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為加強對實習學生的管理，嚴肅紀律，倡導良好的職業道德，嚴格遵循實習處“七化”實習管理模式，實現“學會做人，提高專業技能，磨練意志”的實習目標，特制定本規定。
一、在崗管理規定
1.制定切實可行的實習計劃，努力達到實習課堂化、課題化的目標要求。認真閱讀和保管好自己的《實習手冊》，并于實習結束前完成《實習手冊》，完成實習課題的畢業論文。
2.服從管理。學生在實習期間要服從實習單位領導、師傅和學校實習指導教師的雙重管理，尊重實習單位領導、師傅、學校實習指導教師和其他相關管理人員。謙虛謹慎、勤學好問、刻苦鉆研，學以致用，虛心接受批評，不出現頂撞實習管理人員的行為。
3.嚴格遵守校紀、店規。實習期間不打架、不吸煙、不酗酒、不賭博，不串崗、不脫崗、不打瞌睡、不干私活、不玩手機、不嬉笑打鬧，不與社會閑雜人員交往，不參加實習以外的其它活動，遵守社會公德、職業道德。
4.嚴格遵守實習規程。學生上崗必須按實習單位要求著裝，整理儀表儀容，使用禮貌用語；愛護設備、工具，不亂動設備，不無故損壞設備；認真做好所在崗位的設備保養，做好實習場地和工位的清潔衛生工作。
5.嚴格遵守實習單位的保密制度，不得將技術或商業情報向外泄露，維護實習單位利益。
6.實習期間實習生交通費、生活費等原則上自理，如學校與實習單位有協議或實習單位有規定的，按協議或規定辦理。
7.按時參加學校召開的例會，匯報、交流和總結實習情況。按時完成學校布置的其它各項任務，積極參加學校組織的各項活動。
二、出勤、請假管理規定
1．學生在實習期間實行雙重考勤，即所在實習單位日常考勤和學校實習指導教師不定時抽查。
2．實習學生必須按時參加實習單位的培訓或其它活動。實習期間不遲到、不早退、不曠工、不私自調換工作崗位；學生一律不準私自離開實習點，因事、因病、外出、離崗返家必須向實習單位和實習指導教師請假，經批準后履行請假手續，否則按曠工記·；返回崗位要向實習指導教師和師傅報告，同意后方可重新上崗；下班須辦好交接手續，經師傅允許后，方可離開。
3．事假相關要求：學生在實習期間原則上不允許請事假，若確有急事或遇特殊情況，必須向實習指導教師提出書面申請，經學校研究批準后方可請假，并按有關規定履行相關請假手續，以便實習單位安排調休或調班。實習生在實習期間未經實習處通知私自返校的，按曠課記。
4．病假相關要求：請假兩天以內（含兩天）需報經實習指導教師和實習單位人事部門批準。兩天以上（不含兩天）需報經校實習處和實習單位領導批準后。擅離崗位按曠工記。學生請病假應持有三甲以上醫院病歷、假條或證明進行備案。因病不能堅持實習，一學期內累計請假兩個月，可準予休學或令其休學。
5. 實習學生由于各種原因不在實習單位實習的，應每天早8：30到校報到，向學校匯報情況，接受老師的再培訓，等待重新安排實習單位。
三、安全管理規定
1．學生在實習期間根據校企合作協議規定由企業負責購買實習生雇主責任險意外險。
2．學生要自覺接受實習單位崗前安全教育、防護知識、崗位操作規程等培訓，遵守實習單位各項安全上崗制度，落實安全防護措施，預防發生安全事故。
3．學習在實習期間要注意操作安全，實習期間注意力要集中，禁止嬉笑打鬧現象，確保自身安全。嚴格遵守操作規程，未經許可不得擅自操作機器等設備，如發現故障或異常現象，立即報告值班領導和師傅，未經允許，不得任意拆卸或啟動設備，確保人身、設備的安全；學生因違反實習紀律和安全規則造成自身傷害由學生本人負責；造成他人傷害或國家經濟損失的，由學生本人承擔經濟和法律責任。
4．學生應強化自我保護意識，確保人身、財物、飲食安全以及上下班路上的交通安全；注意個人財物安全，不將貴重物品和現金帶到實習單位或放入更衣櫥內，丟失自行負責。
5．學生在上下班時、工作中出現意外傷害，要第一時間與實習指導教師聯系，實習指導教師第一時間向學校報告并與家長聯系，協同實習單位，妥善處理，并同時啟動保險。
6．學生在實習單位住宿期間，應注意寢室安全：嚴禁私拉、私接電線；嚴禁使用電爐、煤氣灶、電水壺、熱得快等用具；不準熄燈后點蠟燭；離開寢室要及時斷電、關門上鎖。住宿學生按規定下班后及時回宿舍，節假日住宿學生外出須由學生家長向所在班級實習指導教師請假。
四、違紀處理規定
1．學生在實習期間違法、違紀、被實習單位辭退等，學校將召回。第一次被辭退或召回的，給予警告處分，由實習處會同家長、師傅對學生進行教育，學生寫出書面檢查和承諾書，重新進入崗位進行實習；第二次被辭退或召回，給予嚴重警告處分，對拒不服從學校管理的視情節輕重，給予記過及以上處分，參加教育學習，經教育、考核合格后，寫出書面承諾書和申請書，返回實習單位實習；第三次被辭退或召回，將給予記過及以上處分；對拒不服從學校管理的學生，情節嚴重的給予勒令退學處分，以上處分實行累計處理。
2．實習期間，遲到、早退累計三次者，視為曠工一天。曠工一天按曠課8節計算，一學期累計曠課超過20節（含20節）以上，給予警告或嚴重警告處分；一學期累計曠課超過30節（含30節）以上，給予記過處分；一學期累計曠課超過60節（含60節）以上，給予留校察看處分；無正當理由連續曠課一個月，或一學期內累計曠課超過108節（含108節）以上的，給予勒令退學或開除學籍處分。
3. 違反實習單位考勤制度，累計遲到、早退達到7次以上或曠工兩天者；未履行有效請假手續，私自調班或離崗者，給予警告處分。
4．違反《中學生日常行為規范》和實習單位生活管理規定，打架、抽煙、喝酒、玩手機，視情節輕重給予警告及以上處分，對于夜不歸宿、經教育未返回學校報到的給予勒令退學或開除學籍處分。
5．嚴重違反實習單位的規章制度，給實習單位造成財產或名譽損失者；不服從實習單位、師傅、實習指導教師的工作安排及管理，采取失禮、過激行為者，視情節輕重給予嚴重警告及以上處分。
6．學生因違反職業道德，發生偷拿酒店物品等的行為者；嚴重違反實習單位生活管理規定，故意損毀公私財物和生活設施，情節惡劣者，視情節輕重給予記過及以上處分。
7．已受記過處分，仍嚴重違反學校和實習單位規章制度者，給予留校察看及以上處分。
8.已受處分同學，在受處分三個月后，由本人提出申請，實習指導教師根據其在受處分期間的工作表現，進學校研究符合條件的可撤消處分；撤消處分應逐級撤，學生每三個月可提出一次撤消處分申請。
五、實習投訴渠道
實習指導教師 劉同程 15336393067 許青 18753202082
吳海濱 15853217202 曲葭 13070828550
實習培訓處主任 劉德樞 13668880988
實習分管校長 陳雷 0532-58828212
學校校長信箱 pr12345xz@139.com
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