2017年上半年，市住房公積金管理中心在市委、市政府領導下，堅持以“改革、創(chuàng)新、規(guī)范、提升”為工作主線，以“便民利民惠民”為主要目標，在業(yè)務增長、風險防控、工作創(chuàng)新和整體建設方面實現(xiàn)四個持續(xù)推進，公積金整體建設水平再上新臺階。

　　一、持續(xù)推進業(yè)務增長，發(fā)揮保障作用

　　（一）穩(wěn)步擴大繳存規(guī)模。強化政策宣傳，構建多元化的宣傳體系，通過全市網(wǎng)絡媒體、廣播電臺、電視新聞、各大報刊持續(xù)宣傳公積金惠民政策，開展公積金政策宣傳月活動，采取在全市人流密集的廣場進行現(xiàn)場宣傳服務、深入企業(yè)解讀政策、舉辦經(jīng)辦人培訓班等方式廣泛普及公積金法規(guī)制度，營造良好輿論氛圍，擴大社會影響力。強化擴面征繳，充分利用人社、工商等多部門信息數(shù)據(jù)，加大對全市應建未建公積金制度、隨意停繳欠繳公積金的單位核查催繳力度，努力實現(xiàn)盡建盡繳，提高擴面執(zhí)行力。強化執(zhí)法督查，密切與市中級法院等部門的合作，提升執(zhí)法案件辦理效率，將5名拒不整改的單位法定代表人納入失信被執(zhí)行人名單，增強執(zhí)法威懾力。今年上半年共立案128件，為職工追繳公積金118萬元，維護了職工合法權益，全市新增繳存單位3991個，新增繳存職工8.9萬人，收繳公積金89.62億元。

　　（二）有序推動貸款發(fā)放。落實調(diào)控政策，根據(jù)全市房地產(chǎn)調(diào)控工作部署，及時上調(diào)了我市公積金貸款最低首付款比例，同時做好政策解讀和工作銜接，確保新政順利實施。提高工作效率，取消多類業(yè)務辦理材料，推進簡化預抵押轉抵押程序，開展貸款材料郵寄送達試點，實現(xiàn)貸款業(yè)務提速增效。優(yōu)化資金發(fā)放，廣泛收集全市住房交易、銀行個貸數(shù)據(jù)，深入了解職工住房消費需求，定期分析貸款業(yè)務形勢，合理安排貸款發(fā)放資金。今年上半年為9345戶家庭發(fā)放公積金貸款32.46億元，保障職工改善居住條件。

　　（三）實現(xiàn)資金保值增值。科學運作資金，按月分析資金收支數(shù)據(jù)，科學預測資金形勢，合理制定資金調(diào)配存儲運作計劃，及時優(yōu)化定期存款結構，在保障業(yè)務發(fā)展的同時提升資金收益。提高結算效率，加強對業(yè)務承辦銀行的考核，推動有關銀行實現(xiàn)T+0扣款模式，研發(fā)賬單支付結算方式,提高小額扣款結算效率，實現(xiàn)繳存資金及時入賬。推動業(yè)務革新，重設會計流程，增加業(yè)務權限，完善對賬功能，努力實現(xiàn)精簡賬戶、精準對賬、自動核算、高效結算，今年上半年實現(xiàn)增值收益4.09億元、實現(xiàn)保障性住房建設補充資金 3.45億元，為全市保障性住房建設提供有力的資金支持。

　　二、持續(xù)推進風險管控，確保資金安全

　　（一）健全內(nèi)控機制。全面梳理相關業(yè)務流程，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和風險點，修訂完善了15項內(nèi)控制度，建立健全了業(yè)務、崗位、人員相互牽制機制，組織研發(fā)了內(nèi)部控制信息系統(tǒng)，進一步加強對經(jīng)費管理、會計核算、政府采購等重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，避免出現(xiàn)違規(guī)問題。加大內(nèi)審稽核力度，圍繞風險要點科學選取業(yè)務審計范圍，緊扣管理重點定期開展經(jīng)費使用和負責人經(jīng)濟責任專項審計，結合工作實際創(chuàng)新舉措強化審計效果，上半年共開展各類審計14次，充分發(fā)揮以內(nèi)審促規(guī)范作用，減少了風險隱患。

　　（二）深化信息互通。加強與人民銀行征信、民政婚姻信息和房地產(chǎn)交易系統(tǒng)的信息聯(lián)網(wǎng)共享，實時掌握職工的銀行征信、婚姻狀況、購房貸款等有關數(shù)據(jù)，完善與市房地產(chǎn)交易資金監(jiān)管中心的信息互動機制，及時了解合作開發(fā)商樓盤項目建設情況，進一步增強公積金貸款、提取業(yè)務風險防范能力。積極與螞蟻金服開展合作，通過其與公安部公民身份信息庫聯(lián)網(wǎng)，推進繳存職工身份證號碼與姓名匹配校驗工作，防范使用虛假身份辦理公積金行為。

　　（三）開展專項治理。自今年6月1日起，在全市范圍內(nèi)開展打擊騙提套取公積金行為專項治理活動，使用查詢?nèi)嗣胥y行征信系統(tǒng)、改進提取業(yè)務審核手段等多種方式有效核查騙提套取行為，采取向單位通報不良信息、納入有關信用系統(tǒng)、限制使用公積金和移送公安機關處理等措施進行嚴厲懲處，目前已查處騙提行為100多起，追回資金1000多萬元，起到了很大的震懾作用，遏制了騙提套取公積金現(xiàn)象，保護廣大繳存職工的合法權益。

　　（四）推進系統(tǒng)升級。針對當前我市公積金業(yè)務系統(tǒng)使用時間長，運行效率低、存在較大安全隱患等問題，加快開展公積金業(yè)務系統(tǒng)升級改造工作，通過公開招標聘請專業(yè)咨詢機構提出科學建設意見，組織各部門全面梳理工作職責和業(yè)務流程，高標準籌劃下一步發(fā)展藍圖，高標準制定新系統(tǒng)研發(fā)實施方案，為提升信息化建設水平奠定堅實基礎。

　　三、持續(xù)推進工作創(chuàng)新，提升服務效能

　　（一）優(yōu)化業(yè)務工作流程。修訂了住房公積金提取管理辦法，簡化、取消了部分提取業(yè)務限制條件和辦理要件，方便職工辦理提取業(yè)務，上半年共為職工提取公積金71.21億元。在全國率先推出了公積金網(wǎng)廳償還商業(yè)貸款自助提取功能，目前已有1家銀行開通該項業(yè)務，6家銀行即將陸續(xù)上線運行，職工可通過公積金網(wǎng)廳靈活提取公積金償還商業(yè)貸款，不受時間和次數(shù)的限制，運行半年來已有8000多名職工體驗了該項業(yè)務的便捷性。自今年5月中旬正式接入全國公積金異地轉移接續(xù)平臺，簡化了業(yè)務手續(xù)，目前已為近500名職工辦理轉入轉出業(yè)務，避免了職工在轉入和轉出地之間的往返奔波。

　　（二）提升信息服務效能。結合公積金新政出臺情況，每月通過“青島公積金”微信公眾號制發(fā)一期政策圖解，便于市民全面了解公積金政策。加強外部合作，不斷擴展公積金信息查詢渠道，職工可以通過公積金網(wǎng)上營業(yè)廳、微信公眾號、12329客服熱線、短信系統(tǒng)以及銀行查詢系統(tǒng)、社保自助查詢終端、支付寶等多種平臺實時查詢個人公積金信息。今年6月份起，在全省率先推出了公積金“刷臉”認證功能，繳存職工通過支付寶城市服務模塊查詢個人公積金信息，無需輸入用戶名和密碼，只要通過人臉活體認證即可登錄，減少了操作程序，避免了職工因忘記用戶名和密碼造成的不便，提高了公積金信息查詢的便捷性和安全性，此項功能推出以來，得到了青島各家媒體、省廣播電視臺和新華社的密切關注和報道，深受市民群眾歡迎和好評。

　　（三）加強文明服務建設。全面開展以爭當全省公積金行業(yè)文明服務示范窗口、文明服務標兵和行業(yè)文明單位為目標的文明創(chuàng)建活動，制定了三年創(chuàng)建工作規(guī)劃，組織開展了“爭當全省行業(yè)文明創(chuàng)建排頭兵”的主題活動，不斷提升整體文明建設水平。加強服務窗口建設，組織各管理處圍繞服務工作制定年度創(chuàng)新目標并納入部門績效考核體系，強化窗口部門的服務意識。落實“雙隨機、一公開”服務抽查機制，通過職能部門不定期檢查和社會監(jiān)督員暗訪相結合的方式，加大對窗口人員作風紀律、為民服務情況的督查力度，采取通報批評、行政處分、扣發(fā)獎金等措施嚴肅懲處違反工作紀律和服務制度的問題。組織開展“六講六比”實踐活動，持續(xù)提高全體職工的為民服務質量。

　　四、持續(xù)推進整體建設，打造一流隊伍

　　（一）抓實黨的建設。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，與公積金各項工作緊密結合起來，將黨建工作列為部門考核重要內(nèi)容，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，建立黨建“問題、責任、工作”三張清單制度，開展合格支部、過硬支部、示范支部三級聯(lián)創(chuàng)，組織全體黨員開展“戴黨徽、亮身份、樹形象、作表率”主題活動，督促黨支部在加強工作管理中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，引導全體黨員在爭創(chuàng)一流業(yè)績中發(fā)揮先鋒模范作用，以黨建工作推動業(yè)務發(fā)展。發(fā)揮群團組織作用，通過向困難職工送溫暖、舉辦健康知識講座、開展青年志愿服務活動、組織參加全市“學黨史誦經(jīng)典”頌詩會等形式，不斷增進團隊凝聚力和向心力，提升全體干部職工的責任意識和干事創(chuàng)業(yè)激情。

　　（二）抓實黨風廉政建設。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，召開年度工作會議部署全年黨風廉政建設目標任務，細化分解具體工作，層層傳導壓實責任。制定了“兩個責任”清單，明確了黨組的28項主體責任、紀檢組的26項監(jiān)督責任和領導班子成員的42項“一崗雙責”責任，構建了責任明晰、權責一致的工作格局。聚焦六項紀律要求，修訂完善廉政制度，定期開展廉政巡查，實現(xiàn)重要工作、重點崗位的全方位監(jiān)督，嚴格查處問責違紀行為，建立起失責必問、問責必嚴的常態(tài)機制。定期編發(fā)廉政工作簡報，組織全體黨員參加學習《準則》《條例》在線答題活動，制作安裝黨風廉政建設宣傳展板，營造了崇廉拒腐、廉潔從政的濃厚氛圍。

　　（三）抓實隊伍建設。制定年度培訓工作要點和實施計劃，通過參加上級部門培訓班、定期組織專業(yè)培訓、開展繼續(xù)教育等形式，抓好領導干部、業(yè)務骨干和專業(yè)技術人員不同類別人員的培訓工作，提升隊伍綜合素質。全面做好公開招聘工作，招聘了8名高學歷事業(yè)編人員，進一步優(yōu)化了隊伍結構。以公積金系統(tǒng)升級為契機，積極開展機構編制調(diào)研和部門職責梳理工作，制定了職能明確、科學合理的組織架構方案，為提高整體管理水平和建設一流團隊提供組織保障。

　　五、下一步工作安排

　　上半年，我市公積金工作取得了一些成績，但還存在歸集繳存規(guī)模需進一步擴大、網(wǎng)上為民服務功能需進一步增強、推進工作力度需進一步加大等不足，將在下一步工作中予以完善。

　　下半年我市公積金管理將重點抓好四個方面的工作：一是密切關注頂層改革動向，結合新《住房公積金管理條例》和業(yè)務規(guī)范出臺，提前做好公積金貸款、提取等政策儲備工作。二是以開展歸集擴面專項攻堅活動為抓手，多措并舉加大公積金征繳工作力度，不斷擴大資金規(guī)模。三是加強溝通協(xié)調(diào)，積極擴展公積金網(wǎng)廳商貸提取業(yè)務合作銀行數(shù)量，為更多的貸款職工提供便捷服務。四是進一步加大“放管服”工作力度，優(yōu)化業(yè)務流程，減少辦理環(huán)節(jié)，改造業(yè)務大廳服務設施，提供WiFi覆蓋服務，不斷提高窗口服務質量。

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