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    關(guān)于開展“考試+文旅體育”有關(guān)活動的通知
    青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2025-04-29
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    各有關(guān)單位:

    為全面貫徹中央經(jīng)濟工作會議關(guān)于大力提振消費、全方位擴大國內(nèi)需求的重要指示精神,結(jié)合市委、市政府關(guān)于旅游強市和體育強市建設(shè)及提振消費有關(guān)要求,擬在全市組織開展“考試+文旅體育”系列活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

    一、活動目的與意義

    立足我市人事考試年均規(guī)模近百萬人次的優(yōu)勢條件,依托我市豐富的自然人文資源,將人事考試與文旅、體育相結(jié)合,為考生提供獨特的“旅考”體驗,提升人才留青意愿,借助人事考試引流效應(yīng),促進我市文旅和體育事業(yè)發(fā)展,提高城市影響力,推動人才選拔與經(jīng)濟文化發(fā)展多贏。

    (一)延伸人事考試工作服務(wù)鏈,賦能人才強青戰(zhàn)略。創(chuàng)新延伸人事考試服務(wù)鏈,融入豐富的文化、旅游和體育元素,為考生提供更多差異化、有溫度、接地氣的服務(wù),提升青島人事考試的吸引力和影響力,助力打造人才聚集高地。

    (二)打造“考試+文旅體育”新業(yè)態(tài),賦能旅游和體育強市建設(shè)。借助人事考試大數(shù)據(jù),大力宣傳推廣青島旅游資源和文體活動,精準匹配消費需求,推動我市文旅和體育事業(yè)發(fā)展,進一步提高城市知名度和美譽度。

    (三)聚集優(yōu)質(zhì)人才與產(chǎn)業(yè)資本,賦能營商環(huán)境優(yōu)化。依托人事考試選人育才本質(zhì)屬性,通過定向引流帶來零距離、高質(zhì)量的“旅考”體驗,吸引更多人才來青就業(yè)和留青發(fā)展,吸引更多資本向相關(guān)行業(yè)抱團聚集。

    二、工作機制

    由市人力資源社會保障局會同市文化和旅游局、市體育局牽頭建立“跨部門間協(xié)作、市區(qū)兩級聯(lián)動、市場共同參與”的工作保障機制,按照“市級主導(dǎo)、區(qū)(市)搭臺、企業(yè)唱戲”的工作思路組織開展各類活動。其中,市人力資源社會保障局牽頭做好全市人事考試計劃發(fā)布、考生規(guī)模預(yù)測等工作,通過優(yōu)化全市考點設(shè)置配合做好考生引流;市文化和旅游局負責做好文旅活動宣傳、產(chǎn)品線路規(guī)劃和資源支持;市體育局負責做好體育賽事活動宣傳、賽事活動觀看和體驗資源支持。

    各區(qū)(市)相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合人事考試計劃和實際需求,建立健全相關(guān)工作機制,必要時可成立由多部門協(xié)同保障的工作專班,便于對接和推進相關(guān)工作。市區(qū)兩級可結(jié)合實際采用“聯(lián)辦”“專場”等形式組織開展有關(guān)活動。

    三、活動內(nèi)容

    (一)宣傳推廣

    堅持線上線下齊發(fā)力,多措并舉做好文旅資源和體育活動在考前、考后等環(huán)節(jié)的宣傳嵌入;邀請相關(guān)單位企業(yè)參與并配合做好青島旅游景點推薦、文化故事宣講、體育賽事推廣、地方特色產(chǎn)品推介等活動。

    (二)消費引流

    篩選匯集優(yōu)質(zhì)企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)資源,結(jié)合不同考試特點和考生群體畫像開展餐飲、住宿、文體體驗、賽事觀看、旅游觀光等消費引流。

    (三)延伸服務(wù)

    在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘等筆試考后接續(xù)組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、青年專場招聘等活動,助力高校畢業(yè)生等重點群體來青或留青就業(yè);在專業(yè)技術(shù)資格考試常用考點周邊設(shè)置技能型人才就業(yè)雙選服務(wù)站,助力供需精準對接。

    (四)其他活動

    各區(qū)(市)可結(jié)合優(yōu)勢資源,進一步豐富“考試+文旅體育”活動內(nèi)容,為考生提供更有溫度、更具特色的服務(wù)。

    四、相關(guān)要求

    (一)加強組織管理。按照“誰組織、誰管理、誰負責”原則,牽頭部門應(yīng)制定活動組織保障方案,加強活動管理,不得干預(yù)或影響正??荚囍刃?。相關(guān)方案原則上應(yīng)提前報備至該項考試主管部門。

    (二)加強行業(yè)自律。相關(guān)活動所提供的產(chǎn)品及服務(wù)應(yīng)在物美價優(yōu)的基礎(chǔ)上體現(xiàn)一定青島特色或元素,不得出現(xiàn)模糊條款,嚴防欺詐行為。

    (三)加強成果交流。各活動牽頭組織部門應(yīng)及時總結(jié)上報活動開展情況,相關(guān)活動成效、經(jīng)驗做法和意見建議請于活動結(jié)束后1個月內(nèi)金宏發(fā)送至“青島市人力資源發(fā)展研究與促進中心”。

    ?

    附件:2025年度青島市人事考試計劃.docx

    ?

    青島市人力資源和社會保障局

    青島市文化和旅游局

    ?青島市體育局

    ?????2025年4月17日

    ?

    (聯(lián)系人:劉強,聯(lián)系電話:82669593、18553208858)


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