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青島仲裁辦2018年工作要點
青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2018-02-11
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  2018年,我市仲裁工作的總體思路是:深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的十九大精神及習(xí)近平總書記視察山東重要講話、重要批示精神,牢固樹立“四個意識”,圍繞“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和我市“創(chuàng)新+三個更加”目標要求,落實“一三三五”工作舉措,繼續(xù)推進《關(guān)于大力推行青島仲裁事業(yè)發(fā)展打造一流仲裁機構(gòu)的議案辦理工作實施方案》(以下簡稱《實施方案》),不斷提升青島仲裁的國際知名度和社會公信力,全力打造一流仲裁機構(gòu),為宜居幸福創(chuàng)新型國際城市建設(shè),營創(chuàng)國際化、法治化、便利化營商環(huán)境。

  一、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強黨對仲裁工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

  制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)意見,班子成員每月開展集中學(xué)習(xí)和研討,抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實,提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)思維和決策能力,引領(lǐng)我市仲裁事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展;認真落實黨組會議議事規(guī)則、“三重一大”決策制度,組織開好黨組會議,貫徹執(zhí)行民主集中制和重大事項集體決策制度,保證各項決策科學(xué)規(guī)范;抓好巡察和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會整改措施的落實,解決制約和影響仲裁發(fā)展的突出問題,更好地發(fā)揮仲裁職能作用;貫徹執(zhí)行黨委(黨)組討論決定干部任免事項守則、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例,做好職務(wù)與職級并行試點工作,從嚴選拔管理干部,做好干部任前檔案和人事檔案審核,為仲裁事業(yè)發(fā)展提供組織和人才保障;及時做好政務(wù)公開、政府信息公開和財務(wù)預(yù)決算、“三公”經(jīng)費預(yù)決算公開工作,自覺接受監(jiān)督;在全體黨員中開展“不忘初心、牢記使命”專題教育,繼續(xù)制度化、常態(tài)化深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,使黨員干部在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。

  二、切實落實“兩個責任”,從源頭上加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

  嚴明黨的政治紀律,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,制定2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責任范圍和2018年反腐敗重點任務(wù)責任分工,明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點;嚴格貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,落實好黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任,為仲裁事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織、作風(fēng)和紀律保障;深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,堅決糾正“四風(fēng)”方面存在的突出問題及10種新表現(xiàn),認真落實內(nèi)部控制手冊要求,定期排查風(fēng)險,修改防控措施,強化風(fēng)險防控意識,建立廉政風(fēng)險防控長效機制;強化反腐倡廉教育,加大《準則》和《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,引導(dǎo)干部守住底線、不越紅線,以“廉潔仲裁”推進“廉潔青島”建設(shè),打造為民、務(wù)實、清廉的仲裁法律服務(wù)環(huán)境。

  三、落實巡察整改措施,推進議案辦理各項工作任務(wù)

  以巡察整改為契機,加快仲裁體制機制改革步伐。成立中國青島國際仲裁中心,按照新機構(gòu)運行管理要求,建立相適應(yīng)的人員管理模式和財務(wù)管理體制,出臺相關(guān)的管理辦法和規(guī)章制度,推進青島仲裁事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;在海外設(shè)立青島仲裁聯(lián)絡(luò)室或派出機構(gòu),同時吸引海內(nèi)外知名仲裁機構(gòu)和仲裁研究中心入駐中國青島國際仲裁中心,做到既走出去拓展服務(wù)領(lǐng)域,又請進來實現(xiàn)優(yōu)勢互補;探索與專業(yè)仲裁院發(fā)展相適應(yīng)的管理模式,制定海事海商、現(xiàn)代物流等領(lǐng)域?qū)I(yè)仲裁規(guī)則,為國內(nèi)外當事人提供訂制和個性化仲裁法律服務(wù);按照規(guī)范化、國際化、專業(yè)化、便利化標準,繼續(xù)加強新辦案平臺基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成互聯(lián)網(wǎng)+仲裁的研發(fā)和辦案管理信息系統(tǒng)軟硬件升級,建設(shè)多功能、數(shù)字化仲裁庭,配備高品質(zhì)辦案自動化設(shè)備,提高工作效率,使所有仲裁案件實行網(wǎng)絡(luò)化、智能化、規(guī)范化管理,為當事人、仲裁員優(yōu)質(zhì)、高效、親和的仲裁法律服務(wù)。

  四、加大宣傳推行力度,不斷提升青島仲裁的社會公信力

  繼續(xù)通過“法治青島”宣傳專欄、“代表之聲”等媒體專欄,及青島仲裁網(wǎng)、青島政務(wù)網(wǎng)、“人民網(wǎng)”“ 大眾網(wǎng)”“今日頭條”微信微博公眾號等網(wǎng)絡(luò)傳媒宣傳推行仲裁法律知識,及時發(fā)布青島仲裁工作動態(tài),實現(xiàn)仲裁宣傳的全覆蓋;在海事海商、現(xiàn)代物流等行業(yè)推行仲裁法律制度,做到面對面宣傳,點對點指導(dǎo);與銀行、保險、小額貸款、融資擔保、典當?shù)葯C構(gòu),共同研究在行業(yè)內(nèi)推行仲裁法律制度、規(guī)范仲裁條款的舉措;面向社會各界舉辦仲裁法律知識講座,組織仲裁法律宣講團每月一次進機關(guān)、企事業(yè)、行業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、部隊等單位進行仲裁法律知識宣講;在《仲裁法》實施紀念日集中開展宣傳推行仲裁法律制度活動,讓市場主體認識仲裁、認知仲裁、認同仲裁,自覺選擇和運用仲裁方式解決糾紛,不斷提升青島仲裁的社會知名度;繼續(xù)做好與青島日報、財經(jīng)日報、青島廣播電視臺等多家媒體的戰(zhàn)略合作,制作專題節(jié)目,刊發(fā)專欄文章;升級改版仲裁門戶網(wǎng)站,豐富多語種網(wǎng)站信息,為國內(nèi)外公眾提供全方位的青島仲裁信息;積極參行風(fēng)在線、民生在線訪談節(jié)目和“向市民報告、聽市民意見、請市民評議”活動,認真組織網(wǎng)絡(luò)在線問政,回應(yīng)社會關(guān)切;編輯出版《親和仲裁》刊物,突出理論性和實務(wù)性,為仲裁員、仲裁工作者和法律從業(yè)者提供借鑒;繼續(xù)與《山東仲裁》和山東仲裁網(wǎng)合作,借助省市相關(guān)媒體宣傳青島仲裁;創(chuàng)新利用社會力量宣傳推行仲裁法律制度新模式,采取向社會力量購買仲裁法律服務(wù)方式,構(gòu)建區(qū)域聯(lián)動的仲裁服務(wù)網(wǎng)絡(luò);加強對仲裁中心規(guī)范化管理,發(fā)揮其在所屬區(qū)域宣傳推行仲裁法律制度和調(diào)解案件的積極作用。

  五、提升辦案質(zhì)量和效率,充分發(fā)揮仲裁制度優(yōu)越性

  建立健全案件受理和審理各項制度規(guī)定,落實案件科學(xué)組庭、專家論證、裁決書核閱、當事人意見反饋等工作制度,以落實制度為抓手,規(guī)范仲裁程序,以程序的合法合規(guī)保證案件實體的公平公正;發(fā)揮案件預(yù)警監(jiān)督體系作用,提稿案件精細化管理水平。立案環(huán)節(jié)標注準確,案件信息登記零瑕疵,適用案由規(guī)范精準。組庭環(huán)節(jié)做到科學(xué)規(guī)范,落實仲裁員指定機制,發(fā)揮仲裁員專業(yè)特長。審理環(huán)節(jié)做到高效快捷,在規(guī)定的時限內(nèi)結(jié)案。規(guī)范案件核閱流程,加強裁決書核閱力度,及時啟動專家論證程序,確保裁決質(zhì)量;研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)+仲裁線上信息系統(tǒng),升級案件管理系統(tǒng),相互兼容,互為補充,為提高辦案質(zhì)量和效率提供技術(shù)支撐。全年實現(xiàn)審限內(nèi)結(jié)案率達到85%,組庭后一個月內(nèi)結(jié)案率達到40%以上,調(diào)解和解率達到50%以上;積極爭取司法支持,完善與市中院、青島海事法院聯(lián)席會議制度,圍繞仲裁案件保全、確認仲裁協(xié)議效力、仲裁裁決執(zhí)行、當事人申請撤銷和不予執(zhí)行仲裁裁決等方面,與市中院相關(guān)部門建立常態(tài)化工作聯(lián)系機制,經(jīng)常性交換意見,加強司法保障力度,確保仲裁的公信力和權(quán)威性;踐行“親和仲裁”服務(wù)理念,組建由專職調(diào)解員、首席調(diào)解員、調(diào)解志愿者組成的調(diào)解隊伍,參與“五位一體”大調(diào)解,完善調(diào)解與仲裁對接工作機制,建立多元化解糾紛信息平臺,快速處理當事人糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定。

  六、加強仲裁隊伍專業(yè)化培訓(xùn),提升仲裁服務(wù)國際化水平

  舉辦第五屆“嶗山論劍”國際仲裁論壇,邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者開展學(xué)術(shù)交流,提升青島仲裁區(qū)域影響力和國際知名度;派員參加亞太區(qū)域仲裁組織大會等國際及區(qū)域仲裁研討會、國內(nèi)外知名仲裁機構(gòu)和高等院校業(yè)務(wù)培訓(xùn),宣傳推介青島仲裁,學(xué)習(xí)交流先進經(jīng)驗,確保青島始終站在仲裁理論與實務(wù)前沿;與中國政法大學(xué)、山東大學(xué)法學(xué)院開展深度合作,發(fā)揮青島仲裁研究中心及實踐基地資源共享、理論與實務(wù)深度融合的優(yōu)勢,開展仲裁理論研究,打造學(xué)術(shù)和實務(wù)交流平臺,遴選培訓(xùn)仲裁員和仲裁辦案秘書;利用網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院,開展對機構(gòu)工作人員任職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年內(nèi)組織不少于2次、每次不少于2天的仲裁員集中培訓(xùn),邀請國內(nèi)知名仲裁專家,就調(diào)解技巧、庭審掌控、仲裁理念和職業(yè)操守等方面授課;舉辦仲裁員專題沙龍,定期分享辦案經(jīng)驗,交流辦案體會。結(jié)合當事人意見反饋情況、信訪情況、參加培訓(xùn)情況,對仲裁員辦案進行大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,開展年度綜合考評,為仲裁員續(xù)聘、解聘提供依據(jù),嚴進寬出。

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