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為貫徹落實省、市對于增強高技術醫療衛生人材培育工作的精神，創新技術人才培育模式，成立校企合作人材培育制度，進一步拓展山東省青島衛生學校校企合作工作思路，加速建設步伐，提高影響力，提高我校護理、康復、藥劑、口腔等醫學專業教學質量，提高學生實踐動手能力，達至“校企合作，共建雙贏”的目的?，F將2023-2024年度校企合作工作報告以下:
一、領導高度重視，把校企合作作為學校發展的戰略計劃
按照“共建雙贏”的校企合作指導思想，我校領導高度重視校企合作，數次召開會議、校企合作單位會談會，出臺了《山東省青島衛生學校實習生管理規定》，擬定了《山東省青島衛生學校與實習醫院教學合作協議書》等文件，并組織全校教員工共同學習。我校校企合作有關文件的陸續出臺，標記著校企合作將作為我校辦學的基本制度，在學校中長久發展計劃中處于戰略地位。
二、成立健全運作體制，有效實行校企合作各項工作
為促進校企合作的穩固、健康發展，我校逐漸完美和增強校企合作運轉體制。一是成立校企合作委員會，由校領導和醫院負責人構成，指導展開全面的校企合作，協調校企兩方的利益。校領導將校企合作作為一把手工程來規劃建設和組織實行，在推動校企合作工作中發揮重要作用。醫院負責人對我校人材培育質量的反應引領著我校教課改革。二是各科組組建專業建設指導委員會，成立培育一支高效率的帶隊指導教師隊伍，擬訂工學結合計劃，指導展開現場教課活動，保障活動安全等。三是組建校企合作辦公室作為特意管理機構，負責搭建人材輸送與交流平臺、政行企校信息交流平臺、學生實習就業及教師實踐基地，促進校企深度、寬度合作，擬訂校企合作規劃和醫院專家入校任教的管理方法。
深入學生實習基地管理與改革，推動學生實習基地管理機構、制度、運轉等體制的改革研究深入學生實習基地管理與改革，成立健全的學生實習基地體制。
學校依據國家職業教育的政策，堅持組織學生參加為畢業實習。以技術或服務人員身份在臨床工作崗位上直接參加實踐工作。學校學生實習就業管理機構由教務科到學生科到校企合作辦形成了優異的發展軌跡，學校設置專人與實習醫院進行學生實習就業管理，逐漸推動實習就業管理的深度改革。親密聯系行業，關注行業發展，改良學生實習就業管理策略。
三、簽訂校企合作協議書，顯現校企合作成就
以建設“示范校”校企合作平臺的搭建為契機，加大與青島地區醫院合作力度，先后與20余家醫療衛生機構簽訂校企合作協議書。
校企合作是職業教育的靈魂，是職業學校發展的生命線，是現在國家產業轉型期間重要的教育走向。在此后的工作中，我們將進一步增強改革創新，踴躍商討職業教育和實習管理的新思路，工作更為嚴、細、實。連續增強學生專業思想和平時職業行為規范的培育，連續增強學生綜合職業素質培訓和培育，以提高學生面試就業的成功率。特別要教育學生建立遠大理想，敬業愛崗，培育學生優異的服務意識，提高學生吃苦耐勞能力和韌性，使得我們的學生愛專業學習，醫院喜愛用我們的學生，家長滿意我們的教育，以更好的成績回報家長，回報社會，為職業教育貢獻自己的一份力量。
附件：校企合作單位一覽表
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