部門負(fù)責(zé)人在介紹信上簽署意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，才可辦理借閱手續(xù)。

不得介紹人員查閱借閱本人及其親屬的人事檔案。

“調(diào)查證明材料介紹信”和“函調(diào)證明材料信”，一律不得使用于查閱人事檔案。

凡因入黨入團(tuán)、升學(xué)、參軍、參加工作等政治審查需要了解其父母、親屬的情況時(shí)，只按規(guī)定提供情況，不查閱其父母及其親屬的檔案。

查閱人事檔案應(yīng)注意的問題

查閱和借取人事檔案，應(yīng)派政治上可靠的黨員、干部。

借取人事檔案的人員，途中絕對不許攜帶人事檔案到公共場所。

查閱檔案的人員，對檔案內(nèi)容必須嚴(yán)格保密，不得向無關(guān)人員泄露，嚴(yán)禁在檔案下劃圈、涂改、撤換和損壞，不經(jīng)批準(zhǔn)不得抄錄和復(fù)制。

借閱使用的檔案，要妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，更不準(zhǔn)將檔案交有關(guān)人或本人看。檔案歸還后，檔案管理同志應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)材料缺少、遺失、失密時(shí)，應(yīng)立即通知借閱單位查找并追究責(zé)任。

閱當(dāng)時(shí)請勿吸煙。

五、關(guān)于轉(zhuǎn)遞人事檔案的規(guī)定

因工作調(diào)動(dòng)改變了主管單位、協(xié)管單位時(shí)，應(yīng)及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)至新的主管、協(xié)管單位。轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：

凡需異地轉(zhuǎn)遞的人事檔案都必須按中組部1980年頒發(fā)的《干部檔案工作條例》規(guī)定，認(rèn)真加以清理整理，裝訂成冊后轉(zhuǎn)出。

接管單位要按檔案目錄和“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目認(rèn)真檢查驗(yàn)收，若發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定整理的，可不予接受。

縣及相當(dāng)于縣以上的各級黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞人事檔案。

人事檔案應(yīng)通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞，不準(zhǔn)公開郵寄或交干部本人自帶。應(yīng)按干部管理范圍，將干部檔案盡量直接轉(zhuǎn)遞到該干部的主管和協(xié)管單位的組織、人事部門。

轉(zhuǎn)遞檔案必須注明干部檔案的原因，并按“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密保封。

收到檔案的單位，經(jīng)校對無誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章及時(shí)退回。逾期一個(gè)月未退還者，轉(zhuǎn)出單位應(yīng)寫信催問，以防丟失。

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