目標(biāo)序號

目標(biāo)內(nèi)容

1

全年實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)20萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)12萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人。

2

制定出臺困難企業(yè)幫扶文件，落實企業(yè)用工監(jiān)測制度，做好突發(fā)性失業(yè)應(yīng)急預(yù)案，年內(nèi)登記失業(yè)率控制在4.3%左右。

3

組織實施“企業(yè)在職培訓(xùn)援助計劃”，年內(nèi)組織企業(yè)在職援助培訓(xùn)3萬人。

4

優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)資源配置，抓好電子商務(wù)實訓(xùn)基地規(guī)劃建設(shè)。

5

提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，為工傷人員及供養(yǎng)親屬提高工傷保險待遇。

6

全年征繳各項社會保險費(fèi)總量達(dá)到110億元，基金征繳率達(dá)95%以上。

7

深入推動社保擴(kuò)面工作，企業(yè)五項社會保險擴(kuò)面凈增人數(shù)達(dá)到5萬人以上。

8

農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到110萬人，其中新農(nóng)保參保人數(shù)達(dá)到70萬人。征繳基金7億元，被征地農(nóng)民即征即保率達(dá)到100％。

9

發(fā)布2009年企業(yè)工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位和人工成本參考水平。

10

勞動仲裁案件受案率達(dá)到100%，按期結(jié)案率達(dá)到95%以上；勞動監(jiān)察案件按期結(jié)案率達(dá)到98%；信訪案件按期處結(jié)率達(dá)96%以上。

11

建立完善就業(yè)失業(yè)登記管理辦法，優(yōu)化就業(yè)備案、解聘備案等公共就業(yè)服務(wù)流程。

12

采用財政、稅務(wù)、國庫、銀行橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，將網(wǎng)上代收代付范圍拓展到全市15家銀行，擴(kuò)寬便民渠道。

13

制定我市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市實施方案，積極開展創(chuàng)建活動，躋身全國首批創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市行列。

14

完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)對社保基金的動態(tài)化、全程化監(jiān)管，提升監(jiān)管實效，繼續(xù)保持全國領(lǐng)先水平。