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為深入貫徹省人力資源社會保障廳《關于在全省開展勞動人事爭議調解仲裁制度機制創新試點工作的通知》要求，了解新業態企業用工模式、勞動者權益保障及勞動糾紛解決等情況，精準回應企業政策需求，7月30日，市人力資源社會保障局聯合市郵政管理局赴膠州市新業態企業開展專項調研。

調研組先后走訪了青島京邦達供應鏈科技有限公司（京東亞洲一號青島物流園）、山東申邦快遞有限公司青島分公司（青島轉運中心），通過實地參觀企業倉儲物流現場、與企業負責人座談交流等方式，詳細了解企業用工模式、勞動者工資報酬、工作時間、休息休假、勞動保護等權益保障落實情況，重點詢問了企業內部勞動爭議解決機制建立運行、爭議案件數量及處理結果等內容。

座談中，企業負責人就當前用工管理中的難點、政策執行過程中遇到的問題，以及對勞動仲裁領域政策指導和專題培訓的需求進行了詳細反饋。調研組認真記錄企業訴求，表示將針對企業反映的問題進行梳理研究，進一步優化政策服務，為新業態企業健康發展提供有力保障。

下一步，市人力資源社會保障局將聯合相關部門持續跟進企業需求，完善配套政策措施，切實維護勞動者合法權益，促進新業態領域勞動關系和諧穩定。

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