為推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，扎實開展青島市供銷社機關作風能力“強基提質”活動，學習和弘揚五四精神，進一步提升市供銷社系統青年干部職工的綜合素質和業務能力，展現新時代市供銷社系統青年風采風貌，4月28日，青島市供銷社赴即墨開展青年職工“五四精神傳薪火 挺膺擔當譜華章”活動，市供銷社黨組副書記、監事會主任韓峰，市委市直機關工委副書記劉源遠，市直機關團工委書記王昕，市供銷社系統“85后”青年干部、2024年以來新提拔干部參加活動。

近年來，青島市供銷系統緊跟時代步伐，積極發展新型基層供銷社，服務范圍不斷拓寬，內生動能持續迸發，努力成為為民服務的“多面手”。活動中，青年干部職工先后來到即墨古城供銷社、蓮花田園供銷社、鰲山衛供銷社，認真學習系統內先進典型在基層社建設、盤活閑置資源、服務“三農”以及流通網絡建設等方面的具體做法和取得的成效。大家表示，作為供銷社青年力量，要積極履職擔當，扎實做好完善流通體系、建設基層組織等重點工作，努力為供銷合作事業的高質量發展貢獻自己的智慧和力量。

在青年職工座談會上，各青年干部職工結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育，圍繞堅定信念筑牢防線、擔當作為干事創業等方面談認識、聊體會，大家相互傾聽、相互啟發，相學相長，展現了年輕干部職工朝氣蓬勃、銳意進取、奮發向上的精神風貌。與會的市直機關工委與市供銷社負責同志認真聆聽，與年輕干部們交流互動，并就年輕干部堅定信念、能力提升、作風建設等方面提出了殷切期望與具體要求，勉勵市社系統青年干部主動融入全市發展大局，融入中心工作，爭做以高質量機關黨建促進高質量發展的見證者、參與者和實踐者；要求大家以此次活動為契機，樹立遠大理想，練就過硬本領，永葆奮斗精神，深化作風建設，鍛造成為供銷社系統可堪大用、能擔重任的棟梁之材。

下一步，市供銷社將繼續做好年輕干部職工培養工作，健全多層次、多形式的教育培訓體系，通過實踐鍛煉給年輕干部“壓擔子”“引路子”“搭臺子”，快速提升年輕干部職工個人能力，緊扣供銷社改革發展各項重點工作任務，著力打造一支有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代優秀年輕干部隊伍，為推動我市供銷社高質量發展提供人才支撐。

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