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為貫徹落實習近平總書記關于“推進案件繁簡分流、輕重分離、快慢分道”的重要指示，青島市勞動人事爭議仲裁院在山東省率先承擔“繁簡分流、簡案速裁”改革試點工作，組建專業速裁團隊，推進仲裁維權再提速。
制度創新：突破傳統辦案模式
牢牢抓住案件繁簡甄別、完善程序銜接、科學配置人員、速裁機制運行等環節，實行“繁簡分流+程序轉化”雙軌制。制定繁簡分流規則，在原有農民工、“三期”女職工速裁范圍基礎之上，將事實清楚、權利義務明確、爭議不大的案件全部納入速裁方式審理。此外，對要求辦理檔案和社會保險關系轉移、出具解除勞動關系證明等未涉及金額給付類案件，也納入了速裁程序處理。盡量減少開庭次數，將縮短答辯與簡化庭審、文書相結合，實現速裁案件“快立、快調、快結”。
?效能提升：辦案周期縮短40%?
明確速裁案件在當事人自愿前提下應調盡調，調解成功后，進行仲裁審查確認。對調解不成的，在受理之日起30日內作出裁決，大幅縮短原法定45日審理期限。無法調解成功的案件，符合終局裁決條件的，適用終局裁決。對于出現相應情形導致案件復雜，不宜適用速裁方式審理的，可進行程序轉化，推動雙方糾紛妥善化解。自2025年8月實行繁簡分流改革試點以來，40%案件進入速裁程序，平均結案時間27天，辦案周期縮短40%以上。
服務升級：打造維權服務新模式?
突破傳統文書送達模式，依托我市“智慧仲裁”的信息系統，把仲裁活動從線下轉移到線上。優化遠程視頻開庭，采取異步庭審、文書預約送達、電子送達等功能，構建全時段、多渠道的便捷服務體系。作為全省首個實現“24小時不打烊”文書送達平臺，當事人可自助選擇領取方式，便可在任意時段領取法律文書，保障當事人獲取仲裁服務的便利性與靈活性。
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魯公網安備
37020202000341號