7月30日下午，市人社局召開2025年上半年全市社保工作總結(jié)推進(jìn)會(huì)。市人社局黨組成員，市社保中心黨委書記、主任王龍出席會(huì)議并講話。市人社局養(yǎng)老處、工傷處主要負(fù)責(zé)同志，市社保中心分管領(lǐng)導(dǎo)及各處、分中心負(fù)責(zé)同志，各區(qū)（市）人社局分管領(lǐng)導(dǎo)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了2025年上半年擴(kuò)面征繳工作情況和電子要件合規(guī)性檢查整改情況。市社保中心市北分中心、西海岸新區(qū)社保中心、即墨區(qū)社保中心就相關(guān)工作進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。市人社局養(yǎng)老處、工傷處分別就下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。各區(qū)市圍繞工作中需市級(jí)解決的困難、問題以及意見建議進(jìn)行座談交流，相關(guān)業(yè)務(wù)處室就有關(guān)問題現(xiàn)場給予答復(fù)。

王龍主任在總結(jié)講話中充分肯定了上半年全市社保工作成效，深入分析了面臨的形勢與挑戰(zhàn)，并對(duì)下半年重點(diǎn)工作提出五點(diǎn)要求。一是聚焦全年目標(biāo)任務(wù)抓落實(shí)。圍繞參保擴(kuò)面和待遇發(fā)放指標(biāo)任務(wù)，全面梳理進(jìn)度，查找短板弱項(xiàng)，制定針對(duì)性措施，確保全年任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。二是聚焦改革攻堅(jiān)抓落實(shí)。深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，以底線思維和安全穩(wěn)定意識(shí)，落實(shí)好各項(xiàng)經(jīng)辦任務(wù)。深化工傷保險(xiǎn)改革，有序推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作，按時(shí)完成市辦實(shí)事確定的目標(biāo)。深化多層次、多支柱社保體系建設(shè)，提高企業(yè)年金、個(gè)人養(yǎng)老金繳存覆蓋面。三是聚焦優(yōu)化服務(wù)抓落實(shí)。持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育部署要求，一體推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化本領(lǐng)能力錘煉，著力打造提筆能寫、開口能講、問策能對(duì)、遇事能辦的“四能型”干部隊(duì)伍。四是聚焦創(chuàng)新突破抓落實(shí)。在“主動(dòng)辦”“打包辦”“智能辦”“便捷辦”方面求突破，化“被動(dòng)受理”為“主動(dòng)服務(wù)”，深化“高效辦成一件事”，運(yùn)用技術(shù)手段提升經(jīng)辦服務(wù)效率和質(zhì)量。五是聚焦安全規(guī)范抓落實(shí)。提升“合規(guī)”意識(shí)，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，全面排查業(yè)務(wù)經(jīng)辦各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深入整改，切實(shí)提高工作規(guī)范性。提升“監(jiān)督”實(shí)效，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題建立臺(tái)賬、清單管理、逐項(xiàng)核查、限期銷號(hào)。提升“技防”能力，積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)賦能基金監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控，提升監(jiān)管精準(zhǔn)性和有效性。

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