目標(biāo)序號(hào)

目標(biāo)內(nèi)容

1

全年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)20萬(wàn)人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)12萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬(wàn)人。

2

制定出臺(tái)困難企業(yè)幫扶文件，落實(shí)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)制度，做好突發(fā)性失業(yè)應(yīng)急預(yù)案，年內(nèi)登記失業(yè)率控制在4.3%左右。

3

組織實(shí)施“企業(yè)在職培訓(xùn)援助計(jì)劃”，年內(nèi)組織企業(yè)在職援助培訓(xùn)3萬(wàn)人。

4

優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)資源配置，抓好電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)劃建設(shè)。

5

提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為工傷人員及供養(yǎng)親屬提高工傷保險(xiǎn)待遇。

6

全年征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總量達(dá)到110億元，基金征繳率達(dá)95%以上。

7

深入推動(dòng)社保擴(kuò)面工作，企業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面凈增人數(shù)達(dá)到5萬(wàn)人以上。

8

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到110萬(wàn)人，其中新農(nóng)保參保人數(shù)達(dá)到70萬(wàn)人。征繳基金7億元，被征地農(nóng)民即征即保率達(dá)到100％。

9

發(fā)布2009年企業(yè)工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和人工成本參考水平。

10

勞動(dòng)仲裁案件受案率達(dá)到100%，按期結(jié)案率達(dá)到95%以上；勞動(dòng)監(jiān)察案件按期結(jié)案率達(dá)到98%；信訪案件按期處結(jié)率達(dá)96%以上。

11

建立完善就業(yè)失業(yè)登記管理辦法，優(yōu)化就業(yè)備案、解聘?jìng)浒傅裙簿蜆I(yè)服務(wù)流程。

12

采用財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)庫(kù)、銀行橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，將網(wǎng)上代收代付范圍拓展到全市15家銀行，擴(kuò)寬便民渠道。

13

制定我市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市實(shí)施方案，積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，躋身全國(guó)首批創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市行列。

14

完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)社保基金的動(dòng)態(tài)化、全程化監(jiān)管，提升監(jiān)管實(shí)效，繼續(xù)保持全國(guó)領(lǐng)先水平。