為深入開展生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎勵工作，進(jìn)一步推動生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎勵機(jī)制，充分調(diào)動生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)報(bào)告事故隱患的積極性和主動性，現(xiàn)公布6起我市生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎勵典型案例。

案例一：2024年8月，青島特殊鋼鐵有限公司一煉鋼分廠李克祥在對原料跨天車日常點(diǎn)檢時,發(fā)現(xiàn)原料跨1-7#天車大車減速機(jī)底座拉筋斷裂，李克祥立即上報(bào)至一煉鋼分廠，分廠又上報(bào)至公司安全管理部。在起重機(jī)起吊重物過程中，如果大車行走減速機(jī)底座拉筋完全斷裂，可能導(dǎo)致起重機(jī)失去平衡，導(dǎo)致重物墜落，對現(xiàn)場工作人員生命和周圍設(shè)備造成嚴(yán)重威脅。公司立即組織維保人員對底座拉筋進(jìn)行補(bǔ)焊加固并加裝斜撐，有效消除了事故隱患。根據(jù)公司內(nèi)部報(bào)告獎勵規(guī)定，公司和一煉鋼分廠共獎勵李克祥5000元。

案例二：2024年8月，海洋化工研究院有限公司平度分公司生產(chǎn)部操作工段志超在巡檢過程時，發(fā)現(xiàn)1#甲類庫房附近即將裝貨車輛佩戴的阻火帽破損嚴(yán)重，存在引發(fā)火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)，段志超立即上報(bào)給倉儲負(fù)責(zé)人，公司第一時間安排人員為該車更換了新的阻火帽。事后，安全管理部組織人員對廠區(qū)內(nèi)所有外來車輛的阻火帽進(jìn)行排查，及時消除類似隱患。公司按照內(nèi)部報(bào)告獎勵規(guī)定，獎勵段志超200元。

案例三： 2024年8月，海信冰箱有限公司許云濤現(xiàn)場巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)B線總裝返修工作臺酒精隨意放置，未按規(guī)定放入二次容器中，存在發(fā)生火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，許云濤立即報(bào)告安全環(huán)保部。公司安全環(huán)保部組織全面排查，及時消除了隱患。公司按照內(nèi)部報(bào)告獎勵規(guī)定，獎勵許云濤300元并在公司通報(bào)表揚(yáng)。

案例四：2024年9月，青島啤酒股份有限公司青島啤酒三廠工程部動力運(yùn)行工段陶風(fēng)建在隱患排查過程時，發(fā)現(xiàn)制冷車間的氨檢測探頭無現(xiàn)場聲光報(bào)警裝置，當(dāng)氨發(fā)生泄漏時不能及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)泄漏點(diǎn)，延誤處置時間，陶風(fēng)建立即報(bào)告安全生產(chǎn)部。安全生產(chǎn)部接報(bào)后，組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行了分析研判，制定整改措施，及時更換帶有聲光報(bào)警裝置的氨檢測探頭。公司按照內(nèi)部報(bào)告獎勵相關(guān)規(guī)定，獎勵陶風(fēng)建200 元并在公司通報(bào)表揚(yáng)。

案例五：2024年9月，青島城得發(fā)石業(yè)有限責(zé)任公司營運(yùn)部司機(jī)郝鴿向公司安全部反映，車輛在花棚西側(cè)道路行駛時，路邊樹木影響駕駛視線，存在安全隱患。公司立即組織人員對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)路邊樹木阻擋駕駛視線，看不到對向車輛情況，可能造成車輛相撞事故。公司組織人員對樹木進(jìn)行修剪，調(diào)整凸鏡鏡面朝向角度，消除了交通隱患。公司按照內(nèi)部報(bào)告獎勵規(guī)定，獎勵郝鴿100元并在公司通報(bào)表揚(yáng)。

案例六：2024年9月，希杰（青島）食品有限公司生產(chǎn)二科蓋玉艷在使用新設(shè)備切丁機(jī)時，發(fā)現(xiàn)入料口無防護(hù)網(wǎng)，存在入料時手被切刀割傷的風(fēng)險(xiǎn)，蓋玉艷立即報(bào)告班長并建議增加防護(hù)罩和聯(lián)鎖裝置。公司接報(bào)后組織全面排查，制定整改措施，及時消除了隱患。公司按照內(nèi)部報(bào)告獎勵規(guī)定，獎勵蓋玉艷500元。

掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁