導(dǎo)航
7月25日至26日，“打頭陣 當(dāng)先鋒”2024年全市人力資源社會保障重點(diǎn)工作推進(jìn)會召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察山東重要講話精神，深刻領(lǐng)會“走在前、挑大梁”使命任務(wù)，聚焦“打頭陣、當(dāng)先鋒”目標(biāo)要求，總結(jié)上半年工作，分析形勢任務(wù)，部署安排下半年重點(diǎn)工作。
會議指出，今年以來，全市人社工作扎實(shí)推進(jìn)，取得顯著成效，主要指標(biāo)增長符合預(yù)期，創(chuàng)新工作多點(diǎn)突破，民生保障持續(xù)改善，服務(wù)大局有力有效，人社政務(wù)服務(wù)品牌持續(xù)擦亮。當(dāng)前，要準(zhǔn)確把握人社工作面臨的形勢任務(wù)，一是準(zhǔn)確把握發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力對人社工作提出的新要求，二是準(zhǔn)確把握中央對山東和人社工作的部署要求，三是準(zhǔn)確把握全市人社工作面臨的問題和挑戰(zhàn)。
會議強(qiáng)調(diào)，下半年，全市人社系統(tǒng)要奮力攻堅(jiān)克難，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。首先要做到“四個堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持以目標(biāo)任務(wù)為引領(lǐng)，二是堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為支點(diǎn)，三是堅(jiān)持以提升履職能力為保障，四是堅(jiān)持以清正廉潔為根本。同時，要突出關(guān)注四項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是切實(shí)提高做好穩(wěn)就業(yè)工作的政治站位。要及時研究出臺我市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見、先進(jìn)制造業(yè)就業(yè)支撐行動等政策文件，錨定目標(biāo)、提前謀劃、協(xié)同推進(jìn)，確保圓滿完成就業(yè)工作目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作穩(wěn)中提質(zhì)。二是千方百計(jì)確保社保待遇按時足額發(fā)放。這是社會保險(xiǎn)工作的底線任務(wù)。市局和區(qū)市都要切實(shí)履行保發(fā)放的主體責(zé)任，積極爭取財(cái)政支持，加強(qiáng)基金收支管理和運(yùn)行監(jiān)測，防范化解基金收支風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)待遇及時足額發(fā)放。三是高質(zhì)量完成人才工作目標(biāo)任務(wù)。緊盯青年人才指標(biāo)、專業(yè)技術(shù)和高技能人才指標(biāo)、人力資源服務(wù)業(yè)營收指標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任，加力奮進(jìn)。四是狠抓農(nóng)民工工資支付保障。要把迎接國務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付工作考核作為首要任務(wù)、頭等大事，要對照省對市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核，深入開展重點(diǎn)欠薪項(xiàng)目清欠攻堅(jiān)行動，提升欠薪線索案件化解質(zhì)效。
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