2021年以來，在市委、市政府的正確領導下，青島市司法局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，擔當作為，狠抓落實，推動了各項工作的發展。
一、堅持黨建引領，努力鍛造黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政鐵軍
深化“以黨建帶隊建、以隊建促工作”的思路，構建黨建工作與隊伍建設同向發力、同頻共振、良性互動的新格局。
一是以“七一”講話精神鑄魂強基。按照市委統一部署，局黨委理論學習中心組組織習近平總書記“七一”重要講話的專題學習，在全系統迅速掀起學習貫徹熱潮；拓展學習方式，通過原文學習、輔導講座、現場教學、學習交流等，引領黨員干部深刻把握精神實質、核心要義；堅持學以致用，聚焦司法行政系統“政治機關、法治部門、紀律部隊”職能定位，更好發揮“一個統籌、四大職能”作用，切實把學習成果轉化為奮進新征程的實際行動。總結機關干部到律所實訓經驗，建立升級版共建實訓機制，局機關每個支部與3-4個律所支部結對共建。從局機關選拔18名40歲以下青年干部，組建青年理論學習小組，實施青年理論提升工程。成立青島律師學院，舉辦律所主任集訓營、青年律師領軍人才訓練營。
二是以黨史學習教育堅定信念。開展每月舉辦一次專題講座、舉行一次主題黨日活動、開展一次現場教學、組織上一次微黨課、推出一批為民實事、開展一次學習交流、更新一次學習園地系列活動。組織開展主題黨日活動8次、各類學習教育1300余場次，1.9萬人次參加學習。舉辦慶祝建黨100周年文藝匯演，開展“百人百語賀百年”活動、“五四”青年黨員“初心·成長·擔當”座談會、“七一”老黨員“學黨史·憶初心·談體會”宣講活動、“八一”退役軍人座談會。召開改革創新工作推進會，發揮改革“沖擊鉆”作用，培育發展新動力，解決群眾“急難愁盼”問題。
三是以隊伍教育整頓正風肅紀。開展機關紀律作風突出問題專項整治，查擺14個方面突出問題。認真落實“五個必談”要求，全員開展談心談話和個人事項填報。召開專題民主生活會、組織生活會，查擺問題并研究整改措施。組織對“減假暫”案件進行倒查，并開展兩輪互查、核查。公布38件為民辦實事重點項目，全系統共辦實事439件。
二、堅持需求導向，努力為經濟社會發展提供高效制度供給、營造良好法治環境
緊緊圍繞黨委政府中心工作，認真履行工作職責，創新法治服務理念，為經濟社會發展提供堅實法治保障。
一是聚焦法治建設提能級。進一步完善依法治市工作機構設置，強化依法治市協調、督促、檢查、推動職責。落實黨政主要負責人“述法”制度，市委依法治市委會議專題聽取、審議各區（市）黨政主要負責人履職報告。扎實開展法治指數評估試點，編制完成《青島市法治指數指標體系》，聘請第三方進行預評估，形成法治指數可行性報告。制定《關于深入推進鎮街法治建設的實施意見》，開展“法治鎮街”評選活動。
二是聚焦中心大局促發展。開展“法治政府建設示范創建年”活動，建立以市長為總召集人的協調機制，統籌指揮、協調、督促、推進示范創建工作。組織召開深化行政復議體制改革、推進證明事項告知承諾制和行政執法工作會議。制定“項目落地年”和創建全國文明典范城市法治保障意見，為市委、市政府中心工作提供法治支撐。研究制定“十四五”政府立法規劃。探索法律顧問參與重大行政決策路徑，建立市政府法律顧問提前安排、全程參與的“真顧真問”機制。
三是聚焦市場主體優服務。全面施行證明事項告知承諾制，公布市級事項345項，從源頭實現便利化。優化升級移動執法APP功能，動態調整“不罰”“輕罰”清單并擴大適用領域。深入推進政府購買法律服務督促惠企政策落實工作，建立園區內律師定期“坐診”制度，惠企法律服務團隊提供服務6454件次；研發并啟用線上服務平臺，該平臺入選2021全國政法智能化建設智慧司法創新案例。
三、堅持創新指引，努力構建均等普惠、便捷高效、優質精準的法律服務體系
始終把工作發展的基點放在創新上，形成促進創新的體制機制，創造更多管用、好用的法律服務產品，更好滿足人民群眾多層次、多領域、多樣化、高品質的法律服務需求。
一是著力提升法律服務效能。司法部擬批準設立“中國-上合組織法律服務委員會青島中心”，開啟國際貿易爭端解決地方樣板實踐。成立青島市會展法律咨詢中心，開展“法律助力會展行動”。創制公證新產品，推動公證與不動產登記業務“全市聯辦”“全市通辦”，實現學歷、學位、駕駛證公證“跨省通辦”，“最多跑一次”公證事項擴大至109項。建立市級移動端場景化法律服務平臺--青島市法治資源地圖，為企業和群眾提供便捷、高效的“指尖式”貼身服務。
二是著力拓展法律援助方式。創新法律援助“全域受理、全域指派”工作機制，實現在青島市域內一體化受理、一站式辦結。構筑“膠東五市跨城通辦”服務格局，五市受援人就地即可辦好異地法律援助手續。創建“12348”熱線調解機制，組織調解糾紛1182件。“12348”熱線對涉法律援助業務的，一鍵導入“法援在線”平臺，推動熱線與網絡雙網融合。
三是著力優化基層治理模式。深化行政復議體制改革，建立調解和解委員會。建立年度行政訴訟敗訴案件分析制度，做好涉企行政訴訟案件應訴工作，行政機關負責人出庭應訴率繼續保持100%。實施“法律明白人”“法治帶頭人”培養工程，遴選明白人、帶頭人3476人。打造市級網絡糾紛人民調解委員會，建立“網絡調解+統戰”新模式。探索人民調解與勞動爭議調解仲裁協同銜接機制，推動全市村（社區）普遍設立勞動人事爭議聯動調解工作站。創建疫情防控模式下的監所安全監管聯合機制，將確保“絕對安全”落實落地。
雖然工作取得一定成績，但與黨政所盼、群眾所需相比，仍有許多方面需要加強，如隊伍建設與管理仍有很多短板和不足；全面依法治市的推進、協調力度、成效不夠；法律服務供給與經濟社會發展需求不相適應；行政執法監督效能需要進一步發揮；從優待警沒有落實到位等等。下一步，我們將持續攻堅克難、改革創新，努力開創司法行政工作新局面。
一是持續深化隊伍建設。把學習貫徹習近平法治思想和“七一”重要講話精神作為重大政治任務，精心安排部署，周密組織實施，切實把思想和行動統一到講話精神上來。對教育整頓工作進行提煉總結固化，促進教育整頓成果長效化。堅持規定動作做到位、自選動作有特色、為民服務見成效，確保黨史學習教育走深走實。
二是持續深化法治攻堅。印發實施法治青島、法治社會、法治政府及“八五”普法、政府立法“十四五”規劃等文件，引領法治建設高質量發展。做實“法治政府建設示范創建年”活動，全力推進示范創建工作。繼續擴大移動執法APP試點范圍。編制通用性工作規程，為實行證明事項告知承諾制提供操作指引。
三是持續深化法律服務。推動“中國-上合組織法律服務委員會青島中心”設立。推進司法鑒定服務標準化和電子證照應用。完善“12348”熱線調解機制，推進“法援在線”深度應用，開展法律援助負面清單試點。深入推進惠企政策落實等法律服務活動，為社會提供優質、優效的法律公共產品。
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