一、總體情況

2021年，青島市體育局堅持以人民為中心的工作導向，深入貫徹落實國家、省、市關于全面深化政務公開的工作要求，堅持以公開為常態、不公開為例外的原則，以公開促落實、促規范、促服務，積極做好政務公開工作，全力保障群眾對體育工作的知情權、參與權、監督權，努力辦人民滿意的體育，政府信息公開工作取得了新進步。

一是加強組織領導健全工作機制。局黨組書記、局長親自擔任領導小組組長，頂格推進政務公開工作。根據人員變動情況，及時調整局政務公開領導小組組成人員和工作職責。印發《青島市體育局2021年政務公開工作實施方案》，統籌指導全年政務公開工作。修訂完善《青島市體育局信息主動公開基本目錄（2021年）》，明確職責和責任。印發《關于進一步加強政務公開工作的通知》，進一步理順工作流程和具體要求。舉辦政務公開工作培訓班，邀請專家來局對聯絡員進行培訓，提升工作水平和能力。

二是維護政務公開工作的權威性。加強青島市體育局、青島市體育總會官方網站的管理，取消原政務公開專欄，新設置政府信息公開專欄，鏈接至青島政務網中青島市體育局部門政府信息公開，確保政府信息公開工作的權威性、準確性和一致性。

三是確保公開信息全覆蓋。對照第三方評估體系有關內容要求，將“雙隨機、一公開”、行政執法、規劃計劃、納入市政府重點任務公開承諾的事項等工作的情況，在確保推送到青島政務網市政府法定主動公開內容相關專欄的同時，也在體育局部門信息公開專欄中。

四是提升政策解讀水平。嚴格按照“誰起草、誰解讀”“誰解讀、誰負責”的原則，起草解讀方案，對解讀工作按階段或進程作具體的部署安排，規范解讀程序，政策性文件與解讀方案、解讀材料要同步組織、同步審簽、同步部署。2021年共對8個規劃計劃、重要政策性文件進行了解讀。同時增加了重大活動新聞發布會的有關內容，進一步豐富內容。

五是組織開展“機關開放日”等活動。積極組織開展“機關開放日”活動，邀請8名社會體育監督員參加，召開座談交流會聽取意見建議。組織參加“問政山東”“問政青島”“行風在線”“民生在線”“局長與網絡大V”節目，共答復市民問題160個。

2021年全年依托青島政務網、青島市體育局、青島市體育總會網站、青島市體育局微信公眾號等平臺做好政務信息發布，公開機構信息、公文法規、政策解讀、會議公開、規劃計劃、財政財務、人事任免、工作動態、重點領域等政務信息335條，在青島市體育局微信公眾號發布各類信息近1200條。青島市體育局微信公眾號獲評2021年度青島市最具影響力政務新媒體。

二、主動公開政府信息情況

本年度無新制發的行政規范性文件，廢止行政規范性文件1件（《青島市社會力量承擔競技體育任務實施辦法》青體規〔2018〕1號）。作出行政許可0件，行政處罰0件，行政強制0件。無行政事業性收費。

三、收到和處理政府信息公開申請情況

本年度未收到政府信息公開申請，無上年度結轉辦理件，無結轉下年度繼續辦理件。

 四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

本年度無政府信息公開行政復議件和行政訴訟件。

五、存在的主要問題及改進情況

（一）主要問題

一是公開意識還有待進一步提升。有的處室對于政府信息公開工作重視成都不夠，工作主動性不強，對于以公開為常態、不公開為例外原則把握不準確。二是公開職能工作力量不夠強。政務公開隊伍建設需要加強，人員更換比較頻繁，專業化水平需要不斷提升。

（二）改進措施

一是繼續貫徹落實政務工作有關要求，堅持以公開為常態、不公開為例外的原則，按照現有《信息主動公開基本目錄》、相關規范和《關于進一步加強政務公開工作的通知》等有關要求，通過日常督查、定期督查和重點督查，看看完善考核評價體系等方式，推動政務公開工作上水平。

二是加強政務公開隊伍建設和培訓，各處室在更換政務公開聯系人時要及時向局辦公室進行報備，并做好工作交接。定期開展政務公開工作業務培訓，邀請專家進行授課解答，提升業務水平和能力。

三是提升政策發布解讀回應水平。認真落實政策解讀要求，組織主要負責人、專家、媒體等做好深度解讀、延伸解讀。同時更多采用音頻、視頻、圖文、圖表、動畫等形式進行解讀，實現政策解讀多元化。

六、其他需要報告的事項

1.本年度無依據《政府信息公開信息處理費管理辦法》收取信息處理費的情況。

2.本年度主辦的“兩會”建議提案共15件，其中建議5件、提案10件，均按期限要求辦理完畢并答復。

3.本年度充分發揮青島市體育局微信公眾號政務新媒體作用，重大信息、工作動態等均在青島市體育局微信公眾號進行公開。

4.市體育局嚴格執行信息公開保密審查工作相關規定，未發生因政府信息公開不當造成的泄密事件。

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