導(dǎo)航
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近日，市水務(wù)管理局以“立足崗位、聚焦崗位、圍繞崗位”為切入點，組織開展群眾性崗位創(chuàng)新活動，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新活力，積極打造“懂技術(shù)、會創(chuàng)新、精業(yè)務(wù)、高素質(zhì)”的基層管理隊伍。本年度，已形成崗位創(chuàng)新成果34項，有力提升了相關(guān)業(yè)務(wù)工作效率、管理水平和服務(wù)水平。
近年來，市水務(wù)管理局成立“興水運管創(chuàng)新工作室”，建立運行管理崗位創(chuàng)新長效機制，有效發(fā)揮孵化器作用，指導(dǎo)全市各級水管單位形成崗位創(chuàng)新項目300余個。通過開展崗位創(chuàng)新活動，充分調(diào)動水利工程運行管理干部職工積極性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)開展“小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造、小設(shè)計、小建議”，解決水利工程運行管理中存在的問題和不足，提升工作技術(shù)含量，注重創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化及推廣應(yīng)用，全市2 個崗位創(chuàng)新工作室被選樹為“省農(nóng)林水牧氣象系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。
下一步，市水務(wù)管理局將持續(xù)廣泛開展崗位創(chuàng)新活動，搭建創(chuàng)新載體、完善創(chuàng)新機制，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，培育高質(zhì)量優(yōu)秀創(chuàng)新成果，促進(jìn)先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，為水利工程安全運行管理提供有力保障。
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