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承諾事項：縱深推進市場化、法治化改革，推動功能區改革創新發展。
工作落實情況
按照青島市《關于全面推進功能區體制機制改革創新的實施意見》，緊緊抓住全省開發區改革創新大勢，對全省要求改革的12個經濟技術開發區、高新技術產業開發區、海關特殊監管區，應該盡改，全部納入改革范圍；將包括兩個法定機構在內的8個其他功能區納入改革，同等標準、同步推進，一并進行改革；對區（市）所屬的14個事業單位性質的園區管理機構，與事業單位改革相結合，一并進行清理、整合、撤并。經過改革，20個功能區管委會實現了大幅精簡瘦身，內設機構和事業單位減少43%，編制精簡28%；按照“全體起立、重新上崗、擇優選配、統籌安排”原則選優配強領導班子，對不適合在功能區任職的予以分流調整，干事創業導向得到進一步凸顯；創新干部人事制度改革，打破行政、事業、企業身份界限，實行全員聘任制，采取全出競進方式，放寬視野，面向青島市及全國擇優選聘工作人員，隊伍結構持續改善，專業化水平得到較大提升；建立崗位績效薪酬制度體系，制定符合各功能區自身實際的績效考核辦法，有力激發了干事創業熱情；加快推動功能區運營公司兼并重組，推動平臺公司向“投融資+產業+資源配置型”運營公司轉變，市場化、專業化服務水平不斷提升，功能區運行機制得到進一步理順，省委規定的功能區改革目標任務得到全面貫徹落實。
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