2021年學校工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，深耕細作、求實求效、擴優(yōu)提質(zhì)、務(wù)本務(wù)根，鞏固拓展學校疫情防控和教育改革發(fā)展成果，加快建設(shè)衛(wèi)生職教發(fā)展新高地，為“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

一、加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)和推動教育高質(zhì)量發(fā)展

1. 以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建新成效迎接建黨100周年。

一是旗幟鮮明講政治。認真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，采取思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練等途徑，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

二是持續(xù)強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實“第一議題”制度；精心組織開展黨史學習教育，準確把握學習目標要求、重點學習內(nèi)容和學習載體，推動解決師生急難愁盼問題。

三是實施“黨旗領(lǐng)航、鑄魂育人”主題項目實踐行動。緊扣建黨100年、建校65周年主題，實施黨建領(lǐng)航思政教育、領(lǐng)航教書育人、領(lǐng)航改革發(fā)展，實現(xiàn)基層黨建與學校中心工作深度融合，廣泛組織開展群眾性慶祝活動。

四是深入推進基層黨建質(zhì)量提升行動。嚴格程序完成支部換屆工作，從“規(guī)范建設(shè)、旗幟品牌、特色黨課、主題黨日”“四個維度”推進示范性支部體系建設(shè)，優(yōu)化黨員日常教育管理評價體系。（責任單位：各黨支部 辦公室 工會 校團委 婦委會）

2、著力正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。完善“主體責任、監(jiān)督責任、第一責任、一崗雙責”“四責協(xié)同”聯(lián)動責任體系。認真落實意識形態(tài)責任制。抓好高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)。探索構(gòu)建師德師風制度體系和評價機制。做實做細監(jiān)督職責,堅持“風險導(dǎo)向、靶向監(jiān)督”，開展對重點崗位、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、突出問題的風險評測，將監(jiān)督關(guān)口前移，有針對性地開展事前預(yù)防提醒，嚴格事中、事后監(jiān)督檢查，實現(xiàn)全過程風險防控，確保監(jiān)督工作收到實效。扎實做好省委巡視反饋意見的全面整改，與開展主題教育、校內(nèi)日常督查、審計檢查等發(fā)現(xiàn)問題整改一體推進，確保整改取得實效。加大整治“四風”力度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴肅查處違規(guī)違紀違法問題。（責任單位：辦公室 審計科）

二、五育并舉，構(gòu)建全員全過程全方位育人體系

3.提升思想政治工作質(zhì)量。落實《中小學德育工作指南》，創(chuàng)新開展學校思政課程和課程思政改革，創(chuàng)編優(yōu)秀校本課程。落實《全市中小學校園文化建設(shè)工作優(yōu)化提升行動方案》，深化省級文明校園、青島市五星級陽光校園等創(chuàng)建工作，強化宣傳思想陣地建設(shè)管理，完善學校互聯(lián)網(wǎng)+媒體運行體系，提升新聞宣傳內(nèi)涵質(zhì)量和育人功能。編撰校園文化手冊，維護好校園文化景觀、校史展廳、文化內(nèi)飾及文化標識，爭創(chuàng)文化建設(shè)示范校。（責任單位：辦公室 學生科 校團委）

4.促進學生全面發(fā)展。建立健全“節(jié)、賽、會、展、演”機制，落實《促進中小學生全面發(fā)展“十個一”項目行動計劃》。完善學校體育“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”教學模式，提升學生體質(zhì)健康水平。構(gòu)建藝術(shù)學科課堂教學、社團活動和社會藝術(shù)實踐“三位一體”的育人機制。推廣勞技教學，促進勞動和創(chuàng)新實踐教育常態(tài)化實施。（責任單位：教務(wù)科  學生科）

5.拓寬人才成長保障路徑。推進心理輔導(dǎo)室規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)完善常態(tài)化心理輔導(dǎo)與心理援助機制。聘任法治副校長，打造憲法教育和法治體驗特色活動。常態(tài)化開展“家長大課堂”“家長面對面”等特色家校活動，推進網(wǎng)上家長學校建設(shè)。（責任單位：教務(wù)科  學生科）

三、融入新發(fā)展格局，辦人民滿意的衛(wèi)生職業(yè)教育

6.加快推進職業(yè)教育高地建設(shè)。加強行業(yè)需求調(diào)研，在穩(wěn)定招生規(guī)模的基礎(chǔ)上，探索優(yōu)化學校專業(yè)布局，提高學生高質(zhì)量對口就業(yè)率；抓住山東省職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)機會，按市教育局的規(guī)劃啟動“領(lǐng)航計劃”和“揚帆計劃”，積極參與全省高水平中職學校、高水平中職專業(yè)和職業(yè)教育信息化創(chuàng)新與改革試點校遴選。繼續(xù)深化產(chǎn)教融合與“1+x”證書實踐探索，培養(yǎng)高素質(zhì)衛(wèi)生健康技能型人才。（責任單位：招生科 教務(wù)科）

四、深化綜合改革，推進依法治校

7.完善治理體系，提升治理能力。完善學校章程的制訂、運行與治理體系的有機結(jié)合，增強制度的協(xié)同性，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、活力充沛、運行有效的制度體系。健全議事決策、分工協(xié)調(diào)、溝通交流等機制，提升管黨治黨、辦學治校的履職能力；深化教育教學改革，完善立德樹人體制機制；深化管理體制改革，建立健全科學評價體系。堅持法治思維，強化事先合法性審查，提高運用法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。探索推進流程再造，優(yōu)化辦事程序，提高服務(wù)效能。發(fā)揮好工會、職代會職能，拓寬民主管理、民主監(jiān)督的渠道和方式。（責任單位：辦公室  人事科  工會）

五、夯實發(fā)展基礎(chǔ)，打造高水平師資隊伍  

8.加強教師隊伍建設(shè)、服務(wù)與發(fā)展。創(chuàng)新師德考核評價機制，開展“最美教師”等評選、表彰和宣傳工作，加大師德失范問題查處力度。實施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃，完善教師培養(yǎng)培訓體系，提升人才培養(yǎng)保障能力。深化崗位聘用考核評價制度、教職工收入分配制度和職稱評聘制度改革，發(fā)揮績效考核分配激勵作用，提升教職工績效業(yè)績。（責任單位：辦公室  教務(wù)科 人事科）

六、強化創(chuàng)新引領(lǐng)，深化教育教學改革

9.深化教學管理體制改革。完善學校督導(dǎo)運行機制，強化教學質(zhì)量監(jiān)控保障體系。推進教學研究與改革，探索課程建設(shè)與管理辦法，完善課程評估實施辦法，全面應(yīng)用教學管理信息系統(tǒng)。開展智慧校園信息化教學應(yīng)用評估，優(yōu)化提升學校智慧教學環(huán)境建設(shè)水平。完善教學激勵機制，大力培養(yǎng)教學名師。（責任單位：教務(wù)科  信息科  設(shè)備科）

10.深化課程教學改革。落實《學校關(guān)于建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的實施方案》，指導(dǎo)教師實施強課提質(zhì)行動，探索基于情境、問題的互動式、啟發(fā)式、探究式、體驗式等課堂教學模式，推進教學組織、教學方式、教學研究和學習方式改革。（責任單位：教務(wù)科）

11.深化現(xiàn)代教育治理改革。做好《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》《中小學教育懲戒規(guī)則（試行）》學習貫徹落實工作，規(guī)范育人全過程教師教育教學管理行為，做到教書育人、為人師表。（責任單位：教務(wù)科 學生科）

12.提升實踐教學能力。發(fā)揮衛(wèi)生健康行業(yè)辦學優(yōu)勢，深化產(chǎn)教融合。加強校企合作實習實訓基地建設(shè)和考核評估，完善實踐教學平臺和體系建設(shè)，推進實踐教學過程管理和實效評價。探索學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐管理辦法，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程、師資隊伍及實踐平臺建設(shè)。拓展非學歷教育辦學項目，提升培訓質(zhì)量和社會影響力。 （責任單位：教務(wù)科  成教科  高職辦）

七、營造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，助力學校事業(yè)攀升   

13.毫不放松做好疫情常態(tài)化防控。統(tǒng)籌推進疫情防控和學校事業(yè)改革發(fā)展，壓實責任，強化健康風險提示和校園管控。拓展教醫(yī)融合路徑，創(chuàng)新健康教育機制，提升校醫(yī)水平，完善校園疾病預(yù)防控制體系。（責任單位：辦公室 校醫(yī)室  各科室）

14.加強平安校園建設(shè)。建立常態(tài)化安全生產(chǎn)檢查工作規(guī)范，細化校園綜合治理和安全防控措施，推進落實安全穩(wěn)定工作主體責任。學習貫徹《青島市學校安全管理辦法》，深入開展安全教育和應(yīng)急演練，提高師生防范意識和避險逃生能力。定期開展校園安全自查，及時化解風險隱患。（責任單位：安保科  總務(wù)科  設(shè)備科）

15.優(yōu)化財務(wù)資產(chǎn)管理，強化后勤服務(wù)保障。

加強預(yù)算績效管理，實現(xiàn)預(yù)算與績效管理一體化運行。全面履行內(nèi)部審計職責，保障工作規(guī)范、有序、高效開展。推進后勤實體管理運行機制和服務(wù)社會化改革，提高保障效能和服務(wù)品質(zhì)，細化服務(wù)標準，加強綠色校園及育人環(huán)境建設(shè)。（責任單位：財務(wù)科  審計科  總務(wù)科）

八、工作要求

2021年是“十四五”開局之年，要確保高質(zhì)量完成衛(wèi)生職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展目標任務(wù)，需要全校干部職工履職盡責、擔當作為，以實際行動統(tǒng)籌好疫情防控和學校改革發(fā)展之間的關(guān)系，確保任務(wù)不減、目標不變、標準不降，創(chuàng)新工作模式，提升工作成效，兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進。

一是加強研究，細化落實措施。各科室（教研室）要聚焦牽頭負責的任務(wù)，進一步科學謀劃、深入研究，有針對性地精確制定科室切實可行的具體措施，明確時間表和路線圖，確保各項工作任務(wù)落實落細。

二是加強統(tǒng)籌，形成落實合力。各科室（教研室）要統(tǒng)籌做好常規(guī)工作和重點工作，既要有條不紊推進教學、管理日常工作，又要把握全局性工作。要加強工作協(xié)同性，樹立全校一盤棋的思想，合力完成各項任務(wù)。

三要加強督查，提升落實成效。學校將以督查促落實，以落實促發(fā)展。各科室（教研室）要及時準確地梳理總結(jié)工作要點任務(wù)推進落實情況，按要求報告工作進展情況。學校將進一步優(yōu)化督查督辦的工作流程，嚴督實查、協(xié)調(diào)服務(wù)、跟蹤問效。

學校將在市衛(wèi)生健康委、市教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，統(tǒng)籌抓好疫情防控和學校改革發(fā)展各項工作，搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)，圓滿完成全年各項工作任務(wù)和職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃確定的目標任務(wù)，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

山東省青島衛(wèi)生學校

2021年3月23日

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