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青島市國資委關(guān)于對(duì)市十七屆人大三次會(huì)議會(huì)字第203號(hào)建議的辦理意見
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  • 索引號(hào) 2522709534429990181
  • 主題分類 國有資產(chǎn)監(jiān)管
  • 成文日期 2024-04-23
  • 發(fā)布日期 2024-04-26
  • 發(fā)文字號(hào) 青國資辦〔2024〕40號(hào)
  • 發(fā)文單位 青島市國資委
  • 有效性 有效
  • 規(guī)范性文件登記號(hào)
  • 青島市國資委關(guān)于對(duì)市十七屆人大三次會(huì)議會(huì)字第203號(hào)建議的辦理意見

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    張力軍代表:

    您提出的“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直企業(yè)董事會(huì)建設(shè)的建議”收悉。市國資委、市財(cái)政局高度重視,通過走訪座談、問卷調(diào)研等方式對(duì)外部董事履職保障工作機(jī)制落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研摸底,認(rèn)真吸納提案建議,完善市直企業(yè)董事會(huì)建設(shè)。經(jīng)認(rèn)真研究辦理,現(xiàn)答復(fù)如下:

    一、健全制度,規(guī)范專門委員會(huì)建設(shè)

    一是健全制度。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)市直企業(yè)董事會(huì)專門委員會(huì)建設(shè)的通知》,明確各專門委員會(huì)工作職責(zé)和角色定位,規(guī)范專門委員會(huì)設(shè)置和人員配備,完善專門委員會(huì)議事規(guī)則,推動(dòng)專門委員會(huì)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。督促市直企業(yè)根據(jù)通知要求,規(guī)范專門委員會(huì)設(shè)置,完善專門委員會(huì)工作制度,規(guī)范專門委員會(huì)運(yùn)行。二是明確要求。印發(fā)《市直企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則問答》,進(jìn)一步對(duì)市直企業(yè)董事會(huì)專門委員會(huì)如何設(shè)置、如何更好發(fā)揮作用明確具體工作要求,要求企業(yè)重大經(jīng)營管理事項(xiàng),屬專門委員會(huì)職責(zé)范圍的,在提交董事會(huì)決策前必須提交專門委員會(huì)研究討論。三是規(guī)范建設(shè)。開展專門委員會(huì)建設(shè)調(diào)研,發(fā)放市直企業(yè)董事會(huì)專門委員會(huì)建設(shè)調(diào)研表,對(duì)各市直企業(yè)董事會(huì)專門委員會(huì)的召開與否、議題情況、發(fā)揮作用情況及工作前延機(jī)制、報(bào)告機(jī)制等進(jìn)行摸底,了解市直企業(yè)董事會(huì)的專門委員會(huì)運(yùn)作情況及存在的困難,并通過電話、走訪等對(duì)部分企業(yè)提出具體意見建議,14個(gè)尚未正常運(yùn)行的專門委員會(huì)提出整改工作要求,推動(dòng)董事會(huì)專門委員會(huì)真正規(guī)范運(yùn)作。至3月底,20家市直企業(yè)共成立77個(gè)專門委員會(huì),各市直企業(yè)除按規(guī)定設(shè)立戰(zhàn)略與投資、薪酬與考核、審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)3個(gè)專門委員會(huì)外,部分市直企業(yè)根據(jù)需要設(shè)立提名委員會(huì)、社會(huì)責(zé)任委員會(huì)等,形成“3+X”專門委員會(huì)結(jié)構(gòu)。

    二、強(qiáng)化保障,支持外部董事行權(quán)履職

    一是規(guī)范保障機(jī)制。印發(fā)《青島市市直企業(yè)外部董事履職指南》《青島市市直金融企業(yè)外部董事履職保障管理辦法》《市直企業(yè)外部董事履職記錄制度(試行)》等文件,為外部董事行權(quán)履職提供重要參考,提升外部董事履職能力。二是摸清保障現(xiàn)狀。3月份,針對(duì)人大代表建議反映的問題,我們向外部董事、市直企業(yè)開展雙向調(diào)查摸底,采取調(diào)查問卷、電話溝通和實(shí)地走訪等形式,對(duì)外部董事履職保障機(jī)制落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)研。經(jīng)過調(diào)查,20家市直企業(yè)中,外部董事反映保障工作存在不足的共有6家企業(yè),經(jīng)過逐家核實(shí)發(fā)現(xiàn),地鐵集團(tuán)、海檢集團(tuán)、機(jī)場集團(tuán)3家企業(yè)屬于外部董事與企業(yè)溝通不到位造成的,海灣集團(tuán)、國投公司2家企業(yè)屬于提供相關(guān)資料后外部董事沒有及時(shí)查閱造成的,另有1家企業(yè)國信集團(tuán)正在對(duì)前期保障機(jī)制落實(shí)不到位情況進(jìn)行整改。三是督促整改落實(shí)。持續(xù)推動(dòng)《市屬企業(yè)外部董事履職保障重點(diǎn)工作安排》落實(shí)落地。針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)提醒地鐵集團(tuán)、海檢集團(tuán)、機(jī)場集團(tuán)3家企業(yè)主動(dòng)加強(qiáng)與外部董事的溝通,了解外部董事需求;對(duì)海灣集團(tuán)、國投公司2家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研,提醒企業(yè)規(guī)范信息提供渠道,加強(qiáng)對(duì)外部董事的服務(wù),及時(shí)提醒外部董事查閱企業(yè)提供的相關(guān)資料;對(duì)國信集團(tuán)開展現(xiàn)場督導(dǎo),督促企業(yè)全面梳理信息溝通、參與決策、調(diào)研問詢、服務(wù)保障4項(xiàng)工作機(jī)制落實(shí)情況,加強(qiáng)與外部董事的溝通交流,確保外部董事履職保障機(jī)制全面落實(shí)落地。市直企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部考核,主要包括企業(yè)黨建、經(jīng)營業(yè)績、民主測評(píng)三個(gè)方面,考慮到外部董事履職保障工作只是推行外部董事制度中的一小項(xiàng)工作任務(wù),不宜納入市直企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核指標(biāo)。

    三、規(guī)范運(yùn)作,提升董事會(huì)治理效能

    一是規(guī)范決策方式。經(jīng)過全面梳理,2023年度20家市直企業(yè)書面?zhèn)骱?0次,決策議案98項(xiàng),其中國信集團(tuán)書面?zhèn)骱?0次、決策議案60項(xiàng)。為規(guī)范董事會(huì)決策形式,市國資委印發(fā)《市直企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則問答》《關(guān)于按時(shí)報(bào)送外部董事履職工作臺(tái)賬的工作提示》《關(guān)于市直企業(yè)深化子企業(yè)董事會(huì)建設(shè)的通知》,多次強(qiáng)調(diào),董事會(huì)原則上每年至少召開4次定期會(huì)議,根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議;除不可抗力外,重大經(jīng)營管理事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采取現(xiàn)場會(huì)議形式進(jìn)行決策,不得以書面?zhèn)骱炐问酱妗H缬鼍o急或特殊情況,在董事能夠掌握足夠信息進(jìn)行表決時(shí),有關(guān)董事可以采取視頻、電話等形式參加會(huì)議。二是推行會(huì)前溝通。在重大決策事項(xiàng)提交董事會(huì)研究決策前,外部董事召集人召開會(huì)前溝通會(huì),組織議案擬定部門就相關(guān)問題進(jìn)行答疑解惑。溝通中,對(duì)不具備決策條件的暫緩上會(huì),對(duì)需完善的議案待完善后提交董事會(huì)審議,有效控制董事會(huì)決策的風(fēng)險(xiǎn)。三是實(shí)施列席觀察。探索試行列席旁聽市直企業(yè)董事會(huì)會(huì)議制度,市國資委不定期派出工作人員列席旁聽市直企業(yè)董事會(huì),現(xiàn)場觀察記錄董事會(huì)決策運(yùn)行情況和外部董事履職情況,指導(dǎo)市直企業(yè)規(guī)范董事會(huì)決策運(yùn)行。四是建立報(bào)告機(jī)制。針對(duì)外部董事發(fā)揮作用不夠的問題,研究起草《市國資委監(jiān)管企業(yè)外部董事報(bào)告工作辦法》,明確外部董事報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容,建立報(bào)告事項(xiàng)受理、處置和反饋工作流程,探索建立外部董事報(bào)告工作制度。五是開展董秘交流。印發(fā)《關(guān)于建立市直企業(yè)董事會(huì)秘書工作交流機(jī)制的通知》,建立市直企業(yè)輪值主辦交流、市國資委集中培訓(xùn)研討、政策文件制訂征求意見建議3項(xiàng)工作機(jī)制,搭建市直企業(yè)董事會(huì)秘書工作交流平臺(tái),促進(jìn)董秘之間互學(xué)互鑒,共同研究解決實(shí)踐難題,為市直企業(yè)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作、外部董事充分發(fā)揮作用提供有力支撐。

    下一步,市國資委將結(jié)合公司治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)市直企業(yè)董事會(huì)及專門委員會(huì)運(yùn)行、外部董事履職保障等方面工作的跟蹤督導(dǎo),著力提升市直企業(yè)服務(wù)保障外部董事行權(quán)履職水平,逐步規(guī)范市直企業(yè)董事會(huì)和專門委員會(huì)建設(shè),打造一批公司治理示范企業(yè)標(biāo)桿。

    感謝您對(duì)市直企業(yè)董事會(huì)建設(shè)工作的關(guān)心和支持,歡迎今后繼續(xù)提出寶貴意見和建議。

    ?

    青島市國資委

    2024年4月23日


    如果您對(duì)該文件有疑問,可以通過 網(wǎng)上咨詢 方式咨詢相關(guān)單位 ,或者撥打 咨詢電話
    咨詢電話:
    青島市國資委 : 83786892

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