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各有關單位：
為全面貫徹中央經濟工作會議關于大力提振消費、全方位擴大國內需求的重要指示精神，結合市委、市政府關于旅游強市和體育強市建設及提振消費有關要求，擬在全市組織開展“考試+文旅體育”系列活動。現將有關事項通知如下：
一、活動目的與意義
立足我市人事考試年均規模近百萬人次的優勢條件，依托我市豐富的自然人文資源，將人事考試與文旅、體育相結合，為考生提供獨特的“旅考”體驗，提升人才留青意愿，借助人事考試引流效應，促進我市文旅和體育事業發展，提高城市影響力，推動人才選拔與經濟文化發展多贏。
（一）延伸人事考試工作服務鏈，賦能人才強青戰略。創新延伸人事考試服務鏈，融入豐富的文化、旅游和體育元素，為考生提供更多差異化、有溫度、接地氣的服務，提升青島人事考試的吸引力和影響力，助力打造人才聚集高地。
（二）打造“考試+文旅體育”新業態，賦能旅游和體育強市建設。借助人事考試大數據，大力宣傳推廣青島旅游資源和文體活動，精準匹配消費需求，推動我市文旅和體育事業發展，進一步提高城市知名度和美譽度。
（三）聚集優質人才與產業資本，賦能營商環境優化。依托人事考試選人育才本質屬性，通過定向引流帶來零距離、高質量的“旅考”體驗，吸引更多人才來青就業和留青發展，吸引更多資本向相關行業抱團聚集。
二、工作機制
由市人力資源社會保障局會同市文化和旅游局、市體育局牽頭建立“跨部門間協作、市區兩級聯動、市場共同參與”的工作保障機制，按照“市級主導、區（市）搭臺、企業唱戲”的工作思路組織開展各類活動。其中，市人力資源社會保障局牽頭做好全市人事考試計劃發布、考生規模預測等工作，通過優化全市考點設置配合做好考生引流；市文化和旅游局負責做好文旅活動宣傳、產品線路規劃和資源支持；市體育局負責做好體育賽事活動宣傳、賽事活動觀看和體驗資源支持。
各區（市）相關部門應結合人事考試計劃和實際需求，建立健全相關工作機制，必要時可成立由多部門協同保障的工作專班，便于對接和推進相關工作。市區兩級可結合實際采用“聯辦”“專場”等形式組織開展有關活動。
三、活動內容
（一）宣傳推廣
堅持線上線下齊發力，多措并舉做好文旅資源和體育活動在考前、考后等環節的宣傳嵌入；邀請相關單位企業參與并配合做好青島旅游景點推薦、文化故事宣講、體育賽事推廣、地方特色產品推介等活動。
（二）消費引流
篩選匯集優質企業產品及服務資源，結合不同考試特點和考生群體畫像開展餐飲、住宿、文體體驗、賽事觀看、旅游觀光等消費引流。
（三）延伸服務
在公務員考錄、事業單位公開招聘等筆試考后接續組織就業創業輔導、青年專場招聘等活動，助力高校畢業生等重點群體來青或留青就業；在專業技術資格考試常用考點周邊設置技能型人才就業雙選服務站，助力供需精準對接。
（四）其他活動
各區（市）可結合優勢資源，進一步豐富“考試+文旅體育”活動內容，為考生提供更有溫度、更具特色的服務。
四、相關要求
（一）加強組織管理。按照“誰組織、誰管理、誰負責”原則，牽頭部門應制定活動組織保障方案，加強活動管理，不得干預或影響正常考試秩序。相關方案原則上應提前報備至該項考試主管部門。
（二）加強行業自律。相關活動所提供的產品及服務應在物美價優的基礎上體現一定青島特色或元素，不得出現模糊條款，嚴防欺詐行為。
（三）加強成果交流。各活動牽頭組織部門應及時總結上報活動開展情況，相關活動成效、經驗做法和意見建議請于活動結束后1個月內金宏發送至“青島市人力資源發展研究與促進中心”。
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青島市人力資源和社會保障局
青島市文化和旅游局
?青島市體育局
?????2025年4月17日
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（聯系人：劉強，聯系電話：82669593、18553208858）
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