業務職能目標

1

基本藥物制度的推廣和配備使用

在全市基層公立醫療衛生機構全面實施基本藥物制度基礎上，在實行鎮村一體化管理的村衛生室逐步推廣實施國家基本藥物制度。鼓勵社會力量舉辦的社區醫療衛生機構優先配備使用基本藥物。健全完善基本藥物配備使用分析評估和監督機制，加強督導檢查，確保每個政府舉辦的社區衛生服務機構和鎮（街道）衛生院配藥品種能夠滿足當地群眾用藥需求，引導基層醫務人員及社區居民合理使用基本藥物。

2

新型農村合作醫療制度

全市農民參合率穩定在99%以上，新農合籌資標準提高到每人每年不低于250元，各級政府補助標準不低于200元，提高住院統籌基金所占比重，年內政策范圍內住院補償比達到70%，門診補償比達到30%，最高支付限額提高到10萬元。

3

即墨市公立醫院改革試點工作

建立完善分級診療制度、基本藥物零差率銷售財政補償機制，嚴控醫藥費用過快增長，推進醫院信息化建設。

4

重點項目建設

2011年總體目標：開工建設。三醫遷建項目進度：一季度完成設計報批，初設、概算、施工圖設計及報批；二季度完成總承包招標，主體開始施工；三季度完成地下基礎施工；四季度主體施工建設。婦兒醫院遷建項目進度：一季度完成可研及可研批復；二季度完成初設及概算；三季度完成施工招標，主體開工建設；四季度主體施工建設。

5

基本公共衛生服務

制定2011年基本公共衛生服務項目方案和考核標準，按照工作規范做好基本公共衛生服務項目工作，提高居民健康檔案建檔質量，做好慢病管理、隨訪工作，居民健康檔案建檔率達到80%以上。

6

重點傳染病防控

堅持預防為主、防治結合、關口前移、重心下移，以農村和社區群防群控為基礎，以托幼機構和小學為重點，健全防控責任機制，規范有序地開展防治工作，有效預防控制艾滋病、結核病、霍亂病、手足口病等暴發流行。

7

衛生人才隊伍建設

加強衛生人才培養，選派25名左右重點學科和特色專科優秀學科帶頭人、學科骨干到國外進行三個月的專業技術培訓。

8

醫藥衛生信息系統

主要建設以居民健康檔案核心的基層公共衛生信息系統和以電子病歷為核心的醫院信息系統，以及區域醫療信息交換共享平臺和數據存儲中心，實現全市醫療衛生機構之間信息網絡互聯互通、信息資源共享，檢查檢驗結果互認，逐步做到市民就醫一卡通，方便群眾就醫，減輕群眾醫藥費用負擔。

整改完善目標

1

網絡在線問政常態化

建立“網絡在線問政”常態化制度，利用青島政務網等網站訪談平臺，定期、定時上線訪談，及時回應市民的意見建議。

2

創建“人民滿意醫療衛生機構”

以實施優質服務示范“窗口”創建工程、優化服務流程工程、優質護理服務示范工程、志愿者溫馨服務工程、醫患溝通工程、“陽光”工程、 “急救綠色生命通道”暢通工程、服務環境美化工程、行風優化工程為重點，組織實施一系列創建活動。

創新創優目標

1

開展中醫體質量化辨識與調養指導

選擇部分區試點開展中醫體質量化辨識與調養指導，對55歲以上居民免費進行中醫體質量化辨識，根據不同體質制定個性化的調養指導方案，并進行講解分析，使其采取主動措施預防疾病。年內建設200個養生保健指導門診，試點區范圍內人群接受率達到60%以上。