2024年上半年，市住房公積金管理中心認真落實市委、市政府決策部署，深入踐行以人民為中心的發展思想，在推進業務發展、優化民生服務、增強治理效能上下功夫、用實勁，以實干實績“打頭陣、當先鋒”，住房公積金保障作用充分顯現。
一、推動業務發展提質增效
（一）加力擴面，拓寬覆蓋人群。健全繳存政策，將支持靈活就業和外籍、港、澳、臺人員自主參繳寫入繳存管理辦法，明確年度基數調整時限，夯實制度保障基礎。大力推廣試點，引導靈活就業人員積極參加住房公積金制度，走進招聘會、房交會等定點宣傳擴面，依托行業協會、平臺公司實施精準擴面，以考核調動業務承辦銀行聯動擴面，試點近9個月吸引3.56萬名靈活就業人員繳存5277.74萬元。深化府院聯動，協同法院加強行政訴訟訴前調解，強化執法立案前協調化解，采取執行催告、網上曝光、申請“限高”等剛性措施，督促單位履行繳存義務，為職工追繳公積金1661.13萬元，維護職工合法權益。上半年新增繳存單位5994個、繳存職工8.5萬人，收繳公積金179.23億元、同比增長4.99%。
（二）精準施策，提振住房消費。擴大貸款政策優惠，下調公積金貸款利率0.25個百分點，二套房申貸限額提高至80萬元，推出多子女家庭、購買高品質住宅或綠色建筑貸款額度上浮政策，疊加優惠后最高可貸115萬元，增強住房消費能力；實施按購房區（市）認定房屋套數，支持房票持有人申請公積金貸款，擴大“商轉公”“帶押過戶”貸款的合作機構范圍，滿足居民剛性和改善性住房需求。加大提取資金支持，結合本市租房市場變化，研究優化租房提取政策，緩解新市民、青年人住房困難；持續助推城市更新建設，提供280.43萬元用于老舊小區加裝電梯，改善居住環境。上半年為1.02萬戶職工家庭發放貸款49.12億元，為職工提取公積金132.47億元，助力群眾安居宜居。
（三）科學運作，保障資金收益。加強市場分析研判，根據房地產市場供求關系的新變化，動態配置存儲資金，保持流動性合理適度，支撐各項業務有序運轉。加強保值增值管理，優化業務承辦銀行考核指標，強化利率協商議價，提升資金運作效益，上半年實現增值收益7.95億元，同比增長1.8%。加強業務風險防范，行業內首創打造公積金智慧樓盤管理平臺，實時掌握項目建設進度，嚴控向風險樓盤放款，保障資金安全；試行貸款“賦強公證”業務，針對貸款違約行為，無須訴訟即可申請法院強制執行，加快逾期貸款資金回收。
（四）規范管理，提升運營效能。推進數據治理，獲批全省住房公積金數據質量提升試點城市，規范新增數據采集和錄入標準，定期檢核完善存量數據，筑牢數字化發展根基。強化制度約束，制定金融風險管理辦法，運用市場公開信息識別潛在資金風險，增強風險應對能力；修訂內部審計監督管理辦法，健全審計問題整改、成果運用、監督跟蹤機制，增強審計實效。全面體檢評估，量化評價33項具體指標，綜合評判公積金管理運行效果，量身制定改進措施，促進發展績效提升。完善信用管理，開通提取業務線上征信授權渠道，穩步推進歷史貸款數據納入個人征信，助推社會信用體系建設。
二、加快民生服務提速擴容
（一）聚焦大局，保障重點任務。落實全市重大部署，參與房地產融資協調機制，開辟綠色通道加速貸款撥付，縮短房企資金回籠周期；將“白名單”項目配套融資情況納入銀行承辦住房公積金業務考核，運用資金激勵和懲戒措施，撬動銀行投放49.6億元支持房企融資，助力保交房。強化人才安居支持，將“住房公積金支付”服務接入嶗山保障房運管中心，所轄近6000套房源租戶可使用公積金直付房租，減輕租房資金壓力。開展“結對子”幫扶工作，落實住建部結對幫扶工作要求，協助新疆生產建設兵團建章立制，理順公積金繳存使用、執法管理機制，推動業務運行規范化，提高公共服務水平。
（二）數字賦能，豐富網辦體驗。擴展支付方式，推行涵蓋繳存、提取、貸款等業務場景的數字人民幣服務，提升資金結算效率；新增智慧網廳“聚合支付”功能，為靈活就業人員提供微信、支付寶等多樣化繳存選擇。拓展服務渠道，推動9家銀行開通商貸自助提取“無感簽約”業務，協調10家銀行上線企業網銀“代扣繳存”簽約功能，在“愛山東”APP嵌入4項公積金電子證明，線上辦事更便利。整合再造流程，推進政務服務事項“全上網、進中臺、統一辦”，完成10項公積金業務的標準化、數字化改造，接入省管理中臺，實現線上各端“同標同源”辦理。
（三）惠企便民，打造優質服務。創優營商環境，常態化開展聯系服務企業活動，暢通政策兌現渠道，上半年走訪企業800多家，服務群眾5萬人次；推行下沉式服務，深入商圈街區和集市展會，針對退役軍人、高校畢業生等不同群體開展個性化政策宣講，推動惠民政策精準直達。升級跨域通辦，新增6項公積金“跨省通辦”業務，優化代收代辦、多地聯辦、全程網辦的服務流程，上半年辦理跨域業務2000余筆，為更多群眾提供“就近辦”便利。做優服務品質，推進營業大廳服務標準化建設，推廣高層次人才專窗專員服務，集中攻堅群眾未解決事項，上半年辦理12345熱線等各渠道群眾咨詢18.1萬件，持續提升群眾滿意度。
三、促進整體建設提勢蓄能
（一）黨建引領力不斷增強。樹牢政治機關意識，深入學習貫徹習近平總書記視察山東重要講話重要指示精神，扎實開展“第一議題”學習、支部書記講黨課、主題黨日等活動，舉辦黨性教育專題培訓，增強堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺。全面落實意識形態工作責任制，深化精神文明創建，守好網絡意識形態陣地。持續鍛造堅強有力的基層黨組織，著力增強政治功能和組織功能，先后獲得全市五一勞動獎狀、市直機關先進基層黨組織、五星級黨支部、先進婦委會、五四紅旗團組織和青工委等榮譽，多人獲評市直機關優秀共產黨員、市三八紅旗手稱號，2項黨建成果在全省示范推廣，以模范機關建設成效彰顯政治機關本色。
（二）紀律約束力更加嚴明。召開全面從嚴治黨工作專題會議和黨風廉政建設工作會議，制定責任清單、細化工作措施，構建完善全鏈條責任落實體系。扎實開展黨紀學習教育，抓緊抓實13項重點任務，精心組織讀書班、專家授課、參觀教學等活動，召開警示教育會，深化以案促改促治，引導黨員干部學紀知紀明紀守紀。深入推進清廉建設，開展整治形式主義自查自糾，完成60項“三重一大”日常監督，緊盯節假日進行明察暗訪，發送多種形式廉潔提醒，涵養崇廉尚廉的良好風氣。
（三）隊伍戰斗力顯著提高。優化人才結構，完成5名專業技術人員職稱競聘，對8名干部進行輪崗交流，公開招聘12名高素質人才，以鮮明用人導向引領擔當作為。構建差異化培訓體系，貫通運用理論與實踐、管理與技能相結合的方式，分類分級舉辦培訓10余次，增強干部善作善成本領。堅持督考一體推進，做深做細日常監督，規范干部出國（境）管理，落實個人有關事項報告制度，完善考核體系，推動績效獎勵與工作業績精準匹配，強化正向激勵作用，凝聚干事創業強大合力。
四、存在問題及下半年工作打算
上半年，我市住房公積金工作取得了一些成績，但仍有一定不足，制度保障作用還有待提升，住房政策支持還有待加強，數字化服務功能還有待完善。
下半年，市住房公積金管理中心將聚焦市委、市政府決策部署，努力在“走在前、挑大梁”中奮勇爭先、狠抓落實，重點做好三個方面工作：
（一）聚力擴大繳存群體。大力推廣靈活就業人員參加住房公積金制度試點，加強部門協同，拓寬宣傳渠道，進一步提高靈活就業人員繳存積極性，讓制度惠及更多人群。
（二）聚力強化租購并舉。靈活運用政策工具箱，研究提高租房提取額度，優化提取機制，更好支持青年人、新市民租房安居。適度放寬“商轉公”申貸條件，完善購房支持政策儲備，助力改善社會預期，促進房地產高質量發展。
（三）聚力創新服務舉措。深化數字技術應用，探索構建貸款智能審批模式，打通“不見面”辦理渠道，直連不動產交易系統，推動貸款辦理再提速。全面開展數據治理，加大數據共享力度，落實“高效辦成一件事”重點任務，打造更多全程網辦場景，持續提升政務服務效能。
掃一掃在手機打開當前頁
魯公網安備
37020202000341號