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一、招聘單位簡介
青島市城市規(guī)劃設(shè)計研究院，公益二類事業(yè)單位，主管部門為青島市自然資源和規(guī)劃局。機構(gòu)職能：開展主體功能區(qū)、城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略、國土空間、自然資源開發(fā)保護、生態(tài)修復(fù)等規(guī)劃編制研究，為實施國土空間規(guī)劃及國土空間用途管制提供相關(guān)技術(shù)支撐。開展建筑、風(fēng)景園林、交通、市政等工程設(shè)計研究、咨詢服務(wù)和信息化保障。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位青島市城市規(guī)劃設(shè)計研究院擬面向社會公開招聘工作人員2名。具體崗位及條件詳見《青島市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡在45周歲以下（1979年11月7日以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間均為2025年11月7日。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://hrss.qingdao.gov.cn)和青島市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站（http://zrzygh.qingdao.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：2025年11月7日9:00-2025年11月13日17:00。
初審時間：2025年11月7日9:00-2025年11月17日17:00。
報名時間及報名審核反饋時間以郵箱內(nèi)報名及審核反饋時間為準，其他時間不予受理。
報名方式及報名材料：通過郵箱方式報名。符合條件的報考人員可下載并填寫《報名登記表》（附件2），如實、準確、逐項填寫，將《報名登記表》電子版及簽字掃描件、本人二代身份證（正反面掃描件）、畢業(yè)證書（掃描件）、學(xué)位證書（掃描件）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認證、近期免冠證件照等在報名時間截止前發(fā)送至報考崗位對應(yīng)報名郵箱（qdghyhr@163.com）。
郵件主題統(tǒng)一設(shè)置為“崗位名稱-姓名-手機號-身份證號”，各項附件材料命名格式如下：
1.姓名-報名登記表；
2.姓名-身份證；
3.姓名-畢業(yè)證書；
4.姓名-學(xué)位證書；
5.姓名-中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認證；
6.姓名-中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認證；
7.姓名-相關(guān)資格證書及獲獎證書；
8.姓名-相關(guān)工作經(jīng)歷證明（打印社保證明）、業(yè)績證明（附件3）。
取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供國境外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書及成績單。
家庭成員及其主要社會關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，必須從高中階段開始填寫。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理。
報考人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響聘用的，由報考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報考人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報名資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審，并以郵件形式反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果持有異議，可通過招聘單位咨詢電話反映，同時提供相關(guān)的證明材料，未在規(guī)定時間內(nèi)反映或提供相關(guān)材料的（以電子郵件時間為準），視為對初審結(jié)果無異議。
在職人員應(yīng)聘的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明，如報名時不便提供，可先提交《單位同意報考個人承諾》，最晚可在考察前提供《單位同意報考證明》。??
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計劃情況，在青島市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站（http://hrss.qingdao.gov.cn）公布。
2.資格審查
面試前將進行資格審查。資格審查需要提供以下資料：
（1）報名登記表；
（2）本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認證；
（3）資格證書、獲獎證書等；
（4）相關(guān)工作經(jīng)歷證明（打印社保證明）、業(yè)績證明。
以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)印）各一份，按順序裝訂成冊，原件現(xiàn)場審查后退回，復(fù)印件留存。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場資格審查具體時間、地點另行通知。
（三）考試
考試采取筆試和面試的方式進行。
1.筆試
青島市城市規(guī)劃設(shè)計研究院招聘崗位筆試題目為與崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)測試題。筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線由青島市自然資源和規(guī)劃局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后將在青島市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)公布筆試成績及面試人員名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試將根據(jù)招聘崗位的工作特點和職位要求設(shè)置專業(yè)面試題目，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
面試時間、地點另行通知。
面試由青島市自然資源和規(guī)劃局組織實施。在規(guī)定時間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。
面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場向考生公布。將筆試成績和面試成績按照公布的比例（40% :60%）百分制加權(quán)計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。?
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，等額組織。
考察根據(jù)崗位特點采取個別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。體檢按規(guī)定組織，體檢標(biāo)準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島市自然資源和規(guī)劃局官方網(wǎng)站面向社會公示5個工作日，公示期滿不再遞補。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報青島市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由青島市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期滿不再遞補。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。
（二）本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
（四）考試相關(guān)信息在青島市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)（http://zrzygh.qingdao.gov.cn?）予以公布。
（五）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
（六）報名咨詢電話：0532-83893139
監(jiān) 督 ?電 話：0532-83893264
請在工作日上午9:30-11:30，下午2:00-5:00撥打以上電話。
本簡章由青島市自然資源和規(guī)劃局負責(zé)解釋。
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附件：1.青島市自然資源和規(guī)劃局事業(yè)單位2025年公開招聘崗位匯總表.xls
? ? ? ? ? ? ? ? ??2.青島市自然資源和規(guī)劃局事業(yè)單位公開招聘報名登記表.docx
? ? ? ? ? ? ? ? ??3.事業(yè)編應(yīng)聘人員工作業(yè)績證明.docx
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