導(dǎo)航
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學(xué)校2023年下半年工作的總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)有效落實學(xué)校全年工作要點、五年發(fā)展規(guī)劃、市職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展三年行動計劃和全市教育工作要點，堅持“在特色中追求卓越”的辦學(xué)理念，事爭一流，唯旗是奪。堅持藝術(shù)綜合高中辦學(xué)定位，把握“內(nèi)抓質(zhì)量、外樹形象”兩個方面，圍繞“成就好老師、成就好學(xué)生、成就好學(xué)校”三條主線，落實“一核（黨建統(tǒng)領(lǐng)）六維（教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展，辦學(xué)模式、育人方式、管理體制、保障機制改革）”七項重點工作，辦“有特色、高品質(zhì)”的學(xué)校，育“有特長、高素質(zhì)”的人才，開創(chuàng)“學(xué)藝術(shù)、來藝校”的格局，辦人民滿意的藝術(shù)教育。
一、堅持核心地位，黨建統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展
1.建立長效機制鞏固深化主題教育成效。堅持完善“每周一學(xué)、每月一講、每季一考、每年一評”學(xué)習(xí)機制，把“學(xué)思想”抓在時常；堅持完善“黨員四好”（理想信念好、紀律規(guī)矩好、師德師風(fēng)好、奉獻作為好）評價機制，引導(dǎo)黨員“亮身份、樹形象、做表率”，把“強黨性”融入日常；堅持完善“黨內(nèi)三先”工作機制，重大事項、重要部署黨內(nèi)先知道、先討論、先行動，把“重實踐”落在平常；堅持完善“結(jié)對三人行、利他三件事”結(jié)對幫扶機制，以“無我的境界、有我的擔(dān)當”干事創(chuàng)業(yè)，把“建新功”做在經(jīng)常。
2.持續(xù)推進黨建工作規(guī)范化、制度化、標準化。全面落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制，完善黨組織議事規(guī)則和校長辦公會議事規(guī)則；推動合格支部、示范支部、過硬支部建設(shè)，加強“五星級”黨支部培育；落實好“雙培養(yǎng)”，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)；加強黨建帶團建工作，強化團干部培養(yǎng)和對青年的引領(lǐng)集聚；加強學(xué)生黨校、團校建設(shè)，不斷提高團員發(fā)展質(zhì)量；加強黨建帶群建工作，做好工會、少先隊、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部等工作。
3.持續(xù)推進“清廉校園”建設(shè)。落實履行從嚴治黨主體責(zé)任，落實黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，層層壓實壓緊責(zé)任；用好“第一種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督管理；開展廉政警示教育和師德師風(fēng)專項整治，嚴厲查處有償補課、收受禮品禮金等師德失范行為；大力倡導(dǎo)“嚴、真、實、細、快”要求，提升黨員干部作風(fēng)能力。
4.持續(xù)推進“和美健雅”的校園文化建設(shè)。深入推進學(xué)校物質(zhì)文化更新升級、制度文化配套完善、精神文化豐富多彩，推進“一訓(xùn)三風(fēng)”優(yōu)化升級，打造花園、家園、樂園“三園一體”最美校園，促進教工“品質(zhì)生活、愉快工作”；嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期開展意識形態(tài)工作分析研判，抵御和防范校園傳教滲透；落實網(wǎng)絡(luò)安全黨委負責(zé)制，保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全；提升學(xué)校宣傳質(zhì)量，系統(tǒng)宣傳學(xué)校好聲音、身邊好故事、教育好形象。
二、堅持教師為本，成就教師專業(yè)發(fā)展
5.落實師德師風(fēng)第一標準。引導(dǎo)教師學(xué)高為師、身正為范、為人師表，做到“四個相統(tǒng)一”，爭做“四有好老師”“四個引路人”，爭做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的大先生，評選校級“最美教師”“教書育人楷模”“先進工作者”，大力選樹“身邊的榜樣”，發(fā)揮示范作用。嚴格師德考核，暢通監(jiān)督渠道，建立完善師德失范行為通報警示制度和重大問題報告、懲處機制，推動師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化和長效化。
6.分層定標、分類培養(yǎng)，推進教師隊伍梯隊發(fā)展。深入開展教師全員閱讀工程，完善“一二三四”學(xué)習(xí)機制，推動每學(xué)期一本書、兩堂課、三篇文章、四次研討落地見效。完善新教師“雙導(dǎo)師”制，實施青年教師“一二三五工程”，評選新一批“青年成才獎”；完善“雙師型”教師認定標準，完善教師企業(yè)實踐工作，加強“雙師型”教師培養(yǎng)；搭平臺、建載體，一人一策，梯隊培養(yǎng)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師、名班主任；完善“藝校·大師季”教育品牌，邀請國內(nèi)外藝術(shù)家、教育家開設(shè)大師課，引領(lǐng)專業(yè)建設(shè)，培育教學(xué)成果。
三、堅持五育并舉，培養(yǎng)“六有”人才
7.完善“六位一體”的德育體系。一是課程育人，上好思政課、班會課和社會綜合實踐課，深入開展課程思政；二是文化育人，構(gòu)建環(huán)境文化、精神文化、價值文化、制度文化、行為文化相結(jié)合的文化體系，建設(shè)好班級文化和寢室文化；三是活動育人，完善“三級六段二十四主題”活動框架，構(gòu)建由主題活動、節(jié)日慶典、社團活動、儀式活動、校園節(jié)（禮）等構(gòu)成的活動體系，讓德育“活”起來；四是實踐德育，建立校內(nèi)體驗與校外社會實踐相統(tǒng)一的實踐育人體系；五是管理育人，建立民主自治的學(xué)生管理體系；六是協(xié)同育人，協(xié)同家庭、學(xué)校和社會，形成育人合力，開展家長節(jié)、家長學(xué)校、家庭教育服務(wù)站等特色活動；創(chuàng)建基于藝術(shù)教育特色的德育品牌。
8.構(gòu)建“四位一體”的課程模式。因材施教，為每個學(xué)生提供最適合的課程。一是基礎(chǔ)通修課程，語文、數(shù)學(xué)、外語、政治、歷史、地理；二是個性選修課程，物理、化學(xué)、生物、專業(yè)課程，古琴、馬頭琴、陶藝、陶笛、太極拳等特色課程；三是培優(yōu)精修課程，根據(jù)個性特長和學(xué)業(yè)需要，開展小語種教學(xué)和專業(yè)強化教學(xué)；四是補弱研修課程，根據(jù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，補短板，強弱項。
9.落實“五位一體”的健康工程。一是營養(yǎng)上，科學(xué)飲食，營養(yǎng)配餐，每餐吃好，每日評價；二是睡眠上，加強科學(xué)睡眠宣傳教育，統(tǒng)籌安排學(xué)校作息時間，指導(dǎo)家長和學(xué)生制定學(xué)生作息時間表，促進學(xué)生規(guī)律作息、按時就寢，提高睡眠質(zhì)量；三是體質(zhì)上，實行一日兩操，每日鍛煉不少于1小時，體育課保證質(zhì)量，體育測試引進第三方評價，體質(zhì)監(jiān)測納入體育教師和班主任考核；四是衛(wèi)生上，堅持凈化教室、寢室、專業(yè)教室、責(zé)任區(qū)，不亂扔垃圾，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣；每天堅持做2次眼保健操和1次陽光亮眼操，近視眼防控納入校醫(yī)和班主任考核。五是心理上，建立“三三六”心理健康教育模式，從學(xué)校、家庭、社會三個維度，校園文化、日常生活和學(xué)生心靈三個融入，通過心育課程、心理篩查、心理輔導(dǎo)、心理社團、心理班會、心理委員等渠道，呵護學(xué)生心理健康；優(yōu)化師生、同學(xué)關(guān)系，保障學(xué)生人格尊嚴，嚴禁歧視、侮辱、虐待、體罰、變相體罰行為，嚴禁猥褻、性騷擾行為，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。
10.結(jié)合專業(yè)特色培育美育品牌。一是加強美育與德育、智育、體育、勞動教育相融合，完善課程設(shè)置，加強美育的學(xué)科滲透研究與實踐；二是深化專業(yè)教學(xué)改革，推進“崗課賽證”綜合育人實踐，探索“基礎(chǔ)知識基本技能+審美體驗+專項特長”的藝術(shù)教學(xué)模式，努力培養(yǎng)“專業(yè)+特長”“藝術(shù)+技術(shù)”的高素質(zhì)人才；三是豐富學(xué)生藝術(shù)實踐活動，持續(xù)打造藝術(shù)特色社團和省、市高水平藝術(shù)團，創(chuàng)造條件參加各類節(jié)日慶典、大型文體活動等演出，定期舉辦學(xué)校各類藝術(shù)教育展示會，豐富學(xué)生藝術(shù)經(jīng)驗；四是以“出人才、出作品”為導(dǎo)向加強藝術(shù)創(chuàng)作生產(chǎn)，提高師生專業(yè)素養(yǎng)。
11.建設(shè)六位一體的勞動教育體系。一是科學(xué)建構(gòu)勞動教育課程體系，將勞動教育納入中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)方案，結(jié)合專業(yè)特點設(shè)立勞動教育必修課程和選修課，加強學(xué)科專業(yè)中勞動教育滲透；二是有效組織學(xué)校勞動教育實踐，創(chuàng)建勞動類學(xué)生社團，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)參與校園衛(wèi)生保潔、綠化美化、食堂勞作、教室和宿舍環(huán)境美化、專業(yè)教室清掃、勤工儉學(xué)等勞動實踐崗位；三是開展力所能及的家庭勞動，分年級落實“家庭勞動教育清單”，家校聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生勞動習(xí)慣；四是推進社會勞動實踐教育，教育引導(dǎo)學(xué)生利用專業(yè)在志愿服務(wù)中加強勞動，培育良好的社會公德；五是創(chuàng)設(shè)勞動文化傳承主陣地，舉辦“勞模進校園”“大國工匠進校園”、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會等勞動榜樣人物進校園活動，營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的校園文化。
四、辦學(xué)模式改革，推進“四個辦學(xué)”
12.堅持特色辦學(xué)。建立完善“一體兩翼、三階遞進”的專業(yè)發(fā)展機制，圍繞“藝術(shù)+”，建設(shè)表演類、設(shè)計類兩大專業(yè)群，構(gòu)建“基礎(chǔ)專業(yè)+骨干專業(yè)+特色專業(yè)”的專業(yè)體系；堅持專業(yè)特色化建設(shè)標準，打造音樂、舞蹈、人物形象設(shè)計、美術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)；完成音樂表演專業(yè)特色化建設(shè)中期驗收；探索特色高中辦學(xué)模式。
13.堅持融合辦學(xué)。依托綜合高中試點，深化校內(nèi)職普融通試點；與青島十七中，開展新型職普融通試點；在人物形象設(shè)計專業(yè)開展2023年度現(xiàn)代學(xué)徒制試點；在人物形象設(shè)計專業(yè)、音樂專業(yè)探索產(chǎn)教融合共同體和開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實踐中心建設(shè)；完善馬頭琴制作工坊功能，探索中職藝術(shù)教育“產(chǎn)學(xué)研一體化”途徑，采取“課程滲透+社團活動+研學(xué)旅行”相結(jié)合的方式，促進黃河流域文化傳承。
14.堅持聯(lián)合辦學(xué)。加強與中國海洋大學(xué)、青島市初中小學(xué)合作，擴大青島藝術(shù)教育集團朋友圈；積極發(fā)揮山東省中職教育音樂、舞蹈、美術(shù)教育聯(lián)盟作用，加強合作交流；積極爭取山東省職教學(xué)會藝術(shù)教育委員會落戶我校；依托中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會副秘書長單位平臺，籌辦全國中職藝術(shù)學(xué)校校長論壇。
15.堅持開放辦學(xué)。與韓國南首爾大學(xué)開展人物形象設(shè)計專業(yè)3+4合作辦學(xué)項目；與對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)青島研究院合作，開設(shè)日語、韓語等多種留學(xué)語言選修課，為學(xué)生國際升學(xué)創(chuàng)造有利條件；舉辦第五屆“山海青緣——我的留學(xué)青島故事”主題活動，打造國際交流品牌；開展少兒舞蹈、音樂專業(yè)基礎(chǔ)課培訓(xùn)、老年藝術(shù)培訓(xùn)班，打造藝術(shù)教育終身培訓(xùn)體系；有序開放學(xué)校各項專業(yè)設(shè)施，擴大社會服務(wù)；依托青島市中小學(xué)藝術(shù)教育指導(dǎo)中心，引領(lǐng)全市美育工作高質(zhì)量發(fā)展；打造精品文藝節(jié)目，擴大優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品和服務(wù)供給。
五、育人方式改革，聚焦高效課堂
16.規(guī)范教學(xué)常規(guī)。聚焦備課、上課、作業(yè)布置與批改、課后輔導(dǎo)、考試檢測，狠抓教學(xué)常規(guī)；堅持“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的工作法，以教案改革為抓手，強化集備教研；落實校長聽評課制度，堅持推門聽課制度；常態(tài)化開展教案、作業(yè)展覽評比，提升集體備課、作業(yè)布置與批改質(zhì)量。
17.打造高效課堂。分專業(yè)分學(xué)科，研究基于藝術(shù)生特點的新授課、復(fù)習(xí)課、講評課、習(xí)題課、理論課、技能課、實踐課等不同課型，打造高效課型范式；深入探討分層次目標教學(xué)、學(xué)案導(dǎo)學(xué)、項目教學(xué)、案例教學(xué)、模塊化教學(xué)、情景教學(xué)，評選校級優(yōu)秀教學(xué)法。
18.完善“崗課賽證”綜合育人機制。修訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案；推進國家課程校本化；建設(shè)高水平在線精品課程和數(shù)字化課程資源庫；評選校級精品教學(xué)案例；建立非高考班“實踐+比賽”、高考班“升學(xué)+比賽”教學(xué)體系，以賽促教、以賽促學(xué)；定期開展教育教學(xué)成果展覽和評比。
19.加強教育科研。積極開展2021年度省、市“十四五”規(guī)劃課題結(jié)題和2023年度青島市教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃課題的開題工作。推進承擔(dān)的山東省職業(yè)教育教改項目研究工作，做好中期驗收。有序推進省、市、校三級教改實驗項目和課題研究工作，組織中期評比與驗收；制定學(xué)校年度科研課題與教改實驗項目指南，并進行遴選培育。
六、保障機制改革，聚焦數(shù)字賦能
20.深化數(shù)字化賦能教學(xué)改革。全面優(yōu)化學(xué)校網(wǎng)絡(luò)，提升教學(xué)設(shè)施智能化，完善教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施，打造智慧教學(xué)新環(huán)境；圍繞教、學(xué)、管三個維度，構(gòu)建智慧化教學(xué)全過程生態(tài)圈，探索理化生智能實驗?zāi)M艙、教學(xué)評價模型、績效考核評價系統(tǒng)建設(shè)。
21.提升師生數(shù)字素養(yǎng)。落實《教師數(shù)字素養(yǎng)》標準，組織教師參加專題培訓(xùn)，從數(shù)字化意識、數(shù)字技術(shù)知識和技能、數(shù)字化應(yīng)用、數(shù)字社會責(zé)任、專業(yè)發(fā)展五個維度提高教師數(shù)字素養(yǎng)；培養(yǎng)信息化專家型干部和專家型學(xué)科教師。
七、管理體制改革，聚焦精致管理
22.推動現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)。完成《章程》修訂，完善配套制度；規(guī)范重大決策合法性審查和風(fēng)險評估；健全法律顧問制度，提升學(xué)校依法決策水平；開展法治教育，提高師生法治思維和法治能力。堅持把科學(xué)管理、民主管理、人文關(guān)懷作為學(xué)校發(fā)展的依托，完善師生激勵關(guān)懷和幫扶機制，提升師生獲得感和幸福感。
23.提高辦公室綜合協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量。提升辦文、辦事、辦會水平；強化重大事項督辦職能；加強教職工考勤和勞動紀律管理；有序開展人事工資、檔案管理、離退休老干部和新聞宣傳工作。
24.加強總務(wù)后勤服務(wù)保障能力。嚴格做好財務(wù)管理、資產(chǎn)管理，做好資產(chǎn)自查和管理提升工作，依法依規(guī)做好各項采購工作；進一步提升自營食堂管理水平，不斷提高師生滿意度；及時做好校舍維修工作，保障校舍安全；及時做好教學(xué)實施設(shè)備修護、更新，配備教學(xué)用具，保障正常教學(xué)秩序。
25.全力守牢校園安全穩(wěn)定防線。堅持“走動式”“網(wǎng)格化”管理模式，人防、物防、技防有效銜接；引進第三方管理，提升管理效能；完善工作制度，優(yōu)化工作機制；加強教育培訓(xùn)，強化安全演練；定期巡查整改，兜住安全底線。
26.優(yōu)化管理體制。設(shè)立音樂、舞蹈、美術(shù)系，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，提升專業(yè)建設(shè)質(zhì)量；探索實行“條塊結(jié)合，網(wǎng)格管理”，將全校班級分為初中部，高一、高二、高三高考班和高一、高二、高三（含大一）非高考班七個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格由一位校級、一位中層干部、一位校務(wù)助理、一位教務(wù)員、一位學(xué)管員、班主任、集備組長組成管理團隊，教學(xué)與德育雙線并進，切實提高教學(xué)質(zhì)量。
27.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。學(xué)校工作補充要點，要逐級分解為各處室、教研室、教職工個人學(xué)期工作計劃；推動常規(guī)工作標準化、重點工作項目化、創(chuàng)新工作品牌化，實施清單管理；建立黨委會匯報、調(diào)度、督辦、評估、反饋機制，強化閉環(huán)管理；工作成效與處室、個人的績效和年度考核掛鉤。
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