一、實習月例會制度的目的

根據國家《職業學校學生實習管理規定（2021）》和市教育局關于《中等職業學校學生實習管理辦法》的文件精神，我校不斷加強實習管理的規范化、制度化，將原有的學校到實習單位召開的月例會變成一個制度化的管理規章，充分發揮月例會在實習管理中的積極作用，有效進行與實習單位的溝通、合作，了解并解決學生在實習過程中遇到的困難與問題，特建立《實習月例會制度》這項管理規章將月例會變成一項規范、嚴謹、可操作的常規工作確定下來。

二、實習月例會要求

1.實習月例會作為一項常規的管理，在學生實習的每一個單位都要召開，出席范圍應包括實習單位或實習部門的領 導、實習學生的師傅或指導老師，學校或實習處領導，實習 指導教師，實習學生。

2.月例會程序

（1）每位學生圍繞自己的實習上崗情況、崗前實習計劃和實習課題、實習目標的完成情況談體會和感受，收獲與不足，遇到什么困難與問題。

（2）企業有關領導或企業師傅對學生的實習情況進行總結反饋。

（3）學生之間相互交流溝通，取長補短，不斷反思。

（4）實習指導教師反饋當月班級情況，表揚先進、通報違紀處理意見，處理實習生在崗位上遇到的實際問題，與人力、企業師傅、企業領導協調溝通解決。

（5）學校領導對學生提出要求和下一步希望。

3.實習月例會由負責此單位的實習指導教師組織，并負 責會議記錄工作，結束后負責例會會議整理總結工作，最后填寫實習指導教師“實習月例會記錄表”。

4.學生要填寫實習生“實習月例會記錄表”，月例會召開及記錄情況納入學生實習季度考核當中。

5.實習月例會要求每月召開一次，因故不能及時召開， 時間另行協商。

三、實習月例會對實習指導教師的要求

1.實習指導教師的行為規范

（1）熱愛教育事業，對實習工作積極、熱情、有責任感，認真貫徹執行學校實習的各項規章制度，培養實習學生動手能力、觀察分析問題和解決實際問題能力、人際溝通協調能力等，督促實習生敬崗愛業，認真順利完成實習任務。

    （2）實習指導教師入企巡崗召開月例會期間，不得接受企業宴請、不得以任何形式索要禮品等，不得以任何形式收取抽成回扣，不得違規收取實習費用，堅守教育底線。

（3）實習指導教師要始終堅守師德師風，以身作則，注重個人形象，端正態度，以自身言行影響和塑造實習生的價值觀念和行為方式。

2.實習指導教師月例會材料要求

（1）月例會材料包括月例會教師記錄表和月例會實習生記錄表，記錄月例會召開時間、地點、出席人員、例會主題、流程、企業反饋、實習生情況介紹和會議反思等項。

   （2）月例會每次召開時要有現場照片，附在月例會記錄表后面，要求圖片清晰，真實，準確反映會議現場。

四、其他事項

本制度在學校領導班子的領導下由實習處組織和實施。

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