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2020年重點(diǎn)任務(wù)公開承諾事項(xiàng)后續(xù)措施
青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2020-12-15
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   承諾事項(xiàng):縱深推進(jìn)市場化、法治化改革,推動功能區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展。


   后續(xù)措施

   下一步,青島市將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)省委省政府部署要求,不斷拓展思路方法,完善改革舉措,將功能區(qū)改革不斷推向深入,形成新的集聚效應(yīng)和增長動力,為引領(lǐng)全市高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。一是進(jìn)一步理順完善工作體制機(jī)制。強(qiáng)化改革的具體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性,在干部人事、職能劃分、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財政稅收、綜合考核、紀(jì)檢監(jiān)察等方面,繼續(xù)完善相關(guān)配套政策,加強(qiáng)工作調(diào)度和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)和土地、資金等生產(chǎn)要素向功能區(qū)集中,及時研究解決改革中遇到的困難和問題,推動功能區(qū)全面提升競爭力。二是加強(qiáng)專業(yè)化干部力量配備。按照打造“三化一型”干部隊(duì)伍要求,突出高素質(zhì)專業(yè)化、突出精干活力,打破條條框框、五湖四海選聘干部,不斷提升功能區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)水平。三是加大考核力度,強(qiáng)化激勵作用。進(jìn)一步做好功能區(qū)績效考核體系建設(shè),切實(shí)落實(shí)人員剛性淘汰制度,推動形成功能區(qū)人員流動“能進(jìn)能出”、優(yōu)勝劣汰的良性循環(huán)機(jī)制。四是進(jìn)一步提升服務(wù)功能。繼續(xù)堅(jiān)持市場化改革取向和去行政化改革方向,不斷深化“管委會+公司”運(yùn)營模式,推動運(yùn)營公司做大做強(qiáng),切實(shí)讓管委會和運(yùn)營公司“兩駕馬車”并駕齊驅(qū),形成合力,為園區(qū)企業(yè)提供更加專業(yè)化、集成化服務(wù),不斷提升功能區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)的能力。


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